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，不忘照顧弱勢。北門高中將於本月六日起，

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，連續舉辦兩天園遊會，

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，長年資助弱勢的佳青仁愛社，

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，也將在會場上舉辦園遊會義賣活動，

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，由社長呂懿璁自掏腰包準備三百份炒飯，

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，義賣所得嘉惠十五名清寒學子，每人可獲三千元獎學金。
    　北中校長朱水永說，六日、七日舉辦校慶運動會期間，會場周遭會設立約二十多組攤位，以園遊會方式提供地方小吃。校方也將贈與六十名弱勢學生，每人園遊券一百元，讓每一位學生都能填飽肚子。
    　成立卅多年的佳青仁愛社也投入義賣活動，社長呂懿璁準備三百份愛心炒飯，市價五十元，義賣價只要四十元，歡迎大家捧場，吃好料兼做公益。扣除攤位成本所得金額，預計十五位清寒學子每人可得三千元獎助學金。
    　除北門高中義賣外，佳青仁愛社也將捐助佳里國中、仁愛國小各十位清寒學子，每人同樣可獲得三千元獎助學金。，

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，本季主題將聚焦於下世代5G通訊，

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，透過國際間的技術發展趨勢及商業運作上的布局，

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，分析台灣電子科技產業未來如何面對下世代5G通訊應用市場的優勢與機會。行動通訊進展快速，

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，從1990年起的2G(GSM)、2000年的3G到至今的4G LTE行動通訊，

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，當4G在全球陸續走向商用之際，

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，更新一代的無線通信技術5G正如火如荼地展開並預計於2020年商轉，

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，資策會預估全球在2022年5G關聯產業規模將達新台幣30.3兆元，台灣也將可達1兆元的規模。由於未來的生活將進入萬物皆聯網的情境，而5G也將承襲目前行動通訊技術將行動網路、通訊技術與雲端三位一體的概念，同時以此為基礎催生新型態的服務與應用，面對即將爆發的5G革命，國際間的競合與標準制定中的角力，是大家所關注的議題。為了掌握這些關鍵議題，本季研討會特別邀請資策會的賴建宏資深產業分析師來談國際間5G趨勢，以及由MWC所帶回的第一手資訊；此外對於5G關鍵技術的需求與台灣將如何定位自己在這價值鏈的位置，並且邀請工研院資通所的周勝鄰副所長(同時也是台灣資通產業標準協會秘書長)來分享5G發展沿革、技術展望和台灣的布局現況。此外針對2016 PCB產業最新市場分析，工研院資深產業分析師董鍾明將再次為您重點整理產業趨勢及全球智慧手機下一步發展之評析，讓您洞悉未來商機！(時報資訊)，

小豬羅志祥今（10日）於西門町舉辦簽唱會，

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，談起5日被Makiyo、小S在廣播節目上談論關於「他太孝順」，

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，疑似踩到底線在臉書發文「有事嗎？還要妳們教？」被指生氣，

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，為此他解釋他並沒有生氣，

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，沒有接小S的道歉電話，

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，是因為當時正在拍戲。5日在臉書轉發Makiyo、小S影片，

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，並留言：「有事嗎？兩位，

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，什麼叫做不要太孝順？還要你們教喔！」似乎與兩人翻臉，小S隨即道歉，很抱歉令他（羅志祥）感到不舒服，她並沒有惡意。根據《蘋果日報》報導，今天羅志祥被問及此事時，他解釋自己其實沒有生氣，百善孝為先，認為講到家人就會讓他很在意，並沒有跟小S鬧翻，也表示小S曾打電話給他，只是當時正在拍攝實境秀電影《極限挑戰》所以沒接電話，又覺得得再跟小S討論這件事會害羞，所以還沒有回電話。(中時電子報)，

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，勞基法應有適度彈性；因為各行各業不一樣，

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，用同樣的規則是有問題的。彭淮南今天列席立院財委會備詢，

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，多名立委提及，

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，一例一休上路後萬物齊漲，

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，央行有何對策可穩定物價？彭淮南回應，穩定物價為央行職責，央行會持續觀察物價漲幅，採取適當措施。但他也坦言，勞基法應該有適度彈性和安全性，因為各行各業不一樣，用同樣的規則是有問題的。針對一例一休議題，安永圓方國際法律事務所今天也舉辦研討會。安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威表示，勞基法脫胎於「工廠法」，當時台灣以製造業為主，因此勞基法的基本思維偏向製造業。然而，闕光威說，如今台灣已經轉型為以服務業為主，勞基法為因應新世代的經濟活動，頒布許多的函令與解釋令，也造成許多解釋空間。一例一休上路後，許多規定變得沒有彈性，反而可能成為雙面刃。闕光威舉例，新法規定勞工不能連續工作7天，但對於一些希望透過加班、領加班費來生活的勞工來說，義務性休假對他們來說，反而造成更大困擾；此外，即使雇主想要增雇員工來解決排班問題，但部分工作需要技術，「這類型的工人不是想雇就雇得到」，這些都是一例一休後企業所面臨的問題。不過，有人力銀行業者認為，勞基法全名為「勞動基準法」，「既然是基本，那就應該是放諸四海皆準」。所謂的彈性，應該在符合基礎之上，再針對各行各業特性給予適度的彈性，「現在一堆企業都以符合勞基法規定為目標，但少有企業是以優於勞基法為號召」。他直言，一例一休初衷雖良善，但目前台灣面臨最大的問題，是「低薪」，且變動薪資占固定薪資的比例過高，導致許多勞工需要透過加班費、津貼、獎金等變動薪資過活，一例一休上路後，許多雇主減少福利，使得勞工未蒙其利、先受其害，才是引發民怨的主因。1060302(中央社)，

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，為迎戰日式豬排市場日益激烈的競爭，

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，鞏固近30％的市占率，

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，已於今年啟動品牌再造，

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，以聚焦創意菜色、深化年輕行銷、靠攏百貨展店等三核心引擎，

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，力拚明年營收成長1成。品田牧場協理陳裕昌表示，開業9年多來的累計來客數已超過2000萬人次，其中6成為30歲以下年輕族群。公司歷年來持續推出主廚創意豬排，以在紅海中尋找菜色藍海，目前創意豬排類點餐率穩定維持40％，已成穩定客群，並創造菜色差異化的品牌特色。此外，看準公仔行銷創造的療癒商機風靡年輕族群，品田牧場去年陸續與泰迪熊嘉年華展覽合作，並首度推出「蛋黃哥」聯名商品集點加價購，成功創造千萬營收及市場話題。今年中秋檔期再度推出布丁狗聯名商品兌換，預期亦可望帶入千萬營收。品田牧場目前全台共23店，北部店數占約34％，街邊店比例則為52％。陳裕昌表示，將鎖定「聚焦北區、布建百貨」的展店戰略，以強化雙北主力消費區域經營，並以百貨商場為首選目標，希望利用品田牧場中平價的價格定位，大幅吸收百貨人流的用餐需求。而目前現有的街邊店址，後續也將積極遷往百貨商圈，其中桃園店將於ATT筷時尚餐飲商場重新開幕，預計11月起正式營運，屏東店也將在12月起，由街邊轉往當地最大型的環球購物中心，結合商場與影城的消費人潮，推升另一波營運高峰。陳裕昌表示，品田牧場今年起展開的10年品牌再造，預期在2017年可望逐步展露成效，樂觀預期在改造效益逐步發酵下，可望帶動明年品田牧場營收至少成長1成。(時報資訊)，

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，國民黨中央遲遲沒有跟她聯繫討論政見說明會、民調時程，

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，如果黨不辦政見會，

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，請還她700萬元作業費，

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，「我自己辦！」而且若黨中央最後採對比式民調，

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，難度增加，

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，絕不能掉以輕心，還是要繼續努力。根據旺旺中時民調，洪秀柱若代表國民黨參選總統，獲得3成4以上民眾支持。從性別來看，44％男性挺小辣椒參選，洪秀柱開玩笑說，男生就是喜歡吃辣的，未來若是兩個單身資深小姐競逐總統大位，這是多有意義的畫面，讓全世界都看到台灣女權進步到什麼地步。她爆料，朱立倫曾當面透露，他若參選顧慮很多，現在當新北市長就讓小孩有很多困擾，若參加總統初選對孩子影響很大。外傳馬身邊有10名策士組成的「卡王小組」，讓王金平最後放棄領表，其中包括洪秀柱。洪秀柱以「匪夷所思」來回應，「社會喜歡編劇本，我也沒辦法」。如何看待可能對手蔡英文？洪秀柱表示，兩人都是資深小姐、單身女郎，但她是政治受難家屬、蔡英文是嬌嬌女，含金湯匙出生；她是國民黨有史以來最窮的總統候選人，蔡卻是民進黨有史以來最有錢的候選人，若兩人參選2016，是一場「權貴和平民」的戰爭。洪秀柱也批評，蔡英文兩岸政策說不清楚，每次選舉都要到美國考試，像是進京趕考，「她也滿悲哀的」， 美國認為妳是麻煩製造者，所以才有赴美說明的動作；她也質疑蔡英文能在美國說什麼，蔡英文說內政比較重要，但美國在意的卻是兩岸政策，蔡又說她立場跟美國一樣，那美國的立場又是什麼？說要維持現狀，跟馬總統維持現狀是一樣的嗎？哪個像男人？還想搓掉穆桂英，

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，高峰期為出生後3～5天，

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，但這時候寶寶多已回家，

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，父母常會忽略，

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，由於嚴重黃疸寶寶會留下後遺症及致死的危險，

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，北榮研發「新生兒黃疸辨識卡」供父母居家比對，

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，2年下來北榮「高膽紅素血症」發生率已減少65%。北榮兒童醫學部主任陳淑貞表示，黃疸是新生兒常見的生理現象，需要照光治療，但若未及時治療，黃疸指數一直飆高到「高膽紅素血症」，有2%的機率會進展成「核黃疸」，死亡率達6.4%，即便存活下來，也會造成永久性的神經功能障礙，包括認知障礙、過動或學習障礙等，甚至引發腦性麻痺、聽力喪失及智障等不可逆的傷害。北榮護理師羅佩佳表示，雖然住院期間醫護人員會教導父母觀察生理性黃疸的技巧，但因缺乏膚色比對的工具，一旦當驚覺寶寶膚色變黃，返院求診時，膽紅素值往往已經很高，其中3%被確診為「高膽紅素血症」。北榮創新研發的「新生兒黃疸辨識卡」，適用於寶寶出生第2天後，首先在白色日光燈下按壓寶寶額頭皮膚，觀察其顏色，接著對照色卡上的顏色；若膚色號碼落於9～12號區塊，表示為危險期，建議回診，如為13～16號高危險期區塊，則須立即回診；此外，當寶寶的膚色號碼較前一天大3階時也須立即回診。陳淑貞指出，北榮在2年前開始使用「新生兒黃疸辨識卡」，並讓父母帶回家，推行之後，北榮新生兒高膽紅素血症發生率由35%下降至12%；希望未來能推廣出去；另當寶寶每天換尿部次數少於5、6，且每次換尿布重量少於30cc的水分量，過度安靜或啼哭不停，皮膚乾乾鬆鬆，就要特別小心是否有黃疸的問題。，

嘉南高屏區全國原住民警察親子活動現場攤位。（吳江泉翻攝）

行政院原住民族委員會與警政署合辦「全國警察機關原住民員工推展原住民族傳統文化暨親子活動」，

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，今（20）日在全國五區同步登場，

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，其中嘉南高屏區於「高雄市原住民故事館」舉行。平日工作勤務繁忙難得在原住民歌舞與風味餐中，

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，與親子共享悠閒的星期六，

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，是非常難忘的回憶，

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，行政院原民會副主委鍾興華、高雄市原民會主委谷縱．喀勒芳安、高雄市警察局長陳家欽、嘉義縣議員石信忠、台南市議員谷暮哈就、屏東縣議員車牧勒薩以．拉勒格安，除到場向與會的員警及眷屬致意外，更一同共舞歡樂。高市府原民會表示，依警政署統計，截至去年底，全國警察人力6萬1205人，原住民族警察2362人，占4%左右人力，原住民族警察不分日夜守護族人及民眾生命安全，付出極為辛苦。今天在高雄市原住民故事館舉行嘉南高屏區的親子活動，就是為了表達對原住民警察的謝意，並響應8月1日原住民族日系列慶祝活動，凝聚原住民族警察家庭親子關係，也提醒他們秉持原住民的精神文化，在所屬崗位上盡心盡力。親子活動現場精心安排各項原民文化體驗，有原住民樂舞、原住民手工藝DIY有皮編手環、皮革杜鵑花、貓頭鷹小布偶、排灣琉璃珠手鏈等、阿美族書畫展、還有好聽的新生代素人歌手演唱及原民市集包括原民風味的茶葉蛋、手工麵包。由於天氣炎熱現場好喝的原味冰梅茶、烏梅茶、愛玉冰也供不應求。(中時)，

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，可以把大家從天涯海角聚在一起。」其實促成這場演出的，

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，除了愛，

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，還有友誼。
　那英和陶晶瑩（陶子）交情15年，

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，當年那英到香港宣傳，

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，陶去採訪，

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，兩人一見如故，

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，當晚在飯店聊到天亮，陶子說：「我們３到５年見１次，一見面就聊不好。」她去北京時，就算只有１小時空檔也要約那英見面。昨兩人老公都到場，陶子虧孟桐娶那英是「為民除害」，那英感激李李仁娶了陶子，「不然禍害死人啊！」
　蔡健雅（Tanya）和蔡依林（Jolin）原是點頭之交，後來Tanya幫Jolin製作，發現她在錄音室臉很臭，「不是好相處的人」，合作完沒聯絡；直到Jolin看到Tanya受訪自剖內心陰暗面，傳很長的簡訊鼓勵她、介紹她上心靈課程，Tanya才發現她很溫暖，稱她是「心靈導師」。
　Tanya和林憶蓮的友誼也因為簡訊；她前年去Legacy看林表演，兩人原無交情，她仍鼓起勇氣到後台跟林提出女性音樂節的想法，數月後林致電說「我們來做吧」，終於將活動落實，Tanya因此稱林是「天使」，在台上大叫：「我跟林憶蓮合唱了！」，

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，更懂謀職之苦！勞動力發展署雲嘉分署台南就業中心服務員楊大慶，

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，6年媒合2477位求職者找到合適頭路，

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，解決無數家庭燃眉之急，

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，因積極熱心，

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，屢獲績優人員殊榮，

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，今年更當選台南市社會優秀青年，329將獲表揚。「希望每個人踏進就服中心的那天起，人生從此逆轉勝！」31歲楊大慶進入就服中心擔任就服員之前，原本是在南科某大廠擔任品管員，卻在98年金融海嘯時，慘遭資遣而失業，輾轉求職半年多，因緣際會考進就服中心。由失業者轉為就業服務員，楊大慶很珍惜得來不易的工作，因為失業過，他不斷提升自我就業服務知能，進修就業服務課程時數達267小時，並於98年考取就業服務乙級證照。求職者林小姐表示，楊先生很熱心，臉上總是掛滿笑容，介紹工作外也會不斷鼓勵應徵情形，傳達新的就業資訊，甚至會利用設計程式轉檔快速製作求職履歷，助求職者即時性面試。楊大慶說，常有求職者及家人寫信來感謝，曾有小朋友來信，「謝謝你幫我媽媽找到工作」，讓他覺得這工作不只是幫人找工作而已，還解決一家子煩惱。楊大慶說，「同理心」很重要，他往往能夠站在失業者的立場，服務前來找工作的民眾，體會他們的情緒和感受，並依其角度提供服務，他說，這份工作給他最好的回饋，就是求職者成功謀職時臉上的笑容。，