台中市松竹國小昨日舉行活動中心落成啟用儀式另老舊校舍改建亦同日舉行動土典禮，
，提昇師生教學品質。（張妍溱攝）
2年半新建工程，
，台中市北屯區松竹國小活動中心「松竹館」昨日落成啟用，
，學校門口的「松竹樓」舊校舍將動土進行改建工程，
，校方歡慶「雙喜臨門」，
，市長林佳龍祝賀時表示，
，台中市8年50億經費推動老舊校舍改建，
，加上教育部規劃3年180億元，中央、地方都編列經費，加速改建作業進行，提昇師生教學品質。林佳龍指出，台中市明年度編列教育預算比今年增加48億元，其中也包含老舊校舍整建，目前在編列配合款爭取預算的情形，已備好中央地方經費共15億元，接下來加速辦理20幾所學校老舊校舍改建作業，讓學童們有安全舒適的上課環境。校長張榮林指出，松竹國小長年缺乏室內活動空間，學校畢業典禮、藝文展演、室外課程都要在操場另行搭棚進行；這棟獲綠建築標章的活動中心落成啟用，將帶給學生更寬廣、安全的學習空間與藝文展演活動場地。松竹國小建校133年，是北屯區歷史最悠久的小學，全校有50班、1390個學生；有38年歷史的「松竹樓」，既老舊且耐震能力不足，市府編列5247萬元預算，改建地上3層的新校舍，工期預計400天。未來將設置視聽教室與行政辦公室，紓解教室不足的窘境。(中時)，
原來鳥類和人類一樣，
，也喜歡泡湯洗澡！資深生態攝影家劉燕明累積30年拍攝能量，
，剪輯出台灣第一部以鳥類洗浴為主題的生態電影《鳥之湯》，
，吸睛程度一點都不輸黃色小鴨；他盼透過這些珍貴鏡頭傳達，
，台灣擁有豐富鳥資源，
，值得好好保育。
連鳥友都很難一睹的台灣藍鵲、烏頭翁等台灣保育鳥類泡澡畫面，
，劉燕明統統「偷拍」下來。
他說，
，每一種鳥類都有特殊的洗澡style，
，麻雀喜歡沙浴、白尾鴝喜愛泡澡、黑枕藍鶲偏好戰鬥澡，
，但共通點都是為了除去身上的蟲蟲危機。
看到好畫面就拍
過去很少人單一鎖定鳥類進行拍攝，劉燕明的拍攝祕訣除了要有耐心、肯在樹叢裡蹲上大半天，還有一個訣竅，「看到好畫面要趕快拿起攝影機拍，總有一天派得上用場」，他透露，這是他拍鳥的最大心得。
要「捕捉」鳥類洗澡鏡頭可不容易，鳥主角可不照劇本演出。劉燕明說，因為鳥必須在牠認為安全無虞的地方才會願意「下水」，一旦有人經過打草驚蛇，牠們就會立刻飛離，所以他必須找掩護，在遠處以遙控器拍攝。
水鳥陸鳥大不同
《鳥之湯》收錄近30種鳥主角，劉燕明依水鳥、陸鳥區分詳述各鳥種的洗浴方式，率先登場的是每年從北方飛來台灣度冬的嬌客「黑面琵鷺」，只見牠在淺水中展翅拍打、扭動梳洗，好比一場曼妙的舞蹈演出，難怪擁有「黑面舞者」美譽。
劉燕明說，陸鳥「繡眼畫眉」則喜歡跳躍沾洗羽毛、抖動身軀泡澡，模樣十分可愛；冠羽畫眉還會「排隊」輪流洗澡；但最特別的莫過「黑枕藍鶲」，牠會先在樹枝上觀察浴池安不安全，再伺機而動，高速俯衝沾水再回到枝頭，就像洗「戰鬥澡」般。
杜篤之配樂加持
「我用每秒150格以上的鏡頭，才終於拍清楚牠迅雷不及掩耳的洗澡速度！」他說，每一種鳥洗澡畫面都很美，卻也都可遇不可求，最難拍攝的畫面，應該是赤腹山雀，因為牠數量很少，很不容易拍到。
為了《鳥之湯》的配樂音效，劉燕明甚至找來好友、金馬獎常勝軍、音效大師杜篤之友情贊助，讓《鳥之湯》聲光效果十足，彷彿鳥兒真實在鏡頭前洗澎澎。
雙十節當天下午，林務局將在台北書院舉辦《鳥之湯》映後座談，想一窺鳥類洗澡奧秘的民眾，可免費到場參加。，
2015年畢斯利曾短暫重回熱火。（美聯社資料照）
火箭顯然是支不怕麻煩的球隊。剛剛才釋出麻煩人物勞森，
，馬上簽下前選秀榜眼畢斯利（Michael Beasley）。ESPN報導，
，畢斯利同意以最低薪替火箭打完今年剩餘球季，
，同時火箭擁有下個球季的球隊選擇權。現年27歲的畢斯利，
，在2008年被熱火隊以選秀第2順位將挑走，
，當年狀元是公牛的羅斯。畢斯利是名才華洋溢的前鋒，
，新秀球季與羅斯、雷霆韋斯布魯克、籃網羅培茲、灰熊OJ.梅約一同入選年度新秀第一隊。2010年，
，熱火為了網羅「小皇帝」詹姆斯和波許將他交易到明尼蘇達灰狼。之後畢斯利麻煩纏身，
，接連傳出超速、無照駕駛、性騷擾等醜聞，
，甚至因持有大麻被逮捕。2012年，他與太陽簽下一份3年1800萬美元的合約，後來該份合約還被評為年度最糟合約。2014–15他轉往CBA上海大鯊魚隊效力，今年則是轉到山東黃金隊打球。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
日月光今天利用五一勞動節，
，在高雄舉辦日月光寶寶音樂節，
，親子同樂。(日月光提供)
日月光今天舉辦日月光寶寶音樂節，
，邀請Open將出席表演。(日月光提供)
日月光今天舉辦日月光寶寶音樂節，
，來了將近800位寶寶，
，前排右五為日月光資深副總周光春，
，右二為資深處長李叔霞。(日月光提供)
日月光集團全台員工人數已達3萬5千人，
，並於2015年誕生了超過1500個日月光寶寶，
，換算每天約有4個日月光寶寶誕生，日月光集團高雄廠選擇今(1)日勞動節，與高雄市政府文化局合作，於文化中心至德堂舉辦「日月光寶寶音樂會」，鼓勵員工攜家帶眷，參與高雄親子大型音樂盛會，一起創造溫馨有趣的親子時光。音樂會現場來了近800位嬰幼兒，小朋友們開心的笑聲、和偶有的哭啼聲，以及爸媽擁抱孩子安撫的低語聲，成為了音樂會中最溫暖的光景。「日月光寶寶音樂會」開場前，安排Open將家族與日月光阿明哥等可愛逗趣的吉祥物，讓小朋友拉著爸媽爭相與吉祥物拍照，舞台上則結合了「大型熊玩偶」，活潑輕快的肢體律動表演，萌翻全場小朋友，洋溢歡樂的氛圍。現場也邀請到高雄市政府文化局副局長王文翠、日月光資深副總經理周光春，以及高雄市議員郭建盟一同出席，與在場的親子同樂。高雄文化局副局長王文翠致詞時表示，高雄市政府文化局率先全國，自2013年起舉辦「小小阿瑪迪斯」音樂會，打破傳統的音樂會形式，專門設計給0到3歲學齡前寶寶參加，也首創「袋鼠抱抱」的座位優惠，讓家長抱著孩子參與音樂會，使「寶寶音樂會」成為每年一度南部地區親子界的一大盛事，此次勞動節與日月光合作，透過企業包場，期望讓更多家庭帶著孩子來欣賞。日月光資深副總周光春表示，日月光全台員工人數已達3萬5千人，2015年誕生了超過1500個日月光寶寶，換算每天約有4個日月光寶寶誕生。他說，這次藉著「日月光寶寶音樂會」請員工們帶著幼兒參與，並在優美的交響樂中，讓孩子們感受到父母親對他們的關愛，期望每個加入日月光大家庭的成員，都能安心成家，創造幸福快樂的人生。日月光資深處長李叔霞表示，公司為鼓勵員工生育子女，提供《一年的育兒日記》給同仁，讓新手父母記錄孩子人生的第一年，一個穩定成長、體質卓越的企業會鼓勵員工生育，員工有了家庭及孩子後會更穩定，企業也會受益，這是良性循環。她指出，日月光特別重視員工的工作、生活，希望員工的身心靈都能達成平衡，因此每個月舉辦各式各樣的親子活動、藝文活動、運動活動，陪養員工興趣，員工能選擇喜歡的活動參加，讓員工感受日月光大家庭的溫暖。(工商即時)，
為推廣糕餅文化，
，台中市政府經發局今天下午2時起，
，一連4天在台北華山文創園區舉辦「台中糕餅特展」，
，將知名糕餅業者引進北台灣。台中市有超過百家糕餅業者，
，包括大甲、豐原和台中市區更擁有「糕餅金三角」美名。台中糕餅業者多年來不斷努力，
，結合傳統創造出新口味、新外觀的糕餅，
，太陽餅、綠豆椪、鳳梨酥等糕餅廣受民眾喜愛，
，每年約創造新台幣10億元以上產值。這次主辦單位透過地圖、遊戲和展覽方式呈現台中糕餅文化，
，更推出「糕餅大富翁」活動，
，只要挑戰成功就能獲得糕餅，今年度「台灣金餅獎」得獎店家也將進駐展售，讓國人感受台中糕餅魅力。經發局長呂曜志表示，寶泉、幸福圓、阿聰師、小林煎餅、九個太陽、薔薇派、嘉味軒、如邑堂餅家等8家優質糕餅業者，將於特展期間進駐擺攤，邀請民眾免費品嚐台中太陽餅，期能傳承台中人的共同糕餅記憶，將知名糕餅業者引進北台灣。經發局表示，市府也將於10月15日中午12時，在台中文心森林公園舉辦「太陽餅文化節」，活動結合南投茶產業規劃超過80個攤位，並推出太陽餅「買一送一」感恩回饋優惠，屆時歡迎民眾踴躍參加。1050916(中央社)，
眼科門診常見小朋友在眼鏡行測量的近視度數，
，到眼科重測卻減少幾百度，
，甚至變成遠視，
，有醫師遇過最誇張的案例是眼鏡行量近視600度，
，眼科驗光變遠視300度，
，建議22歲以下年輕人配鏡先至眼科驗光。
台北市立聯合醫院忠孝院區眼科主任方怡謨指出，
，會產生眼鏡行和眼科驗出度數不一，
，甚至相距甚大，
，最主要是沒有正確的驗光，
，他提醒家長，在驗光前要先散瞳，排除假性近視。
方怡謨曾看過10歲小朋友長期視力模糊與疲勞，在眼鏡行配驗一副600度的眼鏡，實際驗光後發現小朋友反而是遠視50度，根本不需戴眼鏡。其他還有14歲小孩，眼鏡行驗近視400度，眼科驗近視200度。方怡謨建議，第一次需配眼鏡的小朋友，最好都由眼科醫師驗光，讓眼科醫師成為小朋友的視力守門人。
「假性近視」是因長時間近距離工作或閱讀，使得調節的程度過強，造成睫狀肌持續性收縮，引起調節緊張或調節痙攣。方怡謨指出，小孩子的睫狀肌彈性好，視力暫時不好不見得就是真的近視。，
台郡(6269)財務長熊雅士表示，
，由於第3季需求超乎預期，
，對下半年營運展望是興奮及樂觀的，
，第3季產能利用率可望較第2季大幅成長50%，
，若以新的手機對比去年同期的新手機，
，今年單價優於去年，
，第3季的良率與效率亦會比去年同期好，
，因此樂觀看待第3季ASP與毛利率的提升，
，今年下半年會較去年下半年成長。在獲利方面，熊雅士表示，由於手機主力產品線隨著客戶需求提升到更細線路與新應用產品線，預計相關產品占營收比重可達80%以上，細線路產品帶來的產品組合比去年好，只要良率好，今年產品組合的獲利能力會比去年好；至於今年營運能否較去年兩位數成長，還是要看第4季，若就第3季強勁需求來看，目前仍是有信心。臻鼎-KY董事長沈慶芳表示，公司深耕軟板、硬板、軟硬結合板及HDI等，今年雖然無法如過去幾年以每年營收增加100億元方式成長，但隨著客戶新產品上市，目前訂單看來比預期還樂觀，下半年訂單量看來與去年同期差不多，若沒有意外因素，第4季會比第3季好，今年下半年獲利可望與去年同期相近，法人預估，臻鼎-KY下半年獲利有機會挑戰去年下半年每股盈餘約6元水準。至於嘉聯益(6153)則表示，受惠iPhone 7拉貨啟動，以及大陸智慧型手機客戶訂單攀高，第4季接單優於預期，嘉聯益表示，依目前客戶預估訂單來看，第4季業績有機會比第3季好。不過，智慧型手機進入高原期，讓臻鼎-KY、嘉聯益及台郡心生警惕，3家公司均加速內部調整，並搶進車載、醫療等新應用。臻鼎-KY(4958)近幾年深耕自動化，藉由機器人及自動化設備提升生產效率，並自去年第4季開始進行一連串的內部調整，包括產品結構、組織架構及分散客戶等，成立PCB事業平台，整合客戶及公司新技術、新產品等，提供客戶及供應商更有效率的服務。在產品方面，臻鼎-KY著重發展高階產品，包括軟板方面的指紋辨識、光學鏡頭、電源模組等，硬板方面的伺服器等高階產品，以擺脫競爭者的競爭壓力，目前除韓系手機客戶外，其他國家客戶都已是臻鼎-KY客戶。目前臻鼎-KY有桃園大園及深圳兩大營運總部，生產基地則遍布大陸沿海地區，包括河北營口秦皇島、淮安、深圳等，2015年公司在淮安綜保區興建新廠，已在今年8月開始量產，產能增加約10%，為未來營運增添新動能。台郡近兩年除朝高階軟板布局，亦著重發展多元化新產品及技術領域，熊雅士表示，在物聯網、人工智慧、高效益能源等未來主流趨勢影響下，軟板新技術運用在輕薄化的OLED面板及觸控產品、車載/醫療/電池/半導體等領域，將有突破性的發展及市場需求，目前台郡已展開布局，這也是開啟台郡未來5年的主要成長動力來源。在車載方面，由於車用觸控面板、影音娛樂及控制板等都開始採用軟板，隨著車用電子需求高度成長，熊雅士指出，車載是個潛力很大的市場，目前公司已經與幾家OEM零組件廠進行兩年以上合作，取得車用規格認證規格，下半年有較大的成長，明年車載產品占營收比重可達5%到10%，以量而言，要在3年之後才會有顯著量出現，由於車載產品毛利率會高於3C產品，未來將是台郡多元化產品布局不可或缺的領域。為改善營運效率，嘉聯益自去年下半年開始進行產線整頓及新產品、新客戶布局，開發車載等非手機領域產品，並搶攻蘋果以外的智慧型手機品牌廠，效益亦逐漸顯現。嘉聯益表示，公司今年目標以提升技術、毛利率及獲利能力為主，由於去年產能已擴建完成，今年資本支出金額約6億元到8億元，主要是用於技術層次提升，但明年新產品較多，預估明年資本支出將高於今年。(時報資訊)，
吳清山理事長發起「百部單槍送偏鄉」活動，
，致贈雲林縣四湖鄉國中小每校一部投影機。(圖/111教育發展協進會提供。)
吳清山理事長發起「百部單槍送偏鄉」活動，
，大家一起學習操作新投影機。(圖/111教育發展協進會提供。)
教育部國教署前署長吳清山成立的111教育發展協進會，
，為扶助偏鄉縮短數位落差，
，推動「百部單槍贈偏鄉」，
，首站今(17)日於雲林縣四湖鄉舉行捐贈儀式，
，吳清山理事長、教育處長邱孝文、和四湖鄉13所國中小校長參加捐贈儀式。吳清山理事長致詞時提到「工欲善其事，
，必先利其器」，資訊科技設備是數位時代翻轉學習的必備工具。去年卸下署長職務後，吳清山仍不忘持續關懷偏鄉教育，在某次活動中有位校長曾對他說過：「我們的投影機年紀比學生還要大，而且使用還要先排隊。」因此，吳清山成立111教育發展協進會後，首次關懷活動就來到這所國中並致贈投影機一部。在今天的捐贈儀式中，各校均表示今天協會捐贈的投影機對偏鄉教學有莫大助益、有如及時雨，紛紛討論如何善用新投影機，在暑期中舉辦活動或播放影片，興奮之情溢於言表；現場還安排了投影機教育訓練，大人小孩圍著新投影機，認真學習如何操作與保養，現場學生表示簡單上手、一學就會，紛紛露出了滿足的笑容。吳清山說，社會上有很多善心人士關心偏鄉教育，有位來自德州旅美學人李女士回到臺灣，聽說111教育發展協進會辦理關懷偏鄉和關懷弱勢作為，特別談到她也要響應此一有意義活動，令人感動。其實，很多人想要回饋故鄉、改善母校學弟妹的教育環境，卻不知如何著手；或者只要每天節省一杯咖啡的錢，就能幫助一所偏鄉學校大大提升教學與學習品質，歡迎大家共同來支持–百部單槍送偏鄉！(中時電子報)，
納入鴻海旗下經營重整的夏普經不起業績低迷，
，考慮近期內裁員，
，擬削減一千人左右，
，裁員的對象可能是業績不振的太陽能電池事業員工。《日本經濟新聞》報導，
，鴻海入主夏普之後，
，決定原則上維持日本國內員工的僱用，
，但因業績惡化程度超乎預期，
，為進一步壓縮固定經費，
，擬裁員1000人。報導指出，
，具體的裁員人數和詳細辦法目前還在討論中。過去夏普裁員主要是針對45歲以上自願退職的員工，但這次可能以業績不振的事業和工廠為主的員工。太陽電池和蓄電池等為裁員的候選事業部門。夏普因投資液晶事業失敗，2012年陷入經營危機，當時便裁了約3000名自願退職的員工，2015年再次裁員約3200人。夏普的國內員工人數至今年3月底已減到不到2萬人，約4年前的3分之2。夏普2015度的財測將營業利潤從100億日圓盈餘，下修到1700億日圓（約新台幣510.5億元）的虧損。主力的液晶事業的經營也無好轉跡象，預估2016的財報也難有起色，為了早日擺脫經營困境，裁員乃在所難免。日經指出，夏普主力的液晶事業因為美國蘋果「iPhone」減產等而陷入苦戰。若市場情況沒有改善，即使鴻海入主，短期間內收益也很難有大幅度的改善，故除了裁員外，也可能縮小不合算的事業。鴻海董事長郭台銘今年2月時也曾表示，可能切割太陽能電池事業。鴻海於4月2日與夏普簽約，決定出資夏普3888億日圓，且已支付1000億日圓的保證金。鴻海在10月5日的付款期限之前出資後，便握有夏普66%的股票議決權。日經指出，夏普已多次以裁員的方式來急於削減成本，相對的課題是，如何挽留住主動請辭的優秀員工。夏普的液晶部門已開始有技術人員跳槽到勁敵的企業，鴻海入主後是否能防止人才外流，目前仍是未知數。(中時即時)，
前司法院副院長城仲模15日出席「和平中立公投」公聽會受訪。（劉宗龍攝）
前司法院副院長城仲模15日批評蔡英文總統只聽幾個人或某一個團體的意見。（劉宗龍攝）
前司法院副院長城仲模。（劉宗龍攝）
司法院正、副院長被提名人謝文定、林錦芳因外界批評聲浪不斷，
，已向總統蔡英文請辭提名。前司法院副院長城仲模15日出席「和平中立公投」公聽會時受訪表示，
，蔡英文總統找人選時，
，只聽幾個人或某一個團體的意見，
，並沒有廣納大家的意見，
，以前大家常講鏡子裡來看人、找人，
，現在我不方便這樣講，
，但是有這樣傾向。司法院正副院長人事案延燒，媒體報導，前大法官許宗力可能是新任司法院長熱門人選，不過前司法院副院長城仲模今對此表示，許是否適任他不便多談，但曾有「很高層」的人士對他說過，不可能讓過去擔任過大法官的又回鍋司法院，現在卻又發生，批評現狀顛三倒四，有從鏡子找人的傾象，讓人不知司改要往哪走。司法院長前被提名人謝文定、林錦芳昨向總統府請辭，蔡英文總統也將撤回咨文，城仲模今出席「和平中立公投」公聽會，會前他受訪談及謝、林二人。他說，大法官名單出爐後，「大家都覺得怎麼會是這樣司改？」過去他與謝文定、林錦芳曾經共事，兩位人品都相當不錯，但對於他們過去的經歷，以及現在懇辭一事，不方便評論。城仲模也一臉狐疑地說，現在又有新的司法院長及大法官人選，「很多法學界也覺得，怎麼會有這種樣子？」城也說，曾有高層跟他說，不可能讓過去大法官回任到司法院，「現在又發生」；但媒體問許宗力是否適任司法院長，城則表示不便多談。媒體詢問，是否認為蔡英文提名時沒有廣納意見？城多次重申「沒有」，批評蔡只問幾個人意見，或只有問某一個團體意見而已，「以前有人說從鏡子裡來抓人，現在我不方便這樣講，但有這樣傾向」。(中時)，
