到夏威夷盡情的渡了三個禮拜的蜜月，
，熱血大叔史丹利這對夫妻檔終於收心回台灣了！史丹利在出國前接受媒體訪問時，
，也因著畢業季到來，
，更不忘關心即將踏入社會的職場新鮮人，
，分享自己職場經歷的他說道：「不要愛抱怨，
，開心就會有熱情！」並透漏自己還想為兩夫妻的旅行寫書。曾經當過多年上班族的史丹利做過雜誌社編輯，
，常常在深夜下班時發現總編輯居然還比他更晚下班，
，心一驚：「難道我10年後也要這樣嗎？」喜歡寫東西的他在工作上可能無法常常寫自己想寫的題目，
，就開始默默在那個還沒有無名小站的時代經營起自己的部落格。也因著筆觸十分幽默大膽也趣味有料，因此在網路上發跡，寫著寫著居然就踏上的作家這條路，史丹利自嘲著說：「所以我就開始頂著一個黑眼圈上節目、演講、採訪拍照、出席活動了……最近還想寫跟另一半的旅行書。」史丹利鼓勵年輕人找到能投入熱情的工作，除了做好自己的本分，當然也要好好做人，跟主管或同事的互動好，自然工作起來也會開心、開心就會有熱情！聊到職場新鮮人上班該怎麼穿？史丹利不忘發揮幽默本性：「可以從鞋子來著手，我喜歡trippen經典款，「假裝低調」這點跟我很像，是屬於曖曖內含光的態度。」面對市場許多品牌在玩炒作，史丹利認為「很多人都認為炒出來的東西就很屌，但我真的覺得還好。對自己有特殊的回憶或是曾經覺得不可或缺的。學生時代很窮，那時候覺得超紅的蟑螂鞋、洞洞鞋啊對我來說都有點遙遠，以前總心想，等我長大了一定要穿上它！對我來說這才算是經典的意義。」即便年過30史丹利還是偏好有花色、幾何圖案或是顏色上有深淺變化的服飾，認為搭配服裝的鞋款最重要的就是要「實穿、好搭配」，還能像回到新鮮人的自己一樣，保有自己的style，又很得體！(旺報稿件)，
經濟部昨舉行「重要商品及原物料市況監理小組」會議，
，經濟部研發會第三科長許嘉玲說，
，由於全球農產品產量充沛，
，大宗物資價格略為下跌，
，以今年8月與7月比較結果分析，
，小麥均價下跌1.27％、黃豆上漲5.01％、糖下跌1.41％。
民生用品部分，
，許嘉玲表示，
，除了蔬果受到康芮颱風與豪雨影響，
，價格上漲5成外，其他15項重要民生商品價格，因業者進行促銷，呈現「跌多小漲」。
其中奶粉上漲約1成，鮮奶持平，其餘部分泡麵(如統一肉燥麵、維力炸醬麵)、雞蛋、食用油、衛生紙、香皂、衣粉、洗髮乳等則是下跌。
經濟部官員說，對10月電價調漲案，工業局已訪查30家業者、商業司則訪查主要量販店、超商、超市與商圈等業者，初步回報告結果，因10月電價尚未上路，因此受訪業者並無具體調漲產品售價動作，但會進行節能減碳。
官員也強調，若有業者藉此壟斷或哄抬價格，將交由公平會與法務部處理。為避免10月電價調漲衝擊物價，經濟部次長杜紫軍今天(周三)將邀請台積電、統一、中鋼、友達、黑松、味全、矽品、群創、台玻、郭元益、中華紙漿等32家用電大戶，舉行「電價調整與穩定物價座談會」，對製造業者「道德勸說」，期能穩定物價，並提供節能減碳的技術與輔導，協助業者因應。
經濟部選在電價調漲前，連續舉辦3場座談，從各層面切入，請業者喝咖啡，降低電價調漲殺傷力，除了今日登場的座談會，第2場在周四舉行，受邀者以通路商為主，第3場則在17日登場，邀請貿易商參加。
經濟部官員指出，由於10月將調漲電價，座談會中將向業者說明調漲電價方案，以及說明經濟部可提供哪些節能減碳輔導措施，希望業者共同維持物價穩定。，
智慧雙城新創交流會，
，桃園市與法國交流。（甘嘉雯攝）
桃園市政府秘書處及青年事務局共同合作，
，24日與法國格勒諾布爾阿爾卑斯大區（ Grenoble-Alpes Métropole）共同舉行｢智慧雙城新創交流會｣，
，期望透過城市首長的再度會面，
，新創團隊的經驗分享，
，為智慧雙城開啟美好進階的合作機會。(中時)，
，，
，
，
日本皇太子德仁四月卅日攜雅子妃出席荷蘭威廉─亞歷山大國王登基典禮（見圖，
，美聯社），
，這是雅子妃經歷長期療養後，
，睽違十一年正式公務出訪，
，因而特別受矚目。身穿象牙白長禮服的雅子卅日下午滿面笑容地與德仁一起現身大教堂，
，看來神采奕奕，
，也比以前豐腴。
雅子自○三年患帶狀皰疹、適應障礙症之後，
，經過十一年的長期療養，
，去年起病情稍有起色。日荷皇室為不增加雅子的負擔，
，儘量將雅子行程減少，雅子廿九日抵達荷蘭後先赴飯店休息，由德仁單獨出席荷蘭女王主持的晚宴。
在眾人矚目之下，雅子卅日終於與德仁並肩踏上通往大教堂的地毯，她微笑揮手，兩人坐在席上觀禮時，雅子也一直保持開朗的笑容。
德仁與威廉─亞歷山大兩家私交甚篤，雅子曾於○六年在德仁和女兒愛子的陪同下赴荷蘭靜養。雅子這次公務外訪若是成功，不但代表身體康復情況良好，也為恢復公務踏出成功的一大步。，
中國大陸哈爾濱市又傳出消費糾紛，
，繼日前發生的「天價魚」事件後，
，又傳出「天價澡」，
，1名年輕人到商務會館洗浴按摩，
，1次要價超過人民幣1萬元（逾新台幣5萬元）。大陸黑龍江電視台報導，
，家住黑龍江省哈爾濱市的付天成8日晚間到當地的盛世桃源商務會館去按摩，
，沒想到發生「天價澡」的事件。他說，
，所要的按摩服務名叫「御龍養生」，一次298元；沒想到按摩到一半時，服務生在未經他同意的情況下，又請來了另一名服務生，被他拒絕了；雙方一度在屋裡僵持了2、3分鐘，他堅持只要一人按摩。最後，他去付帳，聽到費用時嚇了一跳！一共要付1萬300多元。他問：「怎麼這麼多錢呢？」，結帳的人說：「你自己幹了什麼事，你不知道嗎？」付天成說：「我就正常一個按摩」。經過再三的溝通後，最終他付了1997元。盛世桃源商務會館的工作人員指出，關於費用的收取，除了4次加鐘點的費用之外，付天成和按摩人員發生衝突，他試圖非禮女服務生，所以要加收費用。目前雙方各執一詞，仍沒有定論。不過，媒體質疑，如果當事人試圖非禮女服務生，店家為什麼不報警？要用「加錢」這種方式，讓人不解。1050318(中央社)，
火箭「大鬍子」哈登(左)，
，本季助攻表現令人驚豔！(美聯社資料照)
《時來運轉》火箭vs雷霆
上週提到脫胎換骨的雷霆近期戰績有些下滑，
，目前是以21勝14負，
，掉到了西區的第六名。或許讀者朋友會覺得雷霆的戰績有走低的趨勢，
，但我們深入研究可以發現，
，雷霆近期的戰績還是跟他們本季的趨勢一樣，
，展現「主強客弱」的態勢，
，因此在客場輸球的比賽，只能說明雷霆本季還是有很多需要加強的地方。因此雷霆能否在「忍者龜」韋斯布魯克（Russell Westbrook）保持穩定的大三元成績之下繼續往前衝，將會是我們繼續觀察的焦點。從開季到了新的一年，本季最令人訝異的就是火箭居然能在西區穩居第三名的席次。火箭本季能成功，最主要的就是他們平均每場能投39.7個三分球，並且場均命中15.1個，這些可以說是NBA歷史以來最高的紀錄，其實都該歸功於新任教頭丹托尼（Mike DAntoni）所提倡的「跑轟戰術」。正因如此，火箭本季是否能在新戰術、新氣象的情況下，讓球隊一哥「大鬍子」哈登（James Harden）帶領著球隊往前衝，這將會是我們本季持續關注的焦點。本場比賽地主火箭要讓給來訪的雷霆4.5分，就我的觀點是來看，前面曾提到，雷霆是「在家一條龍、外出一條蟲」的型態，而火箭在自家打球一定相當的如魚得水，因此本場比賽看好地主火箭讓分過盤，還是較為有利的選擇。本場推薦：火箭過盤(中時電子報)
「忍者龜」韋斯布魯克(左)是大三元製造機。(美聯社資料照)
《時來運轉》雷霆vs.火箭
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中時電子報體育專頁，
中颱蘇力攪局，
，Nono與朱海君的婚禮成為受災戶！原本擔任證婚人的吳宗憲，
，12日專程從上海回台，
，受颱風影響班機大亂延誤，
，遲至晚上９點45分喜宴結束，
，還沒看到他人影，
，幸好有另一個證婚人許效舜在場救援，
，讓新人順利完成儀式。
昨天婚禮亮點多多，
，導演邱瓈寬不改拖鞋、Ｔ恤招牌裝扮，她笑說工作忙完就趕來，Nono小孩滿月一定穿旗袍現身，「他是好男人，這輩子我來不及啊，後世排隊看排不排的到？」她大手筆的包２萬紅包。
豬哥亮因身體不適未到，事先錄祝賀影帶：「朱海君跟我說嫁給Nono後很煩惱，不知以後生小孩是像Nono還是像她，我說生誰都好，不要生我就好了。」和他鬧出不合的余天昨到場，兩人還是沒碰面。
Makiyo和罹癌的Ma媽到場，Ma媽氣色不錯，是否擔心女兒婚事？「我一息尚存啦！你們幫忙寫好一點，就嫁的出去了。」Makiyo前男友羅志祥隨後到，緊張地說：「現在是人家的婚宴，待會有遇到再說。」他包了６萬紅包。，
兆豐商銀召開董事會，
，紐約分行遭美國裁罰案，
，董事會認定前董事長蔡友才、總經理吳漢卿兩人嚴重失職，
，需負起美國紐約金融服務署（DFS）裁罰的1.8億美元(約新台幣57億元)以及金管會的1，
，000萬元裁罰，
，總計57.1億元，
，將全數向2人求償。另外，
，為了從根本解決問題，
，兆豐銀更全面組織改組，
，希望藉由組織改造，讓前台、後台分立，徹底落實公司治理的監督職能。當中，包含改組「企劃處」，改隸總經理，為總經理的幕僚單位。另外，新設「洗錢防制中心」，由法遵長督導。新設「海外管理處」、「業務管理處」，分由總處副總經理督導。由於金融科技持續發展，兆豐銀也將電子金融推廣中心，位階提升為「數位金融處」。另外，取消「金融市場交易管理中心」、恢復「債權管理處」的編制。在董事會的強化上，也決定三方著手，包含設置專責董事會的議事單位；「資產負債暨風險管理委員會」的風險管理事項改制為「風險管理委員會」，提升為董事長主持；董事會稽核室改制為稽核處。(工商)，
桃園市政府舉行職業重建成果展。（甘嘉雯攝）
2016年職業重建成果展22日舉行，
，包括數位3D列印繪圖、專業汽車美容、養生紓壓技能等，
，桃園市長鄭文燦表示，
，身障市民約7萬9000人，
，15歲以上適合工作者約5萬人，
，需要透過職業重建方式，
，讓他們可以進入職場，
，目前15歲以上身障者就業率約23％，
，希望至少提升至30％。(中時)，
，
明基集團是台灣最早進入手機產業的公司之一，
，但因為過去明基西門子案的失敗，
，退出手機市場多年，
，去年低調重返手機市場。佳世達總經理陳其宏直言，
，手機是絕對不會被淘汰的，
，所以公司不會在手機市場缺席。為了做出不一樣的產品，
，近來佳世達開始大量晉用年輕人，
，要打造創意組織。
陳其宏認為，
，時代已經改變，
，現在的人沒有帶手機出門、好像行屍走肉一般，總覺得少了什麼。未來相機、NB可能被淘汰，但是手機絕不會被淘汰。而且手機已經不是單純的通訊功能，還取代了相機，但是現在手機照相的品質還比不上傳統數位相機，所以佳世達憑著技術基礎，在手機裡面整合了自動曝光、自動聚焦等等功能，又不失手機的方便性，要做出產品差異化。
陳其宏表示，手機是佳世達2014年營運重點項目之一，目前佳世達手機業務採取與電信營運商合作模式，並且已經在歐洲及台灣市場開展，目標放在中階機種市場。預期2014年手機業務可望保持成長。
陳其宏要帶領佳世達轉型，因應產品變化，組織也會在今年有相對應調整。陳其宏透露，最近公司新招募的產品經理用了很多年輕人，一方面引進新血，另一方面希望在年輕化的同時能夠轉變為創意組織。
陳其宏說，之前看到兒子剪頭髮回來，都很想補一刀，因為剪的頭髮兩邊不對稱，怎麼看都不對勁。不過現在公司的創意部門裏，男性員工也往往留長髮、蓄鬍，穿著也很活潑、前衛。所以現在也開始接受這些不同於傳統的的想法和舉動，希望真正建立起創意文化，逐步做出跟別人不一樣的產品。，
