社群網站臉書（FB）今天表示，
，臉書「抓臭蟲（程式錯誤）獎勵計畫」已支付4840萬盧比獎勵金給印度的研究人員，
，讓印度成為全球獲這筆獎勵金最多的國家。「印度新聞信託社」（PTI）引述臉書指出，
，在印度約有1.42億的臉書用戶，
，印度也是臉書在127個國家中，
，為臉書「抓臭蟲獎勵計畫」（bug bounty program）貢獻最多的國家。臉書抓臭蟲獎勵計畫小組專案經理羅德曼（Adam Ruddermann）說，
，從臉書2011年設立「抓臭蟲獎勵計畫」以來，
，印度是全球最多安全研究人員參與該計畫的國家，
，共有205人參與。軟體的程式缺陷或錯誤，會導致當機，這種缺陷或錯誤被工程師稱為「臭蟲」（bug）。因此，當軟體推出前後，工程人員都會不斷地為程式「除錯」，稱為「抓臭蟲」。臉書從2011年設立「抓臭蟲獎勵計畫」，根據這項計畫，只要有人向臉書舉報臉書服務或基礎設施的「臭蟲」或安全漏洞，並獲得確認，就能獲得獎勵金。臉書迄今已從全球收到2400份舉報「臭蟲」的有效意見書，並發出430萬美元的獎勵金給全球超過800名研究人員。臉書表示，每個「臭蟲」舉報平均發出1780美元，而印度、埃及和千里達及托巴哥共和國（Trinidad andTobago）是獲得獎勵金最多的前3個國家。1050318(中央社)，
財政部長許虞哲表示，
，反避稅條款若通過，
，對銀行OBU（境外金融中心）「多多少少有衝擊」，
，但因為銀行尚未看到內容，
，子法規也尚未訂定，
，財政部有配套措施，
，將由行政部訂定實施日期，
，其實影響沒那麼大。立法院財政委員會今天針對反避稅條款進行審議，
，會前許虞哲接受媒體訪問。他表示，
，反避稅條款對銀行多多少少有衝擊，但最重要的是事前宣導，有時候是因為業者對實際內容不夠瞭解。許虞哲說，如同當時兩岸租稅協議一樣，「當時台商也很恐慌」，經過多次宣導後，他們就了解實際影響沒那麼大。此外，現在送的反避稅條款與先前的版本相比，多出豁免條款，當年度盈餘低於某個門檻，也排除反避稅課徵對象，子法規財部會另行擬定。(工商)，
空軍全民國防教育暑期戰鬥營「航空科技體驗營」抵澎湖，
，首度參訪通航資中隊GCA及天氣中心守視室，
，透過教官精闢的解說，
，讓學員們對航機管制等專業，
，獲益良多。100多位來自全國各高中職校等學生首度參加「航空科技體驗」的暑期戰鬥營，
，很難得的首次搭乘C-130H力士型運輸機飛抵空軍馬公基地，
，受到馬公基地全體官兵熱烈歡迎，
，每位男女學員興奮之情寫在臉上。「航空科技體驗營」為首次來到馬公，空軍馬基隊規畫有參訪通航資中隊GCA及天氣中心守視室、探空氣球操作(施放)及機動AWOS架設等專業，並透過教官精闢的解說、實際參與實作，讓學員們瞭解到航管等專業，獲益良多。空軍基地也安排戰鬥營學員參訪馬公順城門、清古城牆、萬軍井、四眼井、施公祠、開台澎湖天后宮、中央街老街及篤行十村等國防文物與軍事遺址，留下精彩的澎湖軍事遺址之旅。馬基隊長彭玉家還特別為參加航體營學員辦理慶生餐會，與壽星學員同切蛋糕慶生，並致贈生日禮物，氣氛和樂融融。1050713(中央社)，
台南市鹽水區今天傳出一對夫妻在家中死亡多日，
，由於鄰居多日前曾聽到疑似爭吵聲，
，妻子陳屍處旁還有一把鐵槌，
，死因還要進一步調查。台南市政府消防局在上午11時許獲報，
，鹽水區有對夫妻疑陳屍家中；警消人員進入後發現，
，88歲李姓男子躺在1樓客廳簡易床上，
，69歲蔡姓妻子則躺在1樓後方和室內，
，都明顯死亡多時。警方初步調查發現，
，李姓男子健康狀況不很理想，
，幾年前又出車禍傷及腿部，平日要靠助行器行動；平日與妻子同住在鹽水區透天厝，兩名兒子都住外地。警方初步了解，死者小兒子曾在13日回家探視父母；有鄰居14日曾聽見疑似爭吵聲，之後就沒再看見兩人出門。直到死者大兒子今天上午打電話回家沒人接，從台中市趕回家中開門後，才發現兩人死亡多時。警方在現場找到疑似李姓男子留下的遺書，妻子陳屍處附近有一把鐵槌；兩人死亡多日，詳細死因及案情還需進一步相驗才能確定。1050820(中央社)，
針對一例一休上路對產業負擔及物價影響，
，行政院昨（4）日召開記者會對外說明。行政院副院長林錫耀指出，
，國發會評估製造業及服務業營運成本分別增加0.1％及0.22％，
，整體衝擊相對有限，
，對物價影響亦在可接受範圍，
，已責成公平會、主計總處等部會嚴密監控物價波動。國發會副主委龔明鑫表示，
，製造業的周休二日比例過去已達7成，
，新制對整體薪資影響約增加1.5％，
，換算為整體營運成本將增加0.1％。相較於製造業平均7.25％的利潤率，新制對其影響不大，但不排除一些可能受影響較大的企業。至於對內需型服務業的影響，龔明鑫表示，由於休假日加班的影響較大，對整體服務業薪資影響達2.1％，換算其總營運成本增加0.22％，相較於其平均利潤率8.07％，將受到些許影響。同時，內需型服務業與民眾日常生活密切，民眾感受將較為深刻強烈。對物價影響部分，主計總處主計長朱澤民表示，根據消費者物價（CPI）指數的項目及推算結果，中經院預估是為0.2～0.4％，主計總處根據產業關聯表則推估為0.3％，個別影響較大者則為個人服務業、休旅服務業、休閒產業、汽車維修業及外食消費者。央行總裁彭淮南指出，台灣近年通膨率低且穩定，國內主要機構對今年物價指數（CPI）年增率預測值的中位數為1.06％，若加計一例一休上路，可能使CPI年增率增加0.2～0.4個百分點，今年通膨率預期約在1.26～1.46％間，尚在可接受範圍內。彭淮南表示，國內外主要機構預測今年台灣經濟成長率平均數為1.75％，實際產出低於潛在產出，國內需求和緩、通膨壓力溫和，因此希望企業調整價格能合理反映成本。政府相關單位已注意物價變化，央行也會密切注意物價發展情勢，必要時將採取妥適因應措施。公平會副主委邱永和表示，已啟動防制人為操作物價的專案小組，持續關注重要民生物資價格變化。若有明確事證發現業者藉機聯合抬高價格、違背公平交易法，必將加以嚴處。若業者僅是因應一例一休反映成本而各自調整價格，將尊重市場機制。(時報資訊)，
華航非企業工會員工醞釀端午節罷工。華航董事長孫洪祥、總經理張有恆今天共同發信給員工，
，呼籲不能讓旅客擔心。包括桃園市空服員職業工會、桃園市機師職業工會及部分修護員工，
，為爭取休假及調薪，
，明天要遊行陳情，
，部分機組人員也醞釀集體休假怠工或罷工。孫洪祥與張有恆在信中說，
，「作為華航的一份子，
，飛安和服務是我們的堅持，
，在此時刻大家更要戰戰兢兢地在自己的崗位上工作，
，不能被動搖及影響，
，更不能讓旅客擔心」。華航明天上午也將召開記者會，由張有恆向社會澄清，降低疑慮。信中提到，包括日本、歐洲、東南亞等市場競爭愈來愈激烈，加上陸客減少、景氣低迷等影響，航空公司挑戰才準備開始。孫洪祥與張有面恆呼籲華航全體同仁要團結一致，共同面對，也希望空服、機師、修護同仁冷靜，利用現有機制和公司繼續溝通對話，勿讓社會大眾憂心失望。這封信也提到，不管是空服、機師、修護同仁，對於同仁的權益，公司皆非常重視並審慎處理，去年至今不斷溝通，針對職業工會提出的訴求進行評估，絕無漠視。因部分空服不滿報到地點從松山機場改至桃園機場，信中也說明，這是經過多年的評估、多方面的考量才做出的決定，推動前也舉辦多場說明會；針對職業工會提出的7項訴求，管理階層都仔細地評估及比較，並相信只要認真比對，會發現公司提出的條件絕對顧及空服同仁的權益，甚至從優考量。5月27日，桃園市勞動局主持第一次華航和桃園市空服員職業工會的調解會，華航提出的配套條件，包括依勞基法84-1簽署合約書，增加旅費津貼，由每小時2美元提高為3美元；現行空服員每年有96天的休假，將增加到116天。華航認為，改至桃園機場報到後，加班費給付門檻降低，區域線工時從12小時降為10小時，但未被職業工會接受。華所有作為絕對禁得起檢驗，願意讓外界客觀公評。空服員職業工會則提出旅費津貼提高至每小時5美元、每年保證休假123天、考績雙向互評等訴求，華航不接受，希望有第二次協商，但遭拒絕。1050530(中央社)，
據報導，
，春節過後，
，中國大陸廣州市海珠區的企業積極招工，
，儘管月薪調漲了一成，
，仍然難以招聘到年輕工人，
，招工吸引力已不大。南方都市報今天報導，
，廣州市海珠區昨天舉辦招聘會，
，在招聘會上，
，一些企業表示難以招聘到年輕員工，相信這與某些工作枯燥有關。海珠區就業中心主任徐守成說，今年以來，當地餐飲、飯店、快遞業等人力缺口比較大，年輕人不好招，「現在90後（1990年後出生）是就業主力，但很多人不願做這種一線的服務業，嫌風吹日曬太辛苦，而且工資又沒那麼好」。但他說，實際上，今年來招工企業的薪酬是上漲的，大致漲了10%，這幾年也一直呈上漲趨勢。不過，廣州的薪酬對外來工的吸引力已經不大了。他說，現在來務工的多是廣西、四川、重慶的人，以前的山東、河北人很少了，他們大都在家裡打工或者去了長三角、東部沿海。據報導，在昨天的招聘會上，42家企業提供了餐飲服務生、保全、快遞員、司機等崗位2000多個，涉及服務類、機械類、管理類等多個工種。招聘會吸引了約2500人次進場應聘，475人初步達成就業協定，現場最多人光顧的是一家家政服務公司，因為薪酬高，月嫂是每月人民幣6000至1.2萬元。另外，順豐速遞要招聘200名收派員、80名同城配送員，需要自帶交通工具，平均薪酬5000元至7000元。1060223(中央社)，
國立高雄師範大學為擴大與全國優質高中的互動與教育連結，
，強化校際間教育資源互惠及交流，
，進而促進雙方在教育專業領域的優質發展，
，11日與全國42所優質高中簽訂策略聯盟。高師大校長吳連賞表示，
，參與策略聯盟簽約的41所高中都是全國最優質的高中，
，為國家培育人才及提供最佳資源與服務，
，高師大責無旁貸，
，未來雙方將可針對各項資源共享與培育優秀人才進行交流及合作。他更期盼能藉由互助交流，
，讓各校師生都能共同享用雙方豐沛資源，
，透過此一平台彼此積極合作，一起培育國家所需與符合市場需求之優秀人才。與會的高中校長認同此理念，認為12年國教高中最大的考驗是107課綱的實踐，亟需大學協助教師增能與課程設計，高師大在教育界的校友非常多，期透過聯盟強化人際與校際的互動關係，將使大學與高中的合作發揮最大的效能。這次的策略聯盟是全台唯一大學同時與全國優質高中簽署策略聯盟，高師大也特別邀請高雄市教育局長范巽綠見證這項儀式，范也期許參與的學校能善用高師大豐沛的教育與教學資源，並藉此機會相互交流，未來北中南各校也都能夠相互支援與交流，共同提升台灣整體教育水準與品質。(中時)，
淡商5號彭曉彤（左）攻下全場最高分28分。（陳怡誠攝）
淡商11號吳侑萱（中）禁區突破滬江兩名球員包夾投籃得分。（陳怡誠攝）
淡商15號吳佳樺（左）禁區突破滬江球員防守投籃得分。（陳怡誠攝）
HBL高中籃球聯賽今在台北體育館進行8強賽，
，首戰意外以1分之差不敵普門的女子組衛冕軍淡水商工，
，次役面對滬江高中，
，第2節才總算擺脫首戰落敗陰霾，
，並透過強悍防守徹底壓制對手，
，順利拉開比分，
，終以75比49大勝，
，拿下8強首勝。「淡商首戰一向打不好，
，這是有傳統的。」淡商教練陳美莉自嘲，球員第一場比賽打來都比較隨性，輸球才知道專注，她說：「輸掉第一戰，今天贏球也不算什麼，接下來必須步步為營。」淡商打下第1勝，但陳美莉對球員表現不甚滿意，她強調球員看到比賽取得領先，就開始失去專注力，她說：「這批球員比較不受控制，但我希望她們能更相信自己，我也會相信她們。」淡商彭曉彤攻下全場最高28分，另有12籃板，再演「雙10表現」。但她備受陳美莉期待，即使數據理想，仍得不到太多肯定；她也明白教練期待，儘管壓力很大，仍努力適應，她希望能領軍打出更多團隊配合。陣中9人皆是高一球員的南山高中，今面對強敵永仁高中，把握比賽末段對手攻勢當機，一舉逆轉曾落後達16分劣勢，以56比49逆轉勝，教練楊淑淨賽後興奮地直呼：「好想大喊！」南山8強賽前花了1個月加強基本動作，並研究突破全場包夾，獲得不錯效果。首戰雖以37分之差慘敗給北一女中，但球員士氣不受影響，透過防守並減低失誤，成功抓住逆轉機會。楊淑淨說：「她們都是高一球員，能取勝對球員是一種肯定。」(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
英國晶片大廠安謀（ARM）周二宣佈執行長伊斯特（Warren East）即將退休的消息，
，並將由原集團總裁西嘉斯（Simon Segars）上台接任。ARM在伊斯特12年領導期間躍居行動晶片領導業者，
，預料繼任的西嘉斯將蕭規曹隨。
現年51歲的伊斯特，
，在1994年ARM成立初期便已加盟。45歲的繼任執行長西嘉斯也是老臣，
，自1991年以來持續為ARM效力，
，任職時間比伊斯特還長。
伊斯特透過聲明稿表示：「我們已打造了一家貨真價實的世界領先科技大廠」，
，「現在該是引入新的領導層，
，推動進一步發展的時候了。」
而預定7月起接任執行長的西嘉斯，
，則表示ARM發展策略短期內不會有大幅變化，將在行動運算領域持續成長，也會繼續開發其它家電和汽車的晶片需求。
伊斯特自2001年起成為ARM執行長，在位期間帶領該公司從一間剛起步的小型業者，發展到今日幾乎把持整個智慧型手機晶片設計領域，包含蘋果iPhone、iPad和三星Galaxy系列，都是採用ARM晶片。
尤其過去幾年ARM能夠及時掌握智慧型手機與平板電腦崛起趨勢，開發行動通訊晶片市場，並成功超越英特爾等競爭對手，伊斯特更是功不可沒，也讓他備受投資人愛戴。
因此周二伊斯特退休消息公佈後，倫敦股市ARM股價即聞訊下挫，終場報跌近3％。但分析師普遍認為ARM領導階層交接對營運並無大礙，股價應不致有太大衝擊，不過周三盤中，ARM股價仍然疲軟。
瑞銀分析師指出，伊斯特宣布退休，和西嘉斯接任的消息，都不令人意外，只是時間點比預期的稍微早了一些。且伊斯特雖深受投資人愛戴，但西嘉斯實際上早已擔負多數業務的營運責任。
至於伊斯特從ARM退休後是否另有規劃，他表示現在還言之過早。他說自己將繼續待在業界，但短期內應該不會擔任管理職位。，
