經過數月漫長等待，
，曾仁和與小熊隊締約卻意外迅速，
，更快的是他今天就要搭機飛往澳洲，
，進行10天的特訓，
，曾仁和放下眼前的不捨，
，帶著「我準備好了」的信念出國。
去年此時高苑青棒隊強棒林子偉早已飛美加入紅襪隊行列；曾仁和今年暑假一顆心仍懸在半空中，
，自承有點心急的他說：「經紀公司半夜發簡訊通知時，
，我正在睡覺，
，沒有理它，
，起床看了才知道。」
戲劇性的簽約通知並沒有嚇到曾仁和，他表示：「面對旅外生活或是前往澳洲訓練，我都會平常心，對於未來的挑戰，我已準備好了，也會全力以赴。」
其實曾仁和雖然以最年輕的球員加入中華隊打世棒經典賽，但是他在經典賽並沒有好表現，國內棒壇人士說：「曾仁和被經典賽害了，讓他大約少了50萬美元簽約金，不過，能夠簽到162.5萬算是不錯了。」
曾仁和是個感恩的球員，出國前還不斷地感謝曾經幫助過他的球界朋友，尤其桃園平鎮青棒隊的教練，他還特地從高雄坐車到桃園要請教練們吃飯，這讓平鎮青棒教練團很感動，認為「孺子可教」，前途看好。
曾仁和的爸爸曾士忠也很感謝平鎮青棒隊教練團的指導，他對和馬上就要旅外打球一點不擔心，他表示：「仁和從小就很獨立，能夠很快適應球隊生活，以前出國比賽時，他不會想家而鬧情緒，所以很放心讓他出國打球。」
曾仁和在暑假期間除了練球、鍛練體能，也積極學習美語、練習煮飯，準備赴美獨立生活的需求。曾士忠指出：「仁和8月底赴美報到，家人不陪同，等他在美穩定了再去看他。」，
2架具備投擲核子武器的美國空軍B-1B戰略轟炸機，
，今天與日本、南韓共同展開訓練，
，作為對北韓上週第5次核試的回應。彭博（Bloomberg）引述駐日美軍的一項聲明報導，
，這批駐紮於關島的轟炸機與日本軍機一同訓練，
，隨後在國際空域與南韓戰機訓練。美軍與南韓的飛機隨後還共同於首爾南方的烏山（Osan）附近低空飛行。美軍太平洋司令部司令哈里斯（Harry Harris）在聲明中說：「這些飛行是展現美日韓團結防衛，
，以因應北韓的挑釁及破壞穩定行徑。」這批B-1B超音速長程戰略轟炸機在結束於南韓的任務後，
，已返回關島。駐日美軍發言人塞維恩斯（John Severns）少校說：「美日這項演訓，
，是首度採這種方式回應北韓挑釁，
，今天的任務對美日韓的能力而言，
，是一種新的範例。」1050913(中央社)，
去年6月起展開的微軟Windows 8升級優惠已邁入倒數，
，本月31日前購買預載Windows 7電腦，
，仍可以439元升級到Windows 8專業版，
，既有Windows XP（SP3）、Windows Vista、Windows 7電腦若有意升級至Windows 8專業版，
，31日前享有1229元升級價，
，2月起原電腦升級2999元起跳。
微軟日前公布Windows 8全球已售出6000萬套，
，前期推廣促銷活動將在月底結束，
，各個系列定價也已出爐，
，Windows 8專業版升級版6999元，一般升級版4199元，專業版套件（將Windows 8電腦升級至專業版）為2999元。台灣微軟提醒，升級優惠登記的最後一天為2月28日。
為推廣Windows 8，台灣微軟與神腦國際、光華數位新天地以及巨匠電腦推出一系列免費專業講堂，傳授Windows 8祕技，即日起開放報名，另外，網路上也同步推出線上懶人包搭配「萬能F1」的解說服務。，
日月光集團吳田玉營運長（左）與卡內基總裁Joe Hart。（吳江泉翻攝）
日月光集團李石松總經理（左起）、李俊哲總經理、羅瑞榮總經理、吳田玉營運長、卡內基訓練Joe Hart總裁、卡內基訓練大中華地區黑幼龍負責人、丁仁君區總經理、林文麗業務副總。（吳江泉翻攝）
卡內基訓練國際機構將2017年度「卓越領導人獎」頒予日月光集團董事長張虔生，
，他以正面積極的態度，
，為公司創造營利的同時，
，也透過持續的溝通和鼓勵，
，帶領所有員工積蓄正面能量，
，克服一切困難，
，推動日月光轉型為綠色企業，
，不僅打造全台規模最大的中水回收廠、興建綠建築，
，並陸續將老舊廠房導入綠建築技術、在節能減廢上不遺餘力，
，並力行公益社會回饋等，獲「2016亞洲企業社會責任獎」、入選「道瓊永續世界指數」等國際肯定，也因而榮獲由卡內基訓練總裁哈特（Joe Hart）親自頒發最高榮譽「卓越領導人獎」，並於2017年1月13日，在日月光高雄K23廠舉行頒獎儀式，以表揚日月光集團張虔生董事長，為企業永續發展所做的努力。頒獎典禮上，除了由卡內基訓練總裁哈特親自頒予獎項外，卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍先生亦出席陪同，並由日月光集團吳田玉營運長代表受獎。現場日月光集團高階主管齊聚，一同見證屬於日月光集團的榮譽時刻。卡內基訓練總裁哈特對日月光集團在激發員工潛能、人才培育系統等給與高度的評價，認為日月光集團張虔生董事長，帶領全球員工改變思維，徹底轉型為綠色企業，並獲得了國際級獎項的肯定，其企業經營的理念，與卡內基所傳遞的信念相當契合。日月光集團吳田玉營運長代表致詞時表示，日月光將持續投資員工教育訓練，並提升每一位同仁的職能發展，讓同仁都能學習以正面積極的態度面對人生中所有的挑戰。日月光一路走來，非常感謝全體同仁的努力與付出，也特別感謝卡內基訓練國際機構，為日月光的企業文化注入源源不斷的正面思考力量，也感謝人力資源處建立完善的教育訓練制度，讓員工獲得良好的學習管道，與公司一同成長。日月光將持續實踐永續綠色承諾，體現綠色企業核心價值、善盡世界公民的責任，一同讓社會更美好。卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍先生表示，很高興看到日月光董事長獲得「卓越領導人獎」，期勉大家都能一同當個尊重、傾聽、溝通、給予他人真誠讚美、時時刻刻懷抱感恩與快樂的人。卡內基「卓越領導人獎」於1985年創辦，每年頒發一位世界上具有重大影響力的企業領導人，符合重視人才培養、注重團隊學習、帶領企業創造永續價值的領導人特質，如美國波音飛機、微軟、沃爾瑪總裁等，台灣企業有遠東集團總裁徐旭東、中鋼集團前董事長林文淵等。(中時)，
飛行器Airlander周三傍晚在卡丁頓首航。(美聯社)
飛行器Airlander的尾端。(美聯社)
世界上最大飛行器，
，混合飛機、直升機和飛船功能的飛行器Airlander，
，周三傍晚在英格蘭中部卡丁頓(Cardington)緩緩升起，
，在繞行短短但是成功的30分鐘後，
，在日落前降落。根據美聯社(AP)報導，
，原本Airlander預計在周日進行試飛，
，但是因為技術性問題而臨時取消。周三的首飛成功對這類飛行器的發展而言，
，無疑立下了一個里程碑，因為過去這類飛行器的商業用途一直都是一片空白。製作這台92公尺長的飛行器的混能交通航空公司(Hybrid Air Vehicles)總裁麥格里南(Stephen McGlennan)表示，Airlander融合了一般雙翼飛機、直升機和飛船。這台飛行器是英國自從第一次世界大戰後，首次建造的飛船。1937年的興登堡號飛船空難事件，造成35人死亡並且造成這類飛行器在交通運輸工具方面的發展停滯好幾十年。美國軍方雖一度想要在阿富汗用這台飛行器進行監視行動，但2013年放棄了這個計畫，使得這家英國公司必須另尋其他政府單位和個人的投資。Airlander用來增加浮力的氣體是氦，和興登堡號使用的氫氣不同，氦氣不可燃。混能交通航空公司表示Airlander最高可升空到4，900公尺的高空，最高時速可達148公里，並且最長可在空中飄浮兩個禮拜。麥格里安相信Airlander皆有民用和軍用用途，因為它不需要很長的跑道才能起飛，也可用它來進行好幾天的資料蒐集或是監視，除此之外這台飛行器也可以運載約10噸的人或貨物。該公司希望能在2020年代初期，再推出另一架更大、可載運將近50噸的飛行器。(中時電子報)
新聞來源：Giant Helium-Filled Airship Airlander Takes off for 1st Time
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台灣2月消費者信心指數(CCI)上午公布，
，調查的總數為82.09點，
，較上月回升2.00點，
，且六項指標全數上升，
，尤其是「未來半年投資股票時機」，
，2月調查結果較1月上升4.40點，
，推升2月CCI指數終止去年以來的連續9月下跌趨勢。CCI調查單位中央大學台灣經濟發展研究中心上午表示，
，台灣2月CCI的調查結果，6項指標全數上升：物價水準、就業機會、國內經濟景氣、投資股票時機、家庭經濟狀況及耐久性財貨時機。同時，國人也對「未來半年國內經濟景氣」，開始出現信心回穩的跡象，該項指標2月較上個月的調查上升1.65點；此外，一直被看壞的房地產，在2月也排名第三的上升幅度。國人對於台股的走勢，在國安基金持續表態護盤下，農曆開紅盤一來，持續表現，外資回籠的速度加溫，都給股友對於大盤前景挹注信心。今天台股開盤至10點半，尚維持小升，沒有昨天亞股大跌的陰影。(工商即時)，
樂陞高層人事變動，
，董事會推選旗下子公司一之鄉總經理丁萬鳴擔任代理董事長，
，樂陞盤中股價劇烈震盪，
，振幅超過12%。樂陞公告，
，董事會通過由丁萬鳴出任代理董事長，
，董事KingKong Development則是改派法人代表，
，由原董事長許金龍的胞兄許飛龍取代北京樂陞財務總監李柏衡擔任董事。許飛龍原本是樂陞的監察人，
，因樂陞案爆發緊急辭去監察人職務，現在以董事之姿回任；至於丁萬鳴與許金龍過去曾是聯合報同事，之前曾任樂陞顧問，在樂陞購併一之鄉後擔任總經理，在樂陞危急之際願意出任代理董事長，可說是幫許金龍「兩肋插刀」。不過，樂陞會計師主動終止接受委任，則為第3季財報是否能如期出爐投下變數，由於距離第3季財報公布期限僅剩約半個月的時間，樂陞除了母公司外，還有海外公司待查核，撇開能否找到新的委任會計師協助查核財報，剩下的時間能否完成查核，壓力不小。1051024(中央社)，
