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，對於近日有部分媒體報導，

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，兆豐國際商業銀行前董事長蔡友才等被告涉及違法核貸等情節，

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，這與事實有若干出入。北檢指出，

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，近來部分媒體報導蔡友才等被告，

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，遭北檢聲請羈押的涉犯情節，

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，是與違法核貸案有關等，

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，所述內容頗多為自行揣測，為免外界受若干報導所誤導，特此澄清；本案目前為偵查中案件，基於偵查不公開，就相關報導內容不便說明。1051007(中央社)，

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，產品價格已初步回穩，

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，隨著產業景氣落底跡象浮現，

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，吸引市場買盤湧入，

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，帶動太陽能類股股價齊揚。受產品價格走跌影響，

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，太陽能矽晶圓廠達能及太陽能電池廠昇陽光電9月業績同步滑落，

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，同創40多個月新低。不過，

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，達能表示，太陽能矽晶圓價格在經過超跌後，目前已初步止跌，預期後續產品價格可望逐步回升。昇陽光電指出，近期市場需求有回溫跡象，10月產能稼動率將自先前的5成，拉高至7成水準，只是後續仍將持續密切觀察市場變化。據市調機構集邦科技調查，太陽能高效多晶矽晶圓與中國大陸多晶太陽能電池9月最後1週現貨價已順利止跌，持平表現。昇陽光電表示，目前對太陽能市場後市仍不敢過分樂觀看待，不過在經過大幅修正後，產品價格已跌破現金成本，廠商多謹慎管控庫存與產能，預料這波景氣修正應已落底。在市場買盤湧入帶動下，太陽能類股股價連袂走揚；達能盤中一度達新台幣7.32元，漲0.18元，漲幅約2.52%。昇陽光電盤中股價也一度達16.1元，漲0.45元，漲幅約2.87%；太陽能類股股王碩禾盤中更一度達393元，大漲19元，漲幅達5.08%。(中央社)，

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，目前就讀南山高中的孫永成不禁心生嚮往，

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，他原本今年暑假就有機會赴美就學，

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，但他難捨球隊的栽培之恩，

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，決心在高中最後一年率領南山重返榮耀，

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，再放心飛往太平洋彼岸逐夢。「想去闖一闖，

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，無論如何都想試一下。」孫永成笑說，前進NBA是兒時夢想，隨著年齡增長，逐漸明白並不容易，但他既然選擇籃球路，當然想看看外面的世界，他說：「美國的環境不同，對籃球的要求也不同，我想這是另一條路。」孫永成與吳永盛是2年前金華國中在國中聯賽奪冠的隊友，如今吳永盛赴美發展有成，明年成為NCAA第一級加州州立大學沙加緬度分校的新鮮人，孫永成說：「我比不上永盛的天生球感，羨慕他的經歷，但我也想努力。」孫永成的父親是前國手孫國昌，今年暑假將剛自金華國中畢業的次子孫立成送往美國，原本打算將永成一同送出，卻遭到有想法的永成拒絕，孫國昌說：「永成有強烈的使命感，我們就彼此協調，我要他利用這一年顧好英文，想得到就要付出。」「他因為英文能力，明年才出國可能要重讀高中，勢必會浪費一年，但這是孩子的抉擇。」孫國昌臉上盡顯關愛之情，決定全力支持愛兒夢想，他說：「去美國至少能學好英文，至於打球，我希望他做好心理準備，並打出自己的風格，找到領導特質。」台灣近年來許多學生球員選擇赴美逐夢，從莊宗勳、張宗憲等高中畢業生，到近期從吳永盛帶起的赴美就讀高中風潮，小球員的籃球實力固然重要，但英文能力與課業表現更是關鍵，包括陳盈駿與胡瓏貿都表示，美國對課業與籃球並重，是不小的挑戰。除了孫永成，目前就讀松山高中的「超級新人」高國豪與中鋒孫思堯，高中畢業後也可望赴美發展，松山高中教練黃萬隆強調，何時赴美都是個人選擇，能適應當地環境、語言與文化，才能有好的發展。，

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，據發改委網站，

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，今年將啓動編制重慶、武漢航運中心總體規劃。發改委指出，

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，今年第1季，

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，長江經濟帶沿江11個省市主要經濟指標增幅高於全大陸平均水平，

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，其中，

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，有8個省市的地區生產總值增速高於全國平均速度(6.7%)，重慶和貴州的增速在兩位數以上，均居全大陸前3位；有8個省市固定資產投資增速高於全國增速(10.7%)，貴州省增速達21.1%，比全大陸增速高出一倍；有8個省市的規模以上工業增加值增速超過全大陸增速(5.8%)，重慶增速達10.2%，為沿江11省市最高；有8個省市社會消費品零售總額增速高於全大陸增速(10.5%)，最高為重慶市，達13%。發改委文章指出，長江經濟帶建設圍繞黃金水道航道暢通、樞紐互通、江海聯通、關檢直通，完善綜合交通運輸網絡。將做大做強航運中心和綜合交通樞紐。繼續提升上海國際航運中心對長江經濟帶的服務能力，啟動編制重慶、武漢航運中心總體規劃，推進南京區域性航運物流中心和浙江舟山江海聯運服務中心建設。進一步完善上海、寧波—舟山、南京、武漢、重慶等樞紐港口和馬鞍山、九江等重點港口集疏運體系。加快建設上海、南京、杭州、合肥、南昌、長沙、重慶、成都等全國性綜合交通樞紐，加強多種運輸方式的有機銜接。(工商即時)，

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，上個月宣布懷孕6個月，

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，與老公小栗旬歡喜準備迎接第一個孩子到來，

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，她再度登上時尚雜誌「GINGER」8月號封面，

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，訪談中意外告白去年曾一度流產。
她表示，

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，就是因為「想要有小孩」的想法才會毅然在27歲選擇結婚，

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，也意外道出傷心事「其實，去年曾一度懷孕，結果卻流產了」由於是懷孕初期流產，醫生說明初次懷孕常會這樣，但她精神、心情還是大受打擊，讓她體認到「即使身體很健康，懷孕當媽媽不是那麼容易的事」，更加堅定這次懷孕後當個好媽媽的決心。，

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，美國垃圾級債券殖利率平均值，

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，上周首度跌破6％，

財務豐盛

，代表著投資人多年來瘋狂追求殖利率已邁入新里程碑。
    　根據巴克萊資料，

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，美國垃圾債平均值利率，

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，上周四創下5.89％歷史新低；而垃圾債跟相對應美債之間利差，去年收縮至約200個基點。
    　垃圾債殖利率下跌至如此程度，已經無法再完全抵銷投資人持有它們所附帶的風險。
    　太平洋投資管理公司（PIMCO）和貝萊德（BlackRock）等基金經理人去年警告，由於部份垃圾債價值已到極致，促使他們降低垃圾債的曝險部位。
    　專家表示，去年垃圾債有2位數報酬率，發行企業違約率又低於歷史平均值，因此仍吸引投資人。
    　Calvert投資分析師James Lee說，當垃圾債平均殖利率不到6％時，其殖利率根本跟固定收益資產沒兩樣。他認為只要固定收益市場出現重大變動，美國公債殖利率曲線出現大幅移動，和違約率急升，即會嚴重威脅高殖利率債券。
    　美國避開財政懸崖使投資人對垃圾債的風險胃納大增，讓其殖利率因此下跌。即使美債沒有賣壓，但已把10年期美債殖利率推升至7個月新高，令投資人卻步。
    　投資人對垃圾債需求不斷，顯示他們對信評不高的企業愈來愈放心，這是信用擴張時期常有現象。
    　根據Dealogic資料，去年信評CCC級垃圾債發行量增加63％。
    　去年聯準會推新一輪量寬措施，低利環境增加市場的垃圾債需求。即使聯準會上周四公佈備忘錄暗示可能終止購買資產計劃，但市場預期今年垃圾債銷售依舊強勁。，

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，廖俊智將於7月1日前回國就任，

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，7月4日召開的院士會議，

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，將以主席身分出席。中研院院士會議兩年一次，

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，廖俊智民國103年才當選院士，

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，還沒來得及參與正式會議，

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，在遴選風波中曾被反對者批評是「菜鳥」。今年7月，

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，廖俊智第一次回國開會，就會是主席身分。遴選風波中，院士項武忠等人曾發起連署，呼籲蔡總統先不要圈選院長，待7月院士會議檢討院長遴選機制後再作定奪。不過，總統府已於昨天發布人事令，中研院副院長王瑜今天證實，廖俊智將於7月1日前回國就任，而7月4日至7日的院士會議，就會由廖俊智主持。對於院士要求檢討院長遴選機制，由廖俊智主持略有尷尬。王瑜表示，就算院士做成具體建議，也要修改組織章程後才能實施，影響的是下一次院長遴選。她說，照往例院士會議由院長主持，但討論遴選議題時，也是可由其他人主持。副院長王惠鈞則說，就個人看法，廖俊智既然已被圈選為院長，來主持下一次院長遴選討論，也不為過。對於遴選過程的風風雨雨，院士朱雲漢表示，一些院士是「比較直覺的表達」，沒有顧慮到中華民國是法治國家，包括中研院遴選院長，都需依法行事。朱雲漢說，這次選舉院長是依照中研院組織法的規定，由評議會選出3名候選人，再交由總統圈選，這機制已運作幾十年，產生幾位院長，這次也完全依照這規定走。對於改為「院士直選」的建議，朱雲漢以法政學者的角度說明，「這程序不是院士會議可以改變的。」院士會議是諮詢意見的場合，沒有權限修改組織法，立法院才有這個權力，必須從長計議。朱雲漢說，遴選過程並沒有外界想像的波折，「是外面環境很吵雜」，包括部分媒體沒有任何根據，就把幾位院長人選貼上標籤，產生很多風風雲雲，讓海外院士有所誤會。他表示，雖然少數院士對廖俊智還持保留意見，但相信一段時間後，以廖俊智的學術、行政表現和溝通能力，爭議便會煙消雲散。1050604(中央社)，

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，《派遣勞工保護法》當初立法卡關最重要的原因，

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，就是在派遣勞工的限制比例上，

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，勞資雙方無法達成共識。圖為一位派遣工在街頭舉牌工作。(資料照片，

立燈聲控變色

，陳信翰攝)

針對年資1年以上的打工族，

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，超過5成沒有特休假，勞動部長陳雄文（圖）坦承有許多業者沒有落實要求，會加強勞動檢查。（劉宗龍攝）

立委洪慈庸今在質詢時，重提在2014年胎死腹中的《派遣勞工保護法》，勞動部長陳雄文表示，當初立法卡關最重要的原因，就是在派遣勞工的限制比例上，勞資雙方無法達成共識，「企業覺得3％這樣太低，因為失去彈性，而勞工則認為這比例太高，希望能訂出落日條款，逐漸降低為0％」。陳雄文解釋，當初《派遣勞工保護法》的立法有三個重點，包括要求要派單位跟派遣單位都應負起雇主責任、同工同酬問題、限制企業中的派遣勞工比例。「當時一直都想推動，但卡在限制比例上沒有共識。」陳雄文強調，勞動部希望訂出一個限制，法令上路之後可以逐漸給資方壓力、進一步逐漸消除派遣。最想解決派遣的薪酬問題，陳雄文指出，部分派遣公司會從派遣勞工的薪資中扣除手續費或行政管理費，有些甚至會扣到1成至2成，「這樣同樣3萬的薪水，正職勞工可以實領3萬來說，但派遣勞工可能只能領到2萬7000元或2萬4000元，這樣內含費用會剝削到勞工」，勞動部希望未來這些手續費，能採用外加的方式，不要扣到勞工的薪水。洪慈庸也提到，政府及國營事業帶頭用派遣是很不應該的，但陳雄文也解釋，現在勞動部中，用派遣比例最高的就是勞動力發展署，因為沒有辦法用正式員額，例如就業服務站在申請收件的前段作業就會用派遣人員，但後端的申請審核，就要讓正式的公務員來審核。另外，立委指出年資1年以上的打工族，超過5成沒有特休假，勞動部長陳雄文表示，在「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」中有特別說明，依照工作時數和正常工時的比率要給特休假，但有許多業者沒有落實要求，會加強勞動檢查。(中時即時)，

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，光是UCC集團旗下精品咖啡「COFFEE LOVERS PLANET」就耗掉一億日圓。(李麗滿攝)

曾經是百貨業界首家精品百貨店的SOGO敦化館，

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，在歷經一年半、斥資五億元改裝今天正式重新開幕！SOGO資深副總經理吳素吟強調，

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，今年重改裝可望帶動全館業績增長至少2成、上看20億元，

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，且進一步挹注台北忠孝敦化「黃金三角」包括忠孝與復興店全年業績衝上300億元。吳素吟指出，

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，此次改裝計有三分之一櫃位全部改裝擴大規模，

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，SOGO敦化館在二十年前是百貨業第一家做精品百貨，引進所有當紅的精品品牌，第三年即創造出28億最高紀錄業績，然在信義商圈強勢搶灘下，敦化精品商圈地位不在，吳素吟強調，儘管信義商圈目前因大陸觀光客人潮大幅減少，但年輕族群消費仍在，敦化SOGO重改裝所帶來人流無可預測，但敦化館本身就是提供主顧客購買精品珠寶的秘密花園，包括UCC斥資一億日圓打造的全球首家精品咖啡旗艦店，Tiffany全球最新概念店等，皆是呼應重要貴賓需求。敦化館目前VIP會員已超過2千人，在試賣兩個月期間，百萬消費新入會會員大增20%，吳素吟強調，未來是商圈大戰不是品牌大戰，敦化SOGO大改裝最重要是鞏固敦化精品商圈地位。(工商即時)，

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，成立交接小組，

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，盤點各項政策，

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，期於520新政府內閣團隊就任前完成。金管會新任主委王儷玲2日下午親自主持任內首場記者會並指出，

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，已指派副主委黃天牧為交接小組召集人，

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，包含所4局首長及各處室主管，

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，依行政院指示推動交接事宜。王儷玲指出，到520交接前金管會預計持續推動的重要措施，包括遏止保險市場惡性競爭(尤其商業火險之殺價競爭)、建立保險業海外不動產投資之控管機制、加強銀行辦理TRF風險控管、活化股市動能維持市場穩定、擴大金融進口替代效果、繼續召開金融科技諮詢委員會完成金融科技白皮書、擴大OIU及OSU動能、以及鼓勵發展高齡化社會金融創新商品與服務等8大重要措施。此外，王儷玲也說，年後將陸續召開各金融業負責人座談會，匯集金融業意見，擬具金融市場未來發展白皮書，讓新政府內閣團隊就任後不會「從零開始」，金融監理也不須「重開機」。(旺報即時)，