林婦前天再度搬到大女兒家後，
，即顯得悶悶不樂。昨天上午11時許，
，林婦向大女兒、女婿表示，
，厝邊老友都在永和，
，住在那裏比較習慣，
，堅持要搬回小女兒住處，儘管大女兒不斷勸說安撫，林婦卻氣沖沖跑回房間將自己反鎖在內。不久，大女兒聽到「碰」一聲巨響，往下一看發現是母親墜樓，已倒臥血泊中，嚇得立即衝下樓，報警將母親送往三總急救。小女兒聽到噩耗也趕赴醫院，透露母親在過年前可能就為了住的問題想不開，曾服用大量安眠藥企圖輕生，所幸及時發現送醫急救，這回卻來不及了。檢警想起一則廣告，廣告中的老婦不肯搬離住了多年的老家，研判林婦可能也是如此，才會想不開。檢警相驗後，已將遺體發還家屬辦理後事。★再給自己一次機會自殺諮詢專線：0800-788995（24小時）生命線：1995張老師專線：1980，
住展雜誌統計2015年北台灣十大代銷接案量排名統計，
，海悅坐穩冠軍寶座，
，龍頭代銷地位無人可敵。惟受到買氣觀望，
，成交量下滑影響，
，2015年北台灣十大代銷總接案量明顯縮水，
，十大代銷總接案量僅約1942.6億，
，較2013年高峰的4723億，
，減少約59％量體。顯示廣告代銷業者在房市寒冬中大多保守經營，大舉擴張接案的業者並不多。住展雜誌企研室經理何世昌分析，代銷業者因景氣不佳保守接案，代銷規模朝「中、小型化」靠攏，以靈活、穩健經營為王道，不再一昧追求放大量體，以致於去年接案量落在50億至80億之間的代銷業者高達逾20幾家，案量金額差距就變得極小。顯示去年代銷業把賺錢擺第一，重盈利而捨棄擴張，儘量承接安全又有利潤的建案作銷售，預期今年也會延續去年的這般態勢。2015年代銷霸主海悅，已數次摘下北台灣代銷桂冠，所承接指標建案如「敦南寓邸」、「大同莊園」、「敦美．御林」、「帝后花園」。在2015年榜內的大代銷中，海悅是少數今年案量會出現跳躍性長的代銷。光是「One Park」、「和平大苑」、「森聯摩天41」，總量就達8百多億，若再加上其他建案，預估海悅今年手上總量可望上看千億，應是2016年唯一一家新接案量破千億的代銷。何世昌指出，今年多數代銷將延續去年的保守心態，減少接案數量，並強化獲利能力。此外，代銷手上建案『汰弱留強』的趨勢更加明顯。若是賠錢且銷售不易的建案，代銷業者人多傾向快刀斬亂麻，以撤場認賠收攤；若是有獲利可能性的建案，代銷業者才較願意撐下去。因此，建案換手銷售、或建商自建自售情況可能更加頻仍，直到房市全面回暖為止。(時報資訊)，
王品今天公布2月營收月增13%，
，迎來春燕，
，王品董事長陳正輝堅定表示，
，2015已利空出盡，
，2016年可望為集團點燃強力引擎，
，首季表現值得期待。王品公布2月營收新台幣15.6億元，
，年減2.27%，月增13%，累計今年前2月營收29.8億元，年減0.04%。2016年2月王品集團共有16大品牌、436家，台灣280家、中國大陸154家、新加坡2家。王品表示，繼1月台灣事業群營收月增率達5%，2月業績再創高點，月增率更一舉突破13%，在集團累積營收方面，雖與去年店數基期相較，有近30店的規模落差，但集團累計營收仍力保持平，顯見自2015下半年以來的策略轉型，包括店舖體質調整與商圈展店轉移等策略，已逐漸奏效。王品董事長陳正輝堅定表示，2015已利空出盡，未來在食品安全管控、菜色多元研發、多品牌發展、海外品牌洽談等多重推進之下，2016可望為集團點燃強力引擎，首季表現值得期待。同時，陳正輝強調，集團已奠立悠久的精緻企業文化體質，輔以集團發展策略已明確定調，「王品集團不變的是20多年來的文化底蘊堅持，變的是運用更宏觀的餐飲發展策略，為集團再造另一個黃金十年」。1050310(中央社)，
香港特別行政區政府今天舉行「10.1」中共建政紀念日升旗典禮，
，但有泛民主派立法會議員期間舉行遊行，
，要求結束中共一黨專政。升旗禮上午在灣仔金紫荊廣場舉行，
，社會民主連線的立法會議員梁國雄率同社民連及四五行動10多名成員在附近遊行。他們手持印上「六四未平反只有國殤」的橫額和木棺材，
，由灣仔修頓中心出發，
，遊行至金紫荊廣場附近；他們沿途高喊口號，
，要求結束中共一黨專政。升旗禮結束後，
，當局在會議展覽中心舉行酒會，期間應邀出席的民主黨立法會議員林卓廷及鄺俊宇等人在會場高舉標語並高叫「（行政長官）梁振英下台、我要真普選」口號。其後，他們被保全人員帶離現場。梁振英在酒會上致詞說，香港與大陸關係互惠互利、雙贏及共融，現時在大陸工作或經營業務的港人達到30萬人。他又說，香港在「一國兩制」方面有雙重優勢，而香港與大陸人民交往越來越密切，「一國兩制」對港人是最有利及符合最實際安排，這需要每名港人盡力維護。1051001(中央社)，
漢翔航空工業董事長廖榮鑫（右三）與財團法人中衛發展中心董事長佘日新（左三）等2人的見證下，
，與中衛中心簽署合作備忘錄，
，將推動成立航太產業A-Team4.0。（劉朱松攝）
漢翔航空工業董事長廖榮鑫（右三）與財團法人中衛發展中心董事長佘日新（左三）等人，
，宣布推動航太產業A-Team4.0，
，協助廠商成為國際航太大廠的Tier 1供應商。（劉朱松攝）
漢翔航空工業今（1）日與財團法人中衛發展中心簽署合作備忘錄，
，將輔導推動航太產業A-Team4.0（台灣航太產業聯盟），
，預定6月底前成立。漢翔董事長廖榮鑫表示，
，在A-Team4.0，及政府推出航太大計畫下，他期許未來4年內，航太產值可翻倍，由去年的915億元，再提升至2千億元。A-Team4.0構想，今日已未演先轟動，已有全球發動機大廠勞斯萊斯，及日本航太大廠的三菱重工，均表達對A-Team4.0構想，有興趣，有意評估納入供應鏈或策略夥伴。其中，勞斯萊斯已向漢翔表達願意訪台了解A-Team4.0的組織與運作架構。另波音及空中巴士等全球前兩大飛機製造廠，已被A-Team4.0團隊鎖定為下一個爭取打入其供應商體系的對象。與會的中衛發展中心董事長佘日新指出，未來A-Team4.0廠商，可透過精實管理及價值提升，可由「工業規」產品，再提升為「航太規」產品，一起打「世界盃」，成為空巴與波音最重要的策略夥伴。而A-Team4.0廠商，若能打入「世界盃」，就會有跨業的訂單效益。除了漢翔，及長榮航宇等兩大航太龍頭廠商外，包括航太股的千附、晟田、駐龍及寶一；原材料大廠的中鋼及台塑重工；工具機業的東台精機與旗下亞太菁英，及台中精機，共計105家廠商初步已表達加入A-Team4.0的意願。廖榮鑫強調，A-Team 4.0預定今年上半年成立，公司特委由中衛中心協助規劃A-Team 4.0組織及後續運作模式。目前中衛中心已有建構S-Team（台灣健身器材優質聯盟）、M-Team（台灣工具機聯盟）等194個體系。這次籌組成立的A-Team 4.0，將由中衛中心總經理朱興華，擔任總召集人，扮演精實產業梯隊輔導與組織運作的超然第三方法人代表。待組織正式運作後，再回歸A-Team 4.0推動委員會。廖榮鑫指出，航太產業除要跨過嚴苛的認證門檻外，更要在品質、交期和成本等方面，都能承受嚴峻的競爭壓力，而不是只把產品做出來而已，還必須要有精實管理及控制成本能力。廖榮鑫認為，台灣的航太產業，雖有不錯生產製造、精密加工及效率彈性能力，但台灣航太產業結構，目前還不夠完整，因為缺乏中大型規模的廠商。尤其，廠商的國際接單能力明顯不足，加上整體團隊沒有經過整合，導致台灣航太產業整體操控能力，極為有限。航太產業A-Team 4.0的編組架構，將結合價值觀、理念相近且願意一起同心協力衝刺的廠商，提升我國在國際航空產業層次，及整體競爭實力，以爭取全球約5兆美元的航空市場商機。廖榮鑫表示，A-Team 4.0的構想，將整合原物料供應、機械設備、生產製造，及物流運輸等產業，成立航太產業A-Team 4.0，以「精實體質，提升競爭」為宗旨，盼望能進一步強化供應鏈體系，靠著大家目標一致，全力衝刺進攻世界盃，成為國際航太大廠的Tier 1供應商。近年來，全球各大飛機製造大廠，為了取得製造成本與整合成本的平衡，其航空供應鏈的發展策略，已自「工作外包」及「工作回流」，改調整為「正確尋商」，以具高度合作意願又有精實生產能力者，為尋商目標，期能獲得低製造成本與低整合成本的雙重優勢。後續，漢翔將依原物料、工具機、機體結構、發動機零組件、物流、學研等不同類別供應商，分成北、中、南等三區，自3月7日至17日，分別在台北、台中及岡山，召開九場航太產業A-Team 4.0溝通說明會。(工商即時)，
國民黨籍立委曾銘宗公布50大福利企業，
，浩鼎以平均福利630萬元奪冠，
，引發外界不解。浩鼎澄清指出，
，該數據和實情出入太大，
，浩鼎在上櫃公司排行榜應排27名左右，
，不希望外界誤解。浩鼎生技強調，
，不論是當前或未來，照顧員工福利，是浩鼎最重要的治理目標之一；但是，浩鼎還未獲利，員工福利不可能凌駕其他大規模的上市公司之上，曾銘宗公布的數據和實情出入太大，公司希望不要造成外界誤解，引起更大困擾。曾銘宗今天記者會公佈上市上櫃公司員工的平均福利，福利是指除薪資外，每年的勞健保、退休金、獎金等，上市公司福利最好的前三家公司，奪冠的是鴻準精密，每名員工每年福利平均有325萬元，第二名的和泰汽車與第三名的聯發科技，平均福利都超過3百萬元。至於上櫃公司福利最好的是浩鼎，平均福利高達630萬元，比第二名的藥華醫藥261萬元多出兩倍，更優於上市公司。浩鼎解釋，曾銘宗是根據最近公司發布的財務年報，以2015年員工薪資、勞健保、退休金加其它用人費用和員工認股權，總計6億1792萬元，除以去年員工人數98人，而得到每人平均630萬元。其中，上櫃現金增資及員工認股權部分總計4億7249萬元，乃是依據財務會計準則公報及精算師評估的結果認列費用，並非發放現金，由於計算基礎受當年度股價影響（250~755元），故顯得偏高；若扣除員工認股權不計，為1億4542萬元，除以98人，平均148萬元，在曾銘宗的上櫃公司排行榜中應列27名左右。浩鼎指出，員工認股權是新藥研發公司延攬人才的重要方式之一，且依據認股辦法，員工獲得權利 2年後，方可執行，故非屬每年現金給付；而若以同資歷評比，公司員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。浩鼎強調，確實有心照顧員工福利，但名目和方式都和一般公司相若，更何況，因而增加的稅賦極高，發布此一數字與實情出入頗大，當員工獲悉此一訊息後，均直呼「不可能！」1051115(中央社)，
政治大學東南亞研究中心執行委員會主席蕭新煌今天表示，
，中國國民黨沒有不當、不義黨產後才能重生，
，「窮一點的國民黨，
，才是一個好的台灣國民黨的開始」。民主進步黨舉辦2016亞洲民主論壇「民主的力量:東南亞政治與公民參與」，
，邀蕭新煌演講「台灣的民主之路」。蕭新煌表示，
，黨產處理是一個開始，黨產不處理，就表示不公不義的政治權利會繼續存在且認為理所當然；國民黨如果有錢，且錢不乾不淨，國民黨大概很難翻身。蕭新煌會後受訪說，他相信只有窮一點的、沒那麼有錢的國民黨，才是國民黨的新生；那麼有錢，但錢可能來自不公不義，絕對不是國民黨之福。他說，政黨政治的體質，只有大家都不是那麼有錢，才能真正做事。1050910(中央社)，
荷蘭一對30歲出頭夫妻因先生缺乏精子，
，結婚3年仍未能生育，
，但他們不願接受陌生人精子進行人工受孕，
，部分因為先生家人希望小孩和他共享基因，
，可是他又沒有兄弟，
，最後由他自己的父親捐精，
，而醫院經過審慎考慮後同意幫這對夫妻人工受孕，
，2012年嬰兒出生。
這種案例屬於所謂「家人協助生殖」（intrafamilial assisted reproduction），未必違反法律，專家也認為沒必要嚴格禁止，因為它可能符合某些特殊案例的需求，但其中牽涉到倫理問題，卻不可不慎。
「美國生殖醫學會」（ASRM）進行研究指出，夫妻尋求「家人協助生殖」的原因不一，有人就像上述荷蘭案例，希望與孩子有基因聯繫，也有人是為了方便或是省錢。但都有個疑慮就是，捐贈者可能希望介入小孩的生活，使得家庭問題變得更複雜。另一個疑慮是，家人有可能是在壓力下，才同意捐贈精子或卵子。
ASRM的結論只指出，「家人協助生殖」在倫理上大致都可接受，但在某些情況下應該禁止，主要指可能導致亂倫的情況，例如兄弟姊妹等有血緣關係者的捐贈，妹妹捐贈卵子給哥哥的妻子，或是弟弟捐精給姊姊，因為兩種情況都是近親繁殖。
生物倫理學者亞斯克說，就算「家人協助生殖」在一切順利的情況下進行，也不能保證結果一定圓滿，每一位涉入者都無法預測自己會不會後悔；另有學者指出，這種安排對小孩也會有負面影響，包括情緒的干擾或身分認同的混淆。，
