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證券時報網4日消息，

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，據中國政府網消息，

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，大陸國務院總理李克強1月4日，

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，主持召開國務院常務會議，

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，決定再取消一批中央指定地方實施的行政許可，

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，並清理規範一批行政審批仲介服務事項；審議通過「十三五」市場監管規畫，推動營造公平法治便捷透明的市場環境；部署創新政府管理優化政府服務，加速新舊動能接續轉換。(工商)，

李嘉欣和老公朝聖瑪丹娜演唱會，

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，聞二胎笑而不答。(圖／翻攝自東網）

45歲港星李嘉欣與身家逾8百億富商許晉亨結婚多年，

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，育有一子Jayden Max，

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，家庭幸福美滿，

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，17日她與老公一起去看瑪丹娜演唱會，

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，被問到孕事笑而不答，

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，還刻意用包包遮肚，

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，留給外界無限想像。李嘉欣過年罕見缺席家庭聚會，外界都在猜是否婚姻出問題了，17日她與老公手牽手朝聖瑪丹娜演唱會，臉上滿是笑容，直接破除婚變傳聞，不過她穿著寬鬆，還踩著平底鞋，讓記者也忍不住追問她是否懷孕了，但她刻意躲到老公身後笑而不答，上車後還用包包遮肚，老公在一旁也只是開心笑著，沒多做回應，留給外界無限想像。(中時電子報)，

二戰期間近4萬名中國人被強徵到日本做工，

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，這些勞工本人及家屬2年來陸續控告當年徵工的日本三菱公司，

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，今天又有48人在北京提告，

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，使全案提告人數從69人激增至117人。中新社報導，

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，今天這48名勞工及家屬加入提告，

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，是2014年3月中國勞工或家屬首度在大陸控告三菱以來，

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，第3次追加控告。在此之前，

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，勞工及家屬自1995年起便向日本法院提告14次，但全數敗訴。報導指出，新增的48名原告，來自河北、河南、山東、遼寧、吉林、上海等省市，都是被日本強徵的中國勞工及家屬。報導說，這些原告本人或父輩，曾在二戰時期被強擄至日本，分別在三菱公司的美唄、大夕張、崎戶、飯塚、勝田、楨峰礦業所做苦役，受盡折磨。曾被日本強徵、現年91歲的劉仕禮今天在北京舉行的「中國二戰勞工及遺屬訴日本三菱公司索賠案」記者會上說，他是1944年被騙到日本三菱做勞工，遭受到奴役。其他提告的勞工家屬則說，日本方面在歷史遺留問題上始終缺乏誠意，因此絕不接受三菱推動的「掩蓋事實、迴避法律責任的虛假和解」，一定要追究三菱的法律責任。報導指出，二戰期間，有近4萬名中國勞工被強徵到日本做工，其中6800多人死亡，僥倖回國者也疾病纏身。目前在世者僅剩9人，都已屆古稀之年。1050629(中央社)，

全國教師工會總聯合會今天在台北召開記者會，

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，呼籲教育部停止要求公立幼兒園每日登錄食材，

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，讓幼教師回歸照顧幼兒的工作。教育部自104年度起建置線上食材登錄系統，

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，要求各級學校包括公立幼兒園每日登錄食材。全教總幼教委員會副主委顏嘉辰表示，

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，大部分的幼兒園規模小，

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，為了食材登錄，得抽出一個老師每天花30分鐘到1小時的時間拍照、操作電腦。把人力抽出教學現場，可能導致孩童無人顧。顏嘉辰表示，食安問題多半是上游廠商使用黑心食材，校園供餐廠商都領有合格證照，校園登錄時很難預先察覺。如果這一切「重複」、「無效」的登錄工作，只為了讓教育部官員有個數字可以跟立法院報告，也太過「績效主義」。全教總政策研究員張馨仁指出，以午餐菜色「菠菜玉米粥」為例，必須逐一登錄食材，包括米、菠菜、玉米粒、豆皮、絞肉、紅蘿蔔等，還要填寫供應商、原製造商，以及基改非基改，系統還要計算卡路里。全教總理事長張旭政表示，食安把關應從「源頭管制」著手，光靠食材登錄無法保護學生安全，以日本核災食品為例，政府如果許可進口，校園也難以管控。全教總指出，中小學都有專責行政人員負責營養午餐登錄，但幼兒園沒有那麼多人力，每班僅兩位教師，抽出人力就會導致幼童缺乏照顧，呼籲教育部立即停止幼兒園食材登錄工作。1051117(中央社)，

財政部公布上半年全國稅收新台幣1兆2270億元，

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，年增324億元或2.7%，

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，創歷年同期新高。財政部樂觀預期，

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，今年稅收可望超徵逾500億元，

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，連續2年稅收逾2兆元。財政部統計處副處長許瑞琳表示，

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，今年上半年全國稅收1兆2270億元，

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，包含營業稅、營所稅、綜所稅、貨物稅、房屋稅與使用牌照稅，皆創歷年同期新高，較累計分配預算數超徵779億元。其中，綜所稅因富人稅上路，新增綜所稅稅率級距45%，加上實施股利可扣抵稅額減半，扣除回饋稅制的稅式支出後，今年5、6月綜所稅自繳稅款，比去年同期增加233億元，是今年上半年稅收創高主因。許瑞琳表示，只要今年下半年稅收與去年持平，今年稅收就可望比累計分配預算數超徵719億元。但他也表示，去年11、12月因房地合一實價課稅新制即將上路，房屋交易件數大增，帶動土增稅收增加，不過這屬於非常態因素。然而，今年房市低迷，上半年土增稅實徵淨額360億元，較去年同期大減127億元或26%；前6月土增稅徵起件數26萬2138件，年減7萬474件或21.2%，因此許瑞琳認為，今年底恐難維持去年的交易量，因此預期土增稅可能短收100多億，但整體稅收仍可望超徵500至550億元。1050711(中央社)，

台灣應用材料4月正式啟動為期2個月的暑期實習專案，

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，網羅勇於挑戰、富有熱情與良好英語溝通能力的校園人才。此專案計畫錄取20名實習生，

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，學生能將在校所學連結到業界實務，

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，迅速與國際公司接軌。同時，

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，台灣應用材料公司將給予新台幣3萬5000元至4萬5000元不等的優渥月薪。應材集團副總裁暨台灣區總裁余定陸說：「高科技人才的培育是應用材料公司企業公民責任之一，

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，我們希望這項專案能啟發學子成為明日的創新者。身為材料工程的領航者，應用材料公司多年來透過各種平台挹注科學教育，包含暑期實習專案、應用材料日、學術合作，以及在大學設立具學分的專題課程，讓學生透過實務激盪，培養青年學子職場競爭力。」台灣應用材料暑期實習專案，開放全國大學大三以上（含碩士及博士生）理工或管理相關科系的在學生應徵。每位實習生將依其經歷及專長分派至公司在竹科與南科各類不同的專案任務並由部門主管、資深員工和公司夥伴帶領參與。今年較特殊的實習機會為招募對科學推廣擁有熱忱、創新想法的學生，實習生在第1個月於新竹總公司完成培訓後，需到國立臺灣科學教育館擔任1個月的「半導體零極限展」導覽員，讓科學教育向下扎根，培養年輕學子對半導體的認識以及推動擔任科學志工的熱忱。應用材料公司在地深耕超過25年，培育優秀科技人才不遺餘力，台灣應用材料公司人資長羅淑貞指出，暑期實習專案邁入第四年，今年增加名額並提供更多的工作職務選擇讓來自不同領域的學生得以發揮、學以致用，台灣應材已獲得廣大大學院校正面迴響，這樣良好的產學互動關係有助於共同推動台灣高科技產業永續發展。「台灣應用材料暑期實習專案」自即日起開放線上申請，透過履歷篩選與部門主管面談，最終獲選者將於暑假期間7月1日起至8月31日止進入台灣應用材料公司，實習生享有勞保與團保的保障。完成實習的學生將獲頒結業證書，並正式納入公司人才庫。(中時即時)，