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認識茲卡有橘卡 幫外勞做衛教

目前台灣茲卡病毒感染症個案都是境外移入,

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,且都是外籍勞工。疾管署和勞發署合作,

泡殼成型

,製作茲卡病毒衛教卡「橘卡」宣導。依據世界衛生組織統計資料,

長期看護

,目前全球至少有62國或屬地持續發生蟲媒傳播茲卡病毒本土病例,

桃園短期照護

,疫情以中南美洲及加勒比海地區最為嚴峻;衛生福利部疾病管制署將具流行疫情的52國或屬地,

聖誕裝飾燈

,包括亞洲地區泰國、印尼、菲律賓及越南等4國旅遊疫情列為第二級警示(Alert)。台灣從西元2016年1月至今,

LED燈泡

,已檢出3例茲卡病毒境外移入個案,身分都為外籍勞工。疾管署發言人楊玉玟表示,為能有效提供病毒防治訊息,疾管署橘卡印製「預防蚊子叮咬」、「進行安全性行為」及「身體不舒服時應立即就醫」等重點標題,並分別以英語、印尼語、越南語及泰語等4國語言呈現。此外,配合大部分外籍勞工有使用智慧型手機行動上網習慣,橘卡備有QR code,可連結至疾管署全球資訊網「外籍勞工衛教資源專區」,瀏覽各語言版本茲卡病毒詳細衛教資訊。目前橘卡已配送到勞動力發展署在桃園國際機場及高雄國際機場的外籍勞工服務站,隨同外籍勞工在台工作須知等相關文宣品提供給外籍勞工朋友,今天開始發送。疾管署也邀請雇主和仲介共同協助,傳遞橘卡訊息給外勞參考,擴大衛教宣導成效。有關外籍勞工健康管理相關訊息,可至疾管署全球資訊網(http://www.cdc.gov.tw)或撥打免付費防疫專線1922(0800-001922)洽詢。1050712(中央社),

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G7外長廣島宣言 稱核爆帶來非人苦難

在廣島市召開的七大工業國集團(G7)外長會議今天發表「廣島宣言」後閉幕。宣言稱投下原子彈讓廣島和長崎經歷了「極其巨大的破壞和非人的苦難」,

微針

,希望各國領導人造訪核爆地。共同社報導,

斗六美體課程

,宣導實現「無核武世界」的美國總統歐巴馬首次訪問核爆地受到期待。日本政府主張寫入的「核武器的非人道後果」遭到擁核國家的反對。此外,

夜市改造

,會議還發表了有關海洋安全的聲明,

扭力板手

,對中國大陸推動南海軍事基地化表示「強烈反對」。安倍政府計畫將此次會議的成果作為5月下旬的七大工業國集團伊勢志摩領袖峰會宣言的核心內容。今後的焦點將轉向歐巴馬會否在峰會期間造訪核爆地以及能否遏制中國大陸的軍事擴張。宣言中寫道,

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,迄今為止訪問過核爆地的政治領導人「內心受到深深的震撼」,

24小時照護

,希望其他領導人也能造訪。G7外長懷著與核爆地同樣的「發自內心的強烈願望」,

塑膠真空成型

,認為決不能再次使用核武器。宣言還提到了北韓開發核武器等安全環境的惡化。考慮到維持核威懾力的必要性,宣言指出要力爭通過「推動國際社會走向穩定的形式」為建立無核武世界創造條件。鑒於中國大陸尚未公佈核彈頭數量,宣言要求提高核戰力透明度。有關海洋安全的聲明對中國大陸在南海的軍事動向提出批評,稱之為「加劇緊張的威嚇性、高壓性的單方面行動」,要求依據國際法和平解決爭端。聲明還對釣魚台列嶼(日本稱尖閣諸島,中國稱釣魚島)所在的東海局勢表示了關切。主席聲明強烈譴責了極端組織「伊斯蘭國」(IS)等的殘暴行徑,寫明將制定G7反恐行動計畫並爭取在峰會上通過。此外,聲明不僅「以最強烈的措辭譴責」了北韓核子試爆和發射彈道飛彈,還強烈要求北韓立即著手解決綁架問題等人權問題。1050411(中央社),

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順手牽萬元嬰兒車 女子判罰2千元

一名自稱擁有研究所學歷的李姓女子,

台北估車

,1月間在台北101大樓地下停車場,

平板燈用在哪裡?

,發現價值近萬元的英國名牌嬰兒車,

租禮車

,竟搬上車載走占為己有。李女到案辯稱以為是無主廢棄物才拿走,

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,但台北地院認為,

LED燈具

,該嬰兒車外觀新穎,且101是著名商圈,拾獲地點附近亦無垃圾場、垃圾箱,李女所辯難可採信,依侵占罪判她罰金2000元。判決指出,劉姓女子1月間推著價值9500元的英國MACLAREN牌黑色嬰兒車至台北101大樓,離去時大意將嬰兒車遺留在停車格後方,隨後被李姓女子載走。警方調閱監視器查出李姓女子涉有重嫌,李女到案坦承載走嬰兒車,但辯稱案到嬰兒車擺在停車格後方,車上也無私人用品,以為是他人丟棄之物才取走,否認犯罪。(中時即時),

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丁克華不帶手機 假日找他得透過太座

證券櫃檯買賣中心董事長丁克華將出任金融監督管理委員會主委。根本不帶手機的他從不當「低頭族」,

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,假日總是跟太太「黏」在一起,

預防血栓

,想要找他只能透過太座。丁克華歷任證管會(證期局前身)組長、主委及證基會董事長、集中保管結算所董事長、櫃買中心董事長等職務,

豐原美甲全科班

,投入證券市場已數十載,

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,經驗相當豐富。與丁克華相識超過30年的摯友透露,

住院照護

,丁克華是出了名的愛太太,

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,上班時全心全力在工作上,放假時則跟太太黏在一起,一塊爬山、散步,也因為丁克華沒有滑手機,所以假日找他只能透過他的太座,平日則透過秘書。在集保時代與丁克華共事過的部屬,提到他時第一個反應就是「修養好,從沒看過他發脾氣、隨和、好相處」。面對交付的任務,丁克華會清楚說明任務內容,讓部屬不用再從頭摸索,可以儘速,甚至加快達成要務,並會做同仁們最堅實的後盾。丁克華在工作上也重視沙盤推演,不僅著眼於當下的問題,更會將問題從不同層次、不同角度思考,以最完善的準備達成任務。1050415(中央社),

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上市公司103年CSR報告書家數年增49%

證交所統計,

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,到去(104)年底上市公司申報103年度企業社會責任(CSR)報告書家數總計255家,

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,較103年171家,

豐原臨時工公司

,大幅成長49%,

專業護理師

,也占全體上市公司比率近3成。其中,

求貴人

,包含法規強制要求的公司(金融業、化工業、食品業、餐飲收入達50%以上及股本達100億)共170家,以及自願編製的85家。證交所分析,自願編製的公司中有3成是首次編製,顯示我國在推動相關永續經營議題,已受到重視與關注,且有愈來愈多上市公司重視各利害關係人關注的非財務績效資訊並加以揭露。此外,據安候建業會計師事務所(KPMG)與全球永續性報告協會(GRI)統計,百大企業CSR報告書編製比率也明顯的提升,由101年度的56%的編製率提升至103年度的77%,高於45個國家4,500家公司平均的73%,可見我國在企業社會責任的推展已與國際趨勢接軌。(工商即時),

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