行政院今天公布國營事業經營績效獎金改善方案，
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，未來獎金發放以經營績效為評估標準，
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，最高不得超過2.4個月。經濟部國營會執行長劉明忠表示，
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，遵照行政院決議。
去年景氣欠佳，
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，部分國營事業虧損仍領高額年終獎金惹議；立法院今年1月通過決議，
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，要求行政院訂「公營事業機構及財團法人經營績效獎金核算辦法」，
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，並在3個月內送立法院備查。
行政院發言人鄭麗文表示，
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，國營事業經營績效獎金核算制度檢討，
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，訂出1.2個月為平均高限基準的原則，
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，加上0至1.2個月等3個級距（每個級距0.4個月）獎金。
也就是說，未達法定盈餘者，按達成比例乘計1.2個月；超過法定盈餘者，可領1.2個月績效獎金加上級距獎金。
至於政策負擔計算，劉明忠指出，將續依照現行辦法，由各國營事業自行計算後，再呈報部內審核。1020424
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