私立幼稚園大班的五歲朱姓男童，
，上周五遭幼稚園女老師掌摑，
，臉上留下明顯指痕；小男童還被女老師塞進水桶內轉圈圈，
，造成暈眩。家長第一時間向園方反映，
，女老師卻騙稱「學生不小心跌倒」，
，直到家長報警，
，園方才坦承不當管教，
，並已解聘該名林姓女教師。
朱姓男童上周五疑遭老師不當管教後，臉上留下明顯指痕。放學返家後家長質問是否遭老師「打巴掌」，小男童滿臉驚恐，表示再也不願到幼稚園上課。
朱姓男童越南籍生母武氏說，由於姊姊的女兒也在同一家幼稚園上課，才安排兒子與表姊一起上學。驚見兒子疑似被老師掌摑，詢問當時也在場的外甥女才發現，該幼稚園林姓老師還把兒子放進水桶內旋轉，一度造成小朋友暈眩。
武氏氣憤地說，上周五向幼稚園反映後，始終得不到對方回應，懷疑園方欺負她是外籍配偶，故意拖延時間，昨天上午決定對該幼稚園林姓老師提出傷害告訴。
園方表示，朱姓男童當天的確因與小朋友嬉鬧跌倒，林姓老師事後坦承，為了要求同學不要進行「轉圈圈」遊戲，才會象徵性的把朱姓男童放進水桶旋轉，沒想到他出現暈眩症狀，才趕緊用手扶著小朋友雙頰，留下所謂掌摑指印。
幼稚園張姓園長說，釐清事件經過後，目前已將林姓女老師解聘，後續並將負擔朱姓男童所有醫療費用。桃園縣政府教育局昨天也指派督學至該幼稚園了解，主任祕 書高玉姿說，林姓女教師領有合格教保員執照，由於園方未在第一時間主動通報，將列入幼兒園年度評鑑檢討缺失。，
大高雄總工會、新高市產業總工會、高雄市石化業產業總工會、高雄市職業總工會及高雄市產業總工會今天共同聲明支持華航空服員罷工，
，並呼籲會員一起加入支持罷工行動行列。聲明稿說，
，華航空服員從取得合法罷工權到真正行使罷工這段時間，
，我們看到華航資方的作為，
，並非立即與工會代表進行溝通協商，
，而是採取與勞工對抗到底的態度，
，這不只是顯示華航資方在姿態上的傲慢，
，更反應了華航對勞工管理的態度，
，是徹底地認為只要是資方做的決定，
，勞方只有聽從指令、徹底服從，沒有還嘴的餘地。聲明表示，正因我們知道，一旦發動罷工，參與罷工的勞工在罷工期間，不但沒有薪水，還要面對企業內管理階層發動的各種攻擊，可能還要承受家人的壓力、社會大眾對罷工的不了解，特別是肩負大眾運輸安全的空服人員，恐怕還要承受消費者的抨擊。然而參與罷工的空服員還是勇敢選擇了行使罷工權這條艱難的道路，更是令人敬佩。聲明又說，做為消費者的我們對華航管理階層到目前為止的表現感到失望透頂。華航資方企圖炒作輿論，使壓力集中在空服員身上，卻忽略了其實消費者也都知道，空服員的工作是乘客飛航安全一道重要防線，一旦空服員過勞，乘客的飛航安全將會受到嚴重影響，光從這一點，做為消費者的我們絕對支持空服員的罷工行動，因為這一場罷工不只是維護空服員的休息權力，更是為消費者飛航安全的把關。聲明指出，作為工會的一份子我們支持華航空服員罷工。台灣勞工工時的彈性化、長工時的問題已經讓所有勞工陷入一種恐怖的惡性循環，這種惡性循環不只讓勞動者陷入長工時帶來身心健康上的危機，更影響未來所有勞工的就業安全。「我們是這場惡鬥的戰鬥者，正因為我們也是受害者」，對華航空服員勇敢行使合法罷工權，「勞工鬥陣！團結相挺！支持華航空服員罷工！」。另外，高雄市勞工局一早也致電桃園市空服員職業工會高雄辦公室主任潘家洛，關切工會罷工訴求，潘家洛說，勞工局允諾只要會員有什麼超時工作問題，只要一通電話，勞工局就會前來華航勞檢。1050624(中央社)，
中鼎(9933)累計在手工程案1905.43億元，
，維持歷史高檔水準，
，今年營運成長柴火充足，
，法人樂觀預估，
，中鼎今年營收有機會增加5~7%，
，挑戰700億元，
，全年毛利率可望維持8%水準。中鼎去年新接案量644.58億元，
，累計在手工程案1905.43億元，營收貢獻可優於去年，未來2年的業績無虞。法人表示，新政府的非核家園目標，被預期國內的電廠擴建或升級工程需求增加，對中鼎而言將有正面助益。中鼎去年644億新接案中，主要來自中東市場，占比達到69%，台灣占18%，馬來西亞6%，中國大陸4%，其他地區3%；產業別來看，主要仍來自石化業占65%，煉油10%，鋼鐵及有色金屬6%，基礎建設6%，高科技4%，空汙防制3%，其他7%。(時報資訊)，
高鐵公司表示，
，財改案破局後，
，就有董事不斷要求召開董事會，
，才敲定19日開會，
，昨天已發出開會通知；據悉，
，會中將談到財改案未過因應備案，
，並有董事可能會要求提出仲裁，
，正式向政府「宣戰」。根據高鐵與政府的BOT合約，
，財改案是雙方於協調委員會的結論，
，但財改案破局，等於協調委員會失敗，高鐵公司應就優待票未獲補貼、九二一地震導致施工經費增加、政府高估運量等3件不可抗力情事，向政府提出3千億元仲裁。高鐵公司預定去年底提出仲裁，但因為財改案一延再延，所以去年12月25日董事會決議，將仲裁期限延至今年2月16日，不過既然財改案過不了，將有董事在會議提及，盡速與政府進行仲裁，屆時看高鐵公司可獲得政府多少補償，再討論補償金額可以延長多少年特許期。交通部代理部長陳建宇表示，尊重高鐵要求仲裁的權利，他還提到航發會已接到范志強的辭呈，但沒有批准，仍希望范志強能留任。，
近日，
，隨著北京中關村二小事件持續發酵，
，關於如何定義校園霸凌？被霸凌後該如何處理？網路上議論爭論不休。「現在有個很奇怪的現象，
，對於校園霸凌家長都要求強烈處理，
，但在學校裡和學生接觸最多的老師，
，最該保護學生的老師卻對欺淩、霸凌不以為意了。」一名廣州家長討論校園霸凌時呼籲，
，抵制校園霸凌，
，得讓學校先重視。澎湃新聞採訪多位中學班主任和中學心理諮詢師表示，
，對於校園霸凌，
，有受訪教師表示無法定義，「學校從沒和老師講過什麼是校園霸凌，老師該如何解決校園霸凌。無論學校還是老師，從未把校園霸凌當作一件事，」而面對發生的校園霸凌，學校往往是息事寧人，多一事不如少一事。這些教師來自中國多個省市，既有上海等大都市的教師，也有欠發達地區。也有受訪教師指出，如今家長過於溺愛孩子，一方面擔心自己孩子被霸凌，但若自己的孩子欺負別人，則抱著「反正我的孩子沒被欺負」的心態，置之不理。還有受訪教師呼籲，家長們關注中關村二小事件、聲討校園霸凌時，除了保護自己的孩子不受欺負，更該反思自己的孩子有沒有欺負過別人。多名受訪教師表示，更重要的是校園霸凌應當引起教育主管部門和學校重視，將校園霸凌列入規章制度裡，一旦發現，予以嚴懲。「我教過的學生裡從來沒有過校園霸凌。」一名從業20多年的中學教師，對於是否接觸過校園霸凌，一口否決。不巧記者剛好就被這位老師教過，因此記者追問：「那您國中教我時，我們一夥人曾因鬧著玩欺負過班上一個成績最差的同學，把他的鞋子扔出去校園外，讓他光著腳去找鞋，這不是霸凌嗎？」該教師有些迷茫：「我覺得這就是男孩子之間的小打小鬧吧。」廣州市白雲區某重點中學梁姓老師有些無奈地表示，校園霸凌一直存在，但老師都習以為常了，只要不涉及身體創傷，就不會嚴加管理，導致一些學生更加肆無忌憚。「學校從沒和老師講過什麼是校園霸凌，老師該如何解決校園霸凌。」上海一所中學退休董姓教師坦承，自己執教20年，無論學校還是老師，從未把校園霸凌當作一件事。(旺報)，
外媒報導，
，大陸挾著3.66兆美元外匯存底優勢，
，正研議加碼投資歐洲，
，鎖定地產及基礎建設，
，焦點集中在英國、法國、德國、波蘭和捷克共和國。
綜合外電報導，
，掌管龐大外匯存底的大陸國家外匯管理局擬讓外匯投資更加多元，
，目前正在物色歐洲的不動產與基建投資計畫。由於歐洲市場的價格仍在相對低點，
，對大陸來說極具投資吸引力。
美國政府舉債上限鬧得沸沸揚揚，
，截至7月持有1.28兆美元的美國公債違約風險因此升溫。大陸身為美國最大債權國，外管局正考慮「另循投資出路」，計畫擴大歐洲投資的規模。大陸財政部副部長朱光耀昨（15）日也出面公開表示，美國必須在本周對債務採取「切實舉措」。
根據中國人民銀行（大陸央行）最新公布數據，隨著成長反彈跡象刺激資金內流，上季大陸外匯存底出現兩年多來最大增幅，從6月底的3.5兆美元攀升至9月底的3.66兆美元。
報導稱，外管局子公司銀杏樹投資公司（Gingko Tree Investment Ltd.），稍早收購英國第二大學生宿舍營運商UPP集團控股公司（UPP Group Holdings Ltd.）40％股權。
除此之外，費加洛報（Le Figaro）本月初則報導，外管局也是巴黎薄格瑞勒（Beaugrenelle）商場的潛在競標者之一。據指出，這筆收購案估值可能達7億歐元以上。，
台北市開南商工餐飲管理科第一屆學生，
，結合成果展與謝師宴，
，以「初嫁」為主題，
，舉辦50年代風味辦桌。（開南商工提供）
宛如喜宴的謝師宴！台北市開南商工餐飲管理科第一屆學生發揮所學，
，結合成果展與謝師宴，
，今天在校以「初嫁」為主題，
，舉辦50年代風味辦桌，
，一手包辦採買食材、規劃菜單到料理等所有過程，
，現場除有新郎新娘拜別父母儀式，
，還有校長潑水橋段，象徵送走畢業生。不同於常見辦在飯店或餐廳的謝師宴，開南商工餐飲科學生挑戰「自己的謝師宴自己辦」，自3月開始籌備，不論走訪菜市場、規劃菜單、買菜、料理，均親力親為，模擬真正的總舖師上場，挑戰在7萬元食材預算之下，辦20桌給師長與家人享用。擔任行政總主廚的陳家揚坦言，截至今天以前都很緊張，真正上場時的廚房公安、食材新鮮度掌握等，都需要每個人細心面對。此外，由餐飲科3個班組成一個團隊，彼此從不熟悉到進行溝通，這是過程中學到最多的，也是一個帶來成就感的經驗，讓他更堅定要朝「總舖師」之路邁進。另一位畢業生龔晉德說，12道菜菜名經特別設計，連接每一道菜名的第一個字即成藏頭詩，而這次上菜順序也經過盤子大小、不影響餐具等考量，呈現色香味美的料理。餐飲科老師、本次活動總召吳鳴蘭笑說，因為在校上課時，食材都是預先準備，這次要辦桌，起初學生們連買菜都不會！她特地帶著學生去批發市場，認識食材。學生的成長不僅如此，吳鳴蘭說，活動籌備最初，學生對很多事都不敢下決定，頻頻打電話問「這樣可不可以？」但現在已能針對輕重緩急事項，自己作主。她說，這場謝師宴真的有嫁女兒的感覺，正如把女兒培養成具有嫁去夫家的條件，學校訓練學生具有一定的技能，以準備進入社會或持續升學，送走學生還真是有點捨不得。(中時即時)，
IP設計服務龍頭廠商創意(3443)受業外收入縮水影響，
，創意第1季稅後淨利1.59億元，
，季減6.55%，
，年增43.6%，
，每股純益1.19元，
，今日開盤跌幅逾2%，
，盤中受大盤下跌拖累大跌約5.5%，
，跌破年線大關。創意今年首季受惠於比特幣大單加持，以及部分客戶委託設計訂單遞延入帳挹注下，第一季營收攀高至22.2億元，季增11.45%，展望第二季，比特幣、SSD、網路及通用快閃記憶體端接單依然強勁，預期第二季業績可望較第一季續揚。創意為台積電(2330)旗下IC設計服務廠，創意總經理賴俊豪日前預估，今年在NRE(委託設計代工)與ASIC(特殊應用晶片)、IP三大業務同步成長下，今年營運動能可望更勝去年。(時報資訊)，
去年11月在石牌榮總醫院的病房內，
，鼻子粉碎性骨折的「小四」蘇翊傑躺在病床上，
，雙眼周圍嚴重瘀青腫脹，
，加上固定鼻子的鐵架，
，簡直變成另一個人，
，但他信誓旦旦表示，
，「等著瞧！我一定可以提前歸隊打球。」韌性十足的蘇翊傑也真的做到了！
儘管醫生囑咐至少3個月才能打球，
，等於最快要到農曆新年過後，小四卻整整提前1個月歸隊，缺賽13場沒打的他，昨上場20分鐘，10投中3，拿7分、2助攻與2籃板，表現還算平穩。
為了提前回來，蘇翊傑從兩周前就開始積極自主訓練，努力找回體能與節奏，然後跟台啤只練兩次，就宣告傷癒復出。
「接下來至少5個月時間，我都要戴面具了。」蘇翊傑坦承，現在還不習慣戴面具的感覺，視野確實也有死角，幸好不會出現霧氣，他有信心越來越適應，有了面具保護，更讓他可在場上放開去打。
「其實我有點緊張，連三分球出手都猶豫了，上次這麼緊張，應在高中或是SBL生涯首場熱身賽。」蘇翊傑賽後如是說。然而，光看他昨在場上的從容表情，就知道小四又在「唬」人了！，
明天邁入2013嶄新的一年，
，回顧今年，
，台灣旅外男、女高球選手，
，僅球后曾雅妮拿下LPGA3冠，
，其餘均與冠軍無緣，
，整體表現差強人意；新年即將到來，
，曾雅妮祈求新球季擺脫傷勢困擾，
，力圖重振球后聲威，也有人力求首勝，對他們而言，今年將是充滿期待的1年。
曾雅妮世界排名積分從季初一度領先超過9分，縮小至不到2分，明年最大目標無疑放在鞏固球后地位，惟她11月在LPGA封關戰意外造成肩頸受傷，加上右手肘舊傷惡化，會否因此延後重振雄風時程，深受國人關心。
53歲旅美冠巡賽老將「蘆筍」盧建順，今年以獎金榜第26作收，明年繼續以「全卡」資格邁入第4個球季。他前3個球季各奪1場亞軍，距開張首冠就差臨門一腳，不過季末在國內參加幾場比賽，推桿已找回球感，對明年球季充滿期待。
在LPGA打4年、去年將重心轉戰女日巡賽的盧曉晴，至今美、日巡賽仍無冠軍紀錄，但季末在國內最後2戰裙襬搖搖名人賽的亞軍與台豐女子公開賽的冠軍，表現更上層樓，希望明年贏得職業生涯第1場「國外首勝」。
早在2002年就加入LPGA的龔怡萍，今年立下要進軍2016年里約奧運目標後，全年呈現穩定成長走勢，共3場獲得前10，其中賽貝斯比洞賽奪亞軍，歐秋雅邀請賽獲第4，全年以總獎金榜第28作收，有信心明年贏得睽違4年多的LPGA生涯第5冠。，
