由旺旺中時集團旗下時報資訊所主辦的第十三屆金手指網路獎昨（20）日舉辦頒獎典禮。主辦單位表示，
，今年得獎者的從缺比例高於去年度，
，尤其是年度大獎及網路廣告社群行銷獎竟從缺。
金手指網路獎是華文網路界歷史最悠久的網路創意獎項，
，第一輪次已由647件參賽作品當中，
，篩選出276件入圍作品，
，最後總共頒發37個獎項，另外再針對各類別的得獎作品中，挑選出7個年度大獎。
原本最被看好的新增獎項「網路廣告社群行銷項」，以高達17件的入圍作品，勇冠所有入圍獎項，最後卻爆冷從缺，跌破所有人的眼鏡。評審團表示，經歷一番長考之後，決定讓今年「網路廣告類」新增的「社群行銷項」得獎者從缺，主要是因為參賽作品的成熟度還不足以出線，成為金手指網路獎的得獎者。
不只是一般的獎項，連年度大獎也首度出現從缺。從缺的獎項是「網站服務類」的「年度最佳網路應用程式獎（WebApp）」，從缺的原因是因為許多參賽作品的創意與技術運用尚未有令人驚艷之處。評審團表示，這個決定讓他們十分掙扎，一方面大會不希望澆熄創意工作者對於創意的熱情，但為了堅持金手指網路獎的品牌，不得不忍痛讓入圍作品成為遺珠。
今年的從缺比例明顯高於去年。在頒發的53個獎項當中，有17個獎項的得獎者從缺，從缺比例達32％，超過去年的29％。其中，以「社群行銷項」所屬的「網路廣告類」從缺率最高，。大會表示，今年金手指網路獎本屆作品平均水準整齊，但許多參賽作品的「原創性不夠」，經過評審團的熱烈討論之後，寧可忍痛割捨，而今年也成為從缺項目最多的一屆。，
僑務委員會今天表示，
，在施政績效衡量評估指標23項中，
，民國104年施政績效良好（綠燈）有15項，
，相較103年綠燈比率呈現上升。審計部今天表示，
，施政績效衡量評估指標，
，綠燈前三名依序科技部、財政部、海巡署；紅燈前三名依序為省市地方政府、僑委會、法務部。晚間僑委會說明，
，在施政績效衡量評估指標23項中，
，104年績效良好（綠燈）15項，績效合格（黃燈）計6項，績效欠佳（紅燈）計2項，強調相較於103年，104年綠燈比率呈現上升。僑委會指出，104年列為紅燈2項指標分別為「巴黎華僑文教中心設置案」及「資本門預算執行率」，這2者均與巴黎僑教中心在今年6月停止辦理有關。「巴黎華僑文教中心設置案」民國101年奉行政院核定執行，駐法國代表處自102年起即開始各項前置作業，103年相關預算雖遭凍結而影響執行進度，但104年起即依據政府採購法，積極透過各種管道洽覓適合建物，期間經審勘大巴黎地區近百處場地，但因各種原因未能順利覓得符合招標規格建物。今年駐法國代表處評估購置案，表示「購置費預算不能確實反映巴黎地區市場行情」是未能順利購得巴黎僑教中心場地的最主要原因。為免預算持續閒置，僑委會經縝密考量，今年6月依據駐法國代表處建議，陳報行政院請准同意終止該計畫並獲行政院同意。僑委會說，104年除巴黎僑教中心因巴黎地區房價大幅增長等不可抗力因素而中止購置計畫，使得相關評估指標呈現紅燈，但其餘各項指標仍達原訂目標值，整體施政成果有績效，且巴黎僑教中心雖暫不設置，但服務僑胞的心意絕不打折。1050909(中央社)，
傳蘋果Apple Store首號店，
，將落腳台北信義區101大樓。（美聯社資料照）
果粉苦等了好久，
，蘋果公司（Apple）終於決定進駐台灣，
，開設首家直營店，
，不過，
，蘋果在中國已經有36家直營店，
，香港也有5家，
，為什麼這麼久才要在台灣開第1間Apple Store呢？據了解，蘋果會做出這個決定，是因為台灣使用者終於突破關鍵多數（critical mass）。《Forbes》報導，蘋果直營店與經銷商最大的差別在於「售後服務」，若蘋果直營店進駐台灣，原廠駐點工程師與零件供應將全數就位，未來消費者有問題都可以直接到店詢問、維修，不需要冒險另找私人廠商。Apple Store通常有兩層樓，並配置許多服務人員，耐心的教導消費者如何操作iPhone、iPad、Mac。然而，中國與香港已有多家直營店，為何台灣才要設立第一家呢？分析師認為，由於台灣消費者偏好大螢幕手機，在iPhone 6問世後，大螢幕設計帶動了蘋果手機的銷量，也讓台灣用戶達到蘋果自訂的關鍵多數（critical mass）標準。據傳Apple Store首號店將落腳台北信義區，蘋果傾向在台北101大樓開店中店、而非大蘋果玻璃幃幕的路邊店，開幕時程可望落在明年上半年。(中時電子報)
文章來源：Why It Took Taiwan So Long To Get Approved For An Apple Store，
年金議題發燒，
，準退休族可善用保險來幫忙(本報資料照片)
年金議題吵翻天，
，小市民該如何因應？特別是快要退休的「準退休族」，
，面對高度不確定性，
，內心有點不安；財經專家建議，
，因應年金改革，
，維持所得替代率，要注意「退休三支柱」不宜偏廢，聰明的消費者不妨考慮用「短年期利率變動型終身保險」來幫忙。年金到底在改革甚麼，很多人根本搞不清楚，但畢竟是攸關每個人退休生活及權益的法案，就算不容易搞懂，也必須有所因應。目前來看，有不少人擔心若不改革年金將會破產，更多人憂心改革後的年金方案會產生多繳、少領或延退的三大討厭情況，所得替代率恐怕將下修。財經專家分析，根據世界銀行著名的「退休三支柱」論，老年的退休財源主要來自社會保險制度、企業退休制度及個人退休安排，當其中任何一根支柱有所改變，勢必連動影響其他支柱。因此，在退休準備上不宜過度單獨依賴任何一個支柱。中國人壽建議民眾應在有工作收入的階段，進一步增加個人退休安排的比重，特別是屆臨退休的準退休族，可善用短年期的利率變動型終身保險，類似「中國人壽年年旺利率變動型終身保險」，充實自身保障同時兼顧資產配置，強化自身可以掌控的部分，未來更有保障。中國人壽副總經理蘇錦隆說，退休三支柱中的社會保險制度源自國家政策及法規，企業退休制度取決於個人工作時期的年資及薪資，兩者都不完全操之在己，只有個人退休安排掌控在自己的手上。在做退休規劃時，應該提早準備，減少外在因素對日後退休生活帶來的影響。蘇錦隆強調，針對目前年齡介於50到60歲，這群未來5到10年內將從職場退休的準退休族來說，務必把握退休前的職涯黃金期，妥善規劃保障與資產配置的雙層防護。準退休族的家庭重擔逐步減輕，多半收入穩定且手邊已經備有一筆資金，但距離退休時間已近，不妨選擇繳費兩年期且有生存保險金的利率變動型終身保險，增添保障、加速累積更多退休資產，符合條件還可每年領取生存保險金，例如「中國人壽年年旺利率變動型終身保險」就很適合準退休族。以「中國人壽年年旺利率變動型終身保險」為例，繳費期間2年，繳費期滿後享終身保障，以宣告利率為基礎計算增值回饋分享金，符合保單條款約定者，可年年領取生存保險金到被保險人的保險年齡到達 110 歲的保單週年日止，精打細算的消費者，稍微研究一下就會明白這種設計好處多多。舉例，50 歲男性王先生投保「中國人壽年年旺利率變動型終身保險」，保險金額新臺幣500 萬元，繳費期間 2 年，原始年繳保險費為 2，700，500 元，經相關費率折減後，首、續期年繳保險費2，659，993 元。增值回饋分享金選擇以繳清保險方式增加保險金額。假設宣告利率皆維持在 2.64%不變情況下，到王先生保險年齡 70 歲的保單年度末，保單的現金價值已達6，677，956 元，累積已領取的生存保險金為 1，484，434 元，真的可以為退休生活多一份保障。(中時電子報)，
為表達對戍守金門、馬祖、東引、烏坵、南沙群島及東沙群島等地區三軍將士的崇高敬意，
，中華郵政公司宣布，
，自5月30日至6月4日辦理收寄端午節勞軍包裹服務，
，郵資按8折優待。中華郵政表示，
，凡在上述期間寄往上述地區之三軍將士衣服、日用品及不易腐壞之食品等包裹，
，除報值費等特種資費外，
，其餘郵資按8折優待，
，但利用便利箱、袋交寄者則不再享本優惠折扣。每件勞軍包裹限重20公斤，歡迎多加利用。為維護包裹安全，中華郵政籲請顧客交寄時，儘量利用郵政紙箱、人造纖維材質或布料包裝，並以堅韌之繩索束緊，亦可用金屬或木質箱匣裝寄。包裹封面請用不褪色簽字筆寫明收件人服務地區之特種信箱號碼 (勿書寫部隊名稱或番號)、郵遞區號及收件人姓名，如係食品包裹，並請在封面註明「食品」字樣。(中時即時)，
教育部表示，
，106年藝術與設計菁英海外培訓計畫在5月20日前受理報名，
，經研習後甄選錄取之藝術與設計領域表現優異學生，
，可赴國外著名大學、機構或公司進修、實習或訓練一年。教育部自94年度即開始推動「藝術與設計菁英海外培訓計畫」，
，至104年止共計選送199位學生出國進修或實習。大學校院相關科系學生可透過學校推薦或以個人申請方式報名。教育部表示，
，這項計畫106年度將與知名設計公司合作，
，進一步提供已完成培訓研習營，
，但未獲海外決選通過之出國進修學員，其他國內實習機會，有興趣及符合資格學員均可報名參加甄選，目前已確認合作廠商有「和碩設計PEGA Design & Engineering」、「荷蘭商台灣戴爾股份有限公司台灣分公司」及「捷安特股份有限公司GIANT」。106年度計畫共計3個領域、20個名額，其中「數位媒體組」著重在科技、美學與文化的跨領域結合；「視覺傳達設計組」安排培訓的海外學校都是國際上指標領先的頂尖設計學府；「產品設計組」培訓學校多次上榜世界頂尖設計學府，橫跨美國、英國、德國、荷蘭、日本。106年度計畫自即日起受理報名，5月20日（星期五）截止，歡迎各校相關科系推薦優秀學生踴躍參與，報名簡章下載請至本計畫網站或上「藝術與設計菁英海外培訓計畫」臉書粉絲團追蹤最新消息！(中時即時)，
電源供應器廠—僑威(3078)去年前3季每股盈餘為2.25元，
，由於電競、安全監控及無線充電出貨暢旺，
，且公司積極調整生產線、擴建越南廠，
，並將大陸廠產線自動化，
，在毛利率持穩下，
，僑威去年第4季獲利可望創下歷史新高，
，法人預估，
，僑威全年每股盈餘可望逾3元，創下93年以來新高，在本益比仍低下，今天盤中股價強勢大漲。僑威前幾年將產品聚焦在電競、安全監控、電動機車及電動腳踏車充電、醫療等工業控制及無線充電等領域，成果逐漸顯現，且僑威近兩年強化工廠管理，針對低階而量大的產品，公司積極建置自動化產線生產，高毛利的產品則在沿海工廠生產，讓生產線發揮最大效益，而公司亦於越南擴廠，將需要大量人力且無法自動化生產的產品移至越南，以降低生產成本，在產品組合轉佳及生產成本大幅降底下，僑威業績自103年起展現強勁成長力道，去年前3季獲利年增達40.88%，表現相當亮眼。由於電競市場成長趨勢明確，僑威近年逐步提升550W以上高瓦數、毛利較高的電源供應器出貨比重，目前全球前五大電競品牌廠滲透率均已超過50%，電競產品佔營收比重亦已提升至PC電源的80%以上，成為推升公司業績重要動能之一。僑威去年第3季合併營收為16.56億元，營業毛利為4.74億元，單季合併毛利率為28.67%，稅前盈餘為2.65億元，稅後盈餘為2.14億元，單季每股盈餘為0.94元；累計去年前3季合併營收為44.11億元，營業毛利為11.66億元，合併毛利率為26.45%，稅前盈餘為6.8億元，稅後盈餘為5.1億元，每股盈餘為2.25元。就各產品比重來看，PC(含高瓦數電競及低瓦數)佔營收約75%到80%間，佔比逐季接近80%；非PC部份，網通約佔10%到15%，安全監控約佔10%。僑威去年11月合併營收為5.8億元，月增7.4%，累計去年1到11月合併營收為55.33億元，年成長6.32%。在高毛利產品比重持穩下，僑威去年第4季獲利可望創下歷史新高，法人預估，僑威第4季每股盈餘可望上看1元，全年每股盈餘可望逾3元。(時報資訊)，
中石化在西南地區的首家專業化技術服務合資公司近日在川成立，
，中石化駐川企業混合所有制經濟改革正式拉開序幕。中石化西南石油局與四川縱拓、四川瑞祥、四川澤英等服務外包公司共同出資的合資公司，
，定位於專業化技術服務公司，
，將極大改善西南油氣田在油氣采輸、燃氣銷售、石油工程及其他主營領域因專業化程度高、普通企業承接難的人力資源管理窘境。根據協定，
，合資公司將通過四川縱拓、四川瑞祥、四川澤英公司在外包領域的運作經驗和人力資源管理的業務積累，
，建立完整的外包團隊和人力資源供應體系。合資企業成立，
，宣告西南油氣田啟動混改工作、深化用工制度改革進入實質性運作階段。據瞭解，
，西南油氣田近年來已將餐飲、物業、車輛運輸等非主營業務實施外包，在此基礎上，正大力推進主營業務領域勞務派遣用工向服務外包用工轉型。通過持續優化精簡，在勘探開發規模不斷擴大的情況下，西南油氣田外部用工總量呈現持續下降態勢。(時報資訊)，
豐興(2015)第一季營運穩定，
，自結稅後淨利4.7億元，
，EPS 0.81元，
，與去年同期持平。第一季鋼筋價格還未急漲，
，農曆年前仍是走跌的趨勢，
，豐興第一季營收45.34億元，
，年減34.7%；但在成本管控得宜，營業淨利穩定，獲利成績也與去年同期大致持平，持續穩健之表現。今年隨著國際廢鋼原料漲不停，豐興自2月底起，一路跟著調漲廢鋼收購價格，本周已是連10漲，調漲後來到每公噸8300元；鋼筋同步一路跟漲，本周已是連續第9度調升，最新報價每公噸為1.53萬元。本周國際廢鋼價格漲勢煞車，預料豐興下周鋼筋價格可能開平；第二季因產品價格一路上揚，營收將比第一季有明顯的成長。(時報資訊)，
高溫加上民營電廠發電機故障，
，及台電設備故障未修復，
，台電今天上午近10時預估最高用電為3430萬瓩，
，尖峰備轉容量率下修至5.21%，
，供電續亮警戒「橘燈」。中央氣象局預報因雲量增多，
，今天各地高溫約在32至34度間，
，但中部以北的高溫將會較昨天略為下降；不過，
，氣象局預報中心主任鄭明典說，台灣西側有一條積雲線，如果這條積雲線持續偏北，那麼今天又會是個高溫的日子。台電官網昨天原本預估，今天可稍緩供電壓力，改亮供電吃緊的「黃」燈，不過因為高溫及民營電廠國光電力公司1號機組發電機故障減少48萬瓩供電，及台電協和電廠1號機因靜電設備故障未修復，在上午下修備轉率，續亮警戒「橘燈」。依台電上午9時50分預估，今天的尖峰負載為3430萬瓩，最大供電能力為3608.5萬瓩，尖峰備轉容量率為5.21%，昨天用電最高尖峰出現在下午1時35分，達到3389.64萬瓩，較本週一（13日）尖峰負載3064.2萬瓩，高出逾300萬瓩，實際的備轉容量率為5.56%。1050617(中央社)，
