經建會規畫「自由經濟示範區」，
，定位為亞太自由經貿中心，
，其中包含亞太產業創新整合、新世代國際物流、國際人才培訓、亞洲重症與觀光醫療中心、農產品加值運銷等5大中心。
行政院經濟建設委員會今天舉辦年終記者會，
，並提出上述重要施政方向。
對於自由經濟示範區規畫，
，經建會主委尹啟銘比喻，
，興建公路和高速鐵路的困難度不一樣，政策規畫要非常縝密，自由經濟示範區是台灣唯一作法，考慮因素和複雜度高，包括有關勞工、法令、土地與市場開放等，同時市場開放牽涉到對外談判。
尹啟銘說，台灣可以朝區域的 5大中心努力，包括產業創新整合、農產品加值運銷、新世代國際物流、國際人才培訓，及亞洲重症與觀光醫療中心，這 5大產業領域是台灣具有產業、地理位置、人文，結合自由經濟後，可發展的區域中心。
尹啟銘指出，目前除高雄確定優先推動外，其他地點要等法案通過後，會訂定一個合理數量，但數量是多少目前還不方便對外宣布；也可能是單一中心或複合式中心在同一個示範區。
至於時間表，尹啟銘指出，先前已向行政院長陳(沖)報告規畫的大方向，預計31日前會再向行政院報告，如定案後，儘快草擬特別法，草案預計送立法院下個會期，並列為優先法案。
尹啟銘指出，在推動法案的同時，經建會將協助有意提出申請的地方政府進行適當規畫，也會協助高雄規畫設置具體內容。1011225
，
大聯盟球員工會昨公布2013年球員年均薪為338.6萬美元，
，比去年提升了5.4％，
，漲幅為2006年以來新高。這個數字換算成新台幣剛好破1億，
，所以整體來看，
，大聯盟球員可說是「億元郎」；洋基隊均薪817萬美元則連15年蟬聯最高薪球隊。
大聯盟工會統計年均薪是以8月31日名列25人名單，
，或傷兵名單的940名球員為基準，這與日前大聯盟所公布的332.9萬美元，因部分計算方式不同，而有些微差距。不過概略來看，都呈現「調薪」好景。
若拿來與大聯盟的台灣球員做比較，陳偉殷是大聯盟2013球季身價最高的台灣球員，他年薪357.2萬美元約1.06億新台幣，比大聯盟球員年均薪高出約552萬新台幣。
依據球員工會的統計，洋基隊連續15年蟬聯最高薪隊伍，2013年均薪來到817萬美元（相當於新台幣2.43億），一舉打破他們在2009年拿下世界大賽冠軍時的766萬美元大聯盟紀錄。
道奇於去年731大限前補進強打H.拉米瑞茲、終結者里格，8月再從紅襪換來A.岡薩勒斯、貝奇特、克勞福，今年又以6年1億4700萬美元簽下右投葛倫基，因此他們的均薪爆衝到782萬美元排名第2。
羅嘉仁所效力的太空人隊也創紀錄，該隊平均薪資54.9萬美元（新台幣1636萬），為1999年皇家隊的53.4萬美元之後，大聯盟14年來年均薪最低的球隊。，
安雅泰勒喬伊在電影中飾演可怕人魔「摩根」。（福斯提供）
好萊塢億萬導演雷利史考特監製，
，其子路克史考特執導演筒的處女驚悚之作《魔詭》，
，改編自「劇本黑名單」年度最喜歡的劇本《Loom》，
，描述一群在秘密基地中進行人造人的走調實驗計劃，
，而當中同時具有人性但亦有魔性的人造人「摩根」，
，不僅在生理上以倍數的速度成長，連帶地開發出人類無法發揮的潛能，這個超越人類的生物卻也可能帶來最可怕的反撲！幾經劇組內部激烈討論關於這個可怕人魔「摩根」該以什麼樣的形態呈現，最後決定將該角設定為女性角色，並力邀潛力新秀《女巫》安雅泰勒喬伊擔綱。擅長拍攝恐怖、驚悚類型的雷利史考特，過去推出的經典作品都多次以女性角色為繆斯打造出動人作品，包含早期《異形》的雪歌妮薇佛，《普羅米修斯》裡的歐蜜瑞佩斯等，而到了兒子執導的首部電影，也似乎有繼承父風的趨勢。「我們一直把摩根視為一個女性化的角色，因為在女性化的形體裡，有股天生的力量。」史考特說道，「這角色能夠符合體能要求外，同時又能夠揣摩出像小孩的動作的演員。」但要找到一個能夠傳達出這衝突性的演員，不是件容易的事。在一番漫長的尋找後，史考特選中了安雅泰勒喬伊（Anya Taylor-Joy）來飾演，他對她在導演羅柏艾格斯（Robert Eggers）在日舞影展獲獎的電影處女作《女巫》演出印象深刻。「在那部電影中，我看到安雅有獨特的優雅，並懂得如何在情緒間做轉換，這對摩根這角色來說是很重要的一點。」年僅20歲的安雅在18歲時出道，演出的作品不算多，但在《女巫》的突破性演出，讓她受到注目。其他參與演出的還包含《絕地救援》凱特瑪拉、《八惡人》珍妮佛傑森李、《蜘蛛人驚奇再起:電光之戰》保羅喬馬蒂、《美國隊長》系列陶比瓊斯，及《冰與火之歌:權力遊戲》蘿絲萊斯莉等。今日首度公開兩支驚悚花絮，讓觀眾快速理解「摩根」這個可怕的生物來由。電影將於9月2日在台上映。(中時)
《魔詭 》驚悚花絮 – 失控的計劃
《魔詭 》驚悚花絮 – 最可怕的寶貝摩根誕生，
救難人員到達現場發現，
，劉男上半身倒掛離地面約10公尺椰子樹上已無生命跡象。(林雅惠翻攝)
高市美濃區一名60歲劉姓男子今天清晨5時外出工作採椰子，
，6時40分被民眾發現上半身倒掛離地面約10公尺的椰子樹上，
，疑似死亡，
，嚇得趕緊向消防隊報案，
，隊防人員以高空作業車前往救援，
，順利將劉男救下來，
，但發現劉男口吐白沫，無呼吸心跳，送往衛福部旗山醫院搶救後，仍宣告不治。消防局美濃分隊分隊長鄭又誠說，民眾報案指稱，美濃區自強街二段有民眾摘椰子受困樹上，救難人員抵達現場發現男子竟倒掛受困在離地約10公尺高的椰子樹上，當時已無生命跡象。救難人員指出，劉姓男子使用鐵鍊徒手攀爬椰子樹，上半身倒掛應是在樹上摘採椰子時，疑似心臟病發昏迷受困樹上。劉男妻子說，丈夫今天清晨5時多就出門工作摘椰子，未聽說丈夫有心臟病，突然猝死讓家人都感到意外。(中時)，
文化部今年授證10名「人間國寶」，
，其中苗栗縣竹編藝師張憲平，
，及重振泰雅染織工藝的尤瑪‧達陸雙雙獲殊榮；縣長徐耀昌今天接見表揚，
，盛讚兩人是苗栗之光，
，對文化貢獻卓著。今年全國榮獲文化部指定為「重要傳統藝術暨文化資產保存技術保存者」僅10人，
，苗栗縣就有2名工藝師榮獲「人間國寶」殊榮，
，縣府今天安排縣長徐耀昌接見表揚，竹藤編工藝大師張憲平親自到場分享創作心路歷程；致力傳承發揚原住民泰雅染織工藝的尤瑪‧達陸，則由丈夫弗耐‧瓦旦代表出席。73歲的張憲平出生苑裡藺草世家，自小熟悉藺編技術，30歲時決心鑽研竹籐編器，四處走訪觀摩老師傅或自行買回古老編器研究，在竹編產業陸續出走、沒落時，她反而培育熟練編作人員，調整機器劈剖竹篾，克服竹編工藝發展瓶頸。張憲平擅長以精細的編結形塑出富空間張力的架構，更以獨特的竹編器生漆髹塗技法，仿古塗裝讓作品能夠防蟲蛀、腐壞，獲得最佳保護，延長保存時間，也更顯得古樸優雅。張憲平說，50年來無悔投入竹藤編工藝創作與教學，回首一路走來，前30年是為了生活，後20年才真能「隨心所欲」為理想、理念而創作，期盼天然材料的編織藝術能夠傳承並應用在生活中，推廣給年輕一代。現年53歲的尤瑪‧達陸是今年10位「人間國寶」中，最年輕的一位，她在29歲那年從城市回到泰安象鼻部落，成立「野桐工坊」，培訓專職婦女染織團隊，打破「傳女不傳外」的族規，自己耕種苧麻農園，推動泰雅原住民染織文化產業重振工作。弗耐．瓦旦說，尤瑪‧達陸致力泰雅染織20餘年，建立完整的染織工序和知識庫，運用在國外所學的西方知識系統對應到傳統部落文化技藝，讓學習者更容易吸收，是原民編織獲得此項殊榮第1人，「受肯定的不只是她個人，而是背後代表的祖先智慧及原住民歷史文化」。徐耀昌肯定兩名工藝師對於推廣傳統藝術不遺餘力，為苗栗縣文化資產的保存傳習，貢獻卓著，是「苗栗之光」，期盼縣內更多傳統藝術保存者持續為文化保存貢獻心力，讓好的藝術、創作被看見，並且源遠流長、代代傳承下去。1050705(中央社)，
強固型電腦廠神基公布第1季財報，
，稅後淨利為新台幣3.02億元，
，年減20.63%；每股盈餘（EPS）0.53元；法人預估，
，新標案挹注下，
，神基今年營收將成長2位數。神基第1季合併營收為43.09億元，
，年增2.29%；營業利益為4.21億元，
，年增將近66%；稅後淨利為3.02億元，
，年減20.63%；EPS為0.53元。神基表示，稅後淨利方面，因為去年同期包括神基南昌廠房的業外收儲利益1.74億元，若扣除此一次性收儲利益之獲利為2.07億元；因此整體而言，今年第1季稅後淨利表現較去年同期成長約45%。法人表示，神基今年有望拿下歐美市場新標案，看好神基今年營收將成長2位數，上下半年營收比重約45%比55%。1050513(中央社)，
有「女神」之稱的藝人許維恩今天戴著「小惡魔」造型的紅色帽子，
，為中職統一獅在斗六球場的首戰開球，
，她說：「我要用小惡魔嚇走Lamigo！」(黃仲裕攝)
有「女神」之稱的藝人許維恩今天戴著「小惡魔」造型的紅色帽子，
，為中職統一獅在斗六球場的首戰開球，
，她說：「我要用小惡魔嚇走Lamigo！」看到中職球員帥，
，許維恩甚至直喊：幫我介紹。(中時即時)，
，
中磊(5388)在物聯網、智慧家庭以及5G等議題持續發威下，
，明年首季可望淡季不淡，
，法人一舉將其目標價調升到91元大關，
，中磊今股價大漲逾2%，
，跳上80元大關，
，最高達80.5元，
，寫下今年4月中以來新高。中磊在網通產業地位穩固，
，同時擁有物聯網、智慧家庭等相關產品題材，明年在網通景氣持續樂觀，全球5G發展又更明確方向下，法人樂觀上修中磊明年營收獲利3%及14%，建議以2016年、2017年平均EPS 6.5元給予14倍本益比，上修目標價到91元，維持買進投資評等。中磊除為電信或運營商客戶，提供以IP為基礎的安全監控產品，2017年開始更將出貨智慧電表至歐洲，預估2017~2018年物聯網產品在營收的占比，將拉高至20~30%，此外，也預期中磊將受惠物聯網應用持續擴大下，帶動新動能，且毛利率也將隨產品組合改善，中磊在新客戶、新訂單開始出貨下，預估明年第一季營收獲利也表現可望淡季不淡。(時報資訊)，
有主張有魄力才能是台灣未來的領袖，
，中國時報二週一次的未來領袖論國是專版，
，今天請八位未來領袖針對人民火大後，
，提出對策。同時間年金改革即將端盤出爐，
，總統馬英九2013年的第一道改革大菜，
，民眾買單嗎？資深評論員周玉蔻今天(28日)在中天新聞《台灣顧問團》節目中表示，年金改革是台灣處在關鍵時刻的一個世代任務，朝野應該「一起牽手來改革，否則把功勞都給了國民黨，才是在野黨最大的愚蠢」。
周玉蔻認為，年金改革「少領、多繳、延退」是大家共同認定的原則，其中包含了多少的不公平性，例如一日退休基準點、一日退休將軍等制度弊病。周玉蔻強調，18%要改的是既有月退俸又有18%的人，合起來每月領的錢竟然比上班還要多，「這種能不改革嗎？」
對於政府強調已經開了上百場年金改革座談，這次是由下而上的改革，大大改變去年被批評事先沒溝通的做法，文化大學教授楊泰順認為，政府這麼做還是不夠細膩，「這些都是套好招的做法」。楊泰順舉英國為例，要改革，政府會先提出《綠皮書》，經過約兩個月各方意見的彙整，再擬定成政策白皮書，不是在各地辦座談會，結果沒人敢講真話。
從退休軍公教年終慰問金、國民旅遊卡，再到今天的18%問題，軍公教一路被當改革標靶，新黨台北市議員王鴻薇說，這種像是見骨見血的改革，大家都嚇死了。馬政府如果不能手法再細膩一些，她預期，國民黨很多區域立委是不會買帳的，到時「反彈聲浪嚴重起來，甚至可能會丟掉政權」。
親民黨副秘書長劉文雄也認為，改革絕對會傷到執政者，重則改朝換代，輕則脫一層皮。劉文雄呼籲，馬英九不要為改革而改革，如果政策出了錯，或者國家遇到了困難，「就應該改變，窮則變、變則通、通則久」，否則即使到了下個會期，也只會造成社會不斷的動盪和恐慌。
，
台塑集團工會昨天北上，
，與台塑集團總裁王文淵討論今年集團年終獎金，
，會後敲定今年年終發放4.24個月月薪，
，另外還會加發現金獎勵金，
，合計最高可達4.5個月，
，比去年大幅增加2個月。至於今年7月的加薪幅度，
，因去年物價指數波動不大，
，因此預估和往年差不多，不會超過3％。
台塑集團昨由王文淵等9人小組與工會代表協商年終獎金額度，經過數小時協商後終於敲定。
台塑總管理處資深副總經理侯水文表示，初步決定發放4.24個月，另外王文淵下周一會再決定現金獎勵金加碼額度。根據與會的台塑工會幹部指出，將爭取加碼獎勵金至少發放5000至1萬元，也就是總計年終最高約4.5個月。台塑主管同意最後應該是在此幅度左右。
此金額較去年年終獎金加激勵獎金約2.83個月大幅成長，以台塑員工平均月薪4萬8000元來看，約可領到21萬6000元。
另外，台塑集團每年固定7月調薪，去年雖然全年稅前盈餘有1087億元，表現不錯。但台塑主管表示，每年盈餘都會在年終獎金上回饋，加薪主要還是考慮民間同業調幅與物價波動成長。去年消費者物價指數低於1％，估計今年加薪幅度不會比過去好，應該在3％以下，換算平均每人加1000多元。，
