華碩昨公布前3季自結合併財報，
，1~9月累計集團合併營收3325.82億元，
，稅後淨利為158.27億元。第3季單季集團合併營收及品牌自結營收，
，都重新站上千億元，
，分別達1188.09億及1070.79億元，
，稅後淨利也都逾49億元。法人預估，
，華碩第4季的業積將持續向上成長。
受惠於筆電（NB）出貨量回溫，
，華碩品牌營收部分第3季的季成長達19％，稅後淨利則季增3.6％，單季EPS6.65元。整體而言，華碩第3季營收表現優於法人預期。
華碩指出，明（103）年度在筆電、平板、手機及桌上電腦等4大產品線，都要比今年度成長，尤其是在手機部分將傾注全力。另在平板方面，華碩評估明年自家平板（不含Nexus）出貨將持續成長，出貨量至少超過1200萬台，至於Google第3代Nexus 7的合作夥伴得等到今年12月才確定，華碩仍有機會拿下合作案。，
1天只有1瓶水怎麼用？雨水不足旱象未解，
，大葉大學人力資源暨公共關係學系王振等6名學生 以節約用水作為畢業專題，
，與台灣世界展望會合作發起「世界棋盤腳．由你開始」活動，
，深入縣內10所國中小學，
，宣導節水的概念。王振表示，
，3月22日是水資源日，
，最近台灣的缺水問題浮現，為了喚起各界正視，同學們決定深入國中小校園推廣珍惜水資源的觀念，透過帶領學童以保特瓶裝水作為1天用水，體驗缺水情境，同學們也利用這項行動，作為畢業專題。「模擬公司」是大葉人資公關系大四生的傳統，透過分組模擬公司與業界合作，讓學生出累積職場實務經驗。這次王振等6名學生組成「羅絲有限公司」，以公益為經營理念，與世界展望會合作宣導節水，學生們都認為很有意義。哇，很難受耶！體驗1天1瓶水，參加活動的小朋友都說，沒有水可洗手、擦臉，甚至上廁所也無法沖洗，全身都覺得不舒服。「如果沒有水了，該怎麼辦？」，
新北市民政局結合時下最夯韓劇「太陽的後裔」元素，
，整合市府資源，
，針對現役軍人、屆齡役男、後備軍人推出「部隊服務三部曲」，
，一條龍解決軍人需要。市府針對現役軍人，
，推出「部隊服務到家計畫」，
，體恤國軍部隊平日駐守營區，請假外出不便，從4月開始，設計系列「報稅申辦」、「幸福婚姻課程」、「心理衛生及自殺防治」及「職涯規劃」等貼心服務。民政局表示，包含陸軍關渡地區指揮部等新北市6大部隊，已超過2000名部隊軍人及眷屬受惠。今年端午勞軍活動，還結合軍人夫妻檔婚姻諮商課程，設計重現「太陽的後裔」經典浪漫情節，為軍人感情加溫。針對新北市還沒有當兵的屆齡役男，對徵兵流程不清楚，與短期出國申請的需求，推出「役男大亨ONLINE」系統，整合國防部營區資訊，超過100萬人次點閱。民政局表示，新北市有40萬的後備軍人，推出「後備軍人榮耀計畫」，鼓勵後備團體辦理公益性活動，去年已辦理436場公益活動，服務超過2萬人次。民政局長江俊霆表示，民政局推出「部隊服務三部曲」，希望讓新北市政府成為後盾，讓軍人在保家衛國、推動公益服務時，更無後顧之憂。1050628(中央社)，
中國中冶(601618)1月新簽合同額人民幣258億元，
，較上年同期降低5%。其中，
，新簽海外合同額為人民幣42.2億元。其中，
，1月份新簽單筆合同額在人民幣5億元以上的重大工程承包合同共計9項，
，合計金額合計69億元，
，占公司2014年度營業收入的3.2%。(時報資訊)，
新竹縣政府舉行2015年51勞動節模範勞工表揚大會，
，由縣長邱鏡淳頒獎表揚職場績優身心障礙者、模範勞工、模範志工、超額進用身心障礙者續優義務機關（構）、協助處理勞資爭議案件有功人員等66人。縣府指出，
，其中85歲從事土地代書業務長達47年的彭學堯，
，是縣內所有代書業者中資歷最深、年紀最長者，
，他也將於30日接受全國模範勞工表揚。表揚名單：職場續優身心障礙者：鄭英芬、褚虹吟、彭玟瑋。模範勞工：彭松源、徐玉素、曾啟銓、黃莉珊、謝文龍、羅春菊、黃俊銘、黃煥仁、林美鳳、林昌文、劉瑞滿、彭能隆、徐家鈞、鍾招燕、彭兆銘、何秋香、林祐銘、范煥源、彭陞南、李進毅、彭學堯、黃俊彥、陳錦完、劉珍佑、陳義雄、周佳榮、林賢福、陳長烈、曾坤炫、張水樑、蕭宇辰、林秀娟、張蜀玫、陳秀娥、林銀黛、李樑鋐、鄧慶昌、詹桂美、楊德福、徐玉禮、李杰誠、湯立貴、楊惠娟、范信蘭、徐佳綾。模範志工：徐秀緣、范郁晨、陳秀雲、謝發煜、朱昌俊。超額進用身心障者績優義務機關（構）：新竹縣環保局、新竹縣稅捐局、新豐鄉公所、信實公司、華光智能發展中心、鉅登保全、力成科技。協助處理勞資爭議有功人員：莊奇威、林保海、鄧武炬、鄭明煌、羅添福、林名哲。，
，，
跳糟洩密最重坐牢十年，
，消息一出，
，引發兩極化反應。基層勞工痛批，
，這無異是剝奪工作權，
，明顯違憲。台灣的薪資不夠高，
，留不住人才，
，是企業老闆該檢討，
，如今重罰人員跳槽，根本是「奴隸制度化」。企業高層則普遍持肯定態度，認為此舉是保障智慧財產權，與人才流動是兩碼子事。
基層工作人員憂心，即使政府原意是保障企業智財權，但難保企業老闆不會拿法條恐嚇員工不准離職。電腦品牌宏碁對這項法案持保留態度，擔心可能阻礙人才正常流動，反而扼殺產業競爭力。
不過，鴻海、友達則是同聲叫好。鴻海說，國家保護人才不流失，除了獎勵也該有相對限制。自宏觀角度來看，這是維護國家競爭力，讓個人有所警惕是否對國家造成傷害，也能保障企業的智慧財產權。尤其帶走公司機密的行為，與普通的人員流動不可相提並論。
友達表示，企業員工對個人生涯另有規劃，原是無可厚非，但如果帶走公司機密，跳槽到競爭對手，則屬於不當行為，樂見政府立法規範，保障企業智財權不受侵害。
至於如何界定營業秘密，員工跳槽到新東家時，會不會無意中違反營業秘密而遭到刑事處分？經濟部智財局表示，只要沒有意圖也不是故意竊取公司機密，就不會觸法；若是存在自己腦中累積的知識，應用在新工作上，也不會觸法。
經濟部智財局長王美花說，營業秘密很難認定，因此很多公司會要求員工離職前刪除電腦裡的紀錄，也會要求公司的機密不得下載、複製或以電子郵件傳送出去。
智財局法務主任林清結解釋，若公司主管告訴員工負有保密的責任，員工還將秘密洩漏，就違反營業秘密法；但若是自己累積的知識，且沒有受到公司契約上的約束，跳槽後不致於有觸法的危險。
安永會計師事務所副總張騰龍說，據美國統計，每年企業因智慧財產遭盜用的損失高達上百億美元。近年來國內企業對資料安全與防弊愈來愈重視，食品、保養品、高科技業等，紛紛建置相關管理系統。安侯建業（KPMG）台灣所今年對台灣上市櫃公司進行「企業舞弊及不當行為問卷調查」，四成回覆者表示「竊取機密資訊與違反個資法」是目前企業最擔心的舞弊風險。，
今年8月第1屆U18世界青棒賽在二壘振臂高呼而摔倒，
，遭到觸殺出局而被封為「昇龍拳」的高苑工商野手尹德融，
，昨天在黑豹旗青棒賽再度演出二壘被牽制出局的糗事，
，還好他幫高苑打下3分，
，終場高苑以5比1打敗秀峰高中。
尹德融儘管有跑壘烏龍，
，但他的攻擊能力十分犀利，
，單場4次打席全上壘，
，揮出2安打、四壞與野選各一，5次盜壘4次成功，寫下自己單場最多盜壘，全場打下2打點，尤其1局下貢獻的2分，讓高苑吃下定心丸。
高苑對戰秀峰的1局下，高苑第五棒尹德融出奇不意採用觸擊，此戰術奏效讓秀峰捕手張智榮傳球失誤，高苑連得2分領先秀峰，尹德融順利跑上一壘，並成功盜上二壘，此時糗事出現了。
尹德融因離壘過遠，秀峰投手曾琦回馬槍牽制二壘時，尹德融回壘過慢，被判出局，這讓球迷再度憶起今年8月他在世青賽跌倒在二壘，遭到觸殺的往事，當時他站在二壘振臂高呼而摔倒，「昇龍拳」封號從此上身。
尹德融說：「被牽制出局是自己不夠專注。」6局下，他又連盜二、三壘，可惜被刺殺在三壘前。賽後高苑總教練李來發跑來他身邊高舉「昇龍拳」說：「以後直接從三壘盜回本壘算了。」李來發希望尹德融看狀況盜壘，不要盜上癮而亂跑。
高苑與秀峰的先發投手很特別，秀峰186公分的曾琦是高壓投球、高苑陳良志是下勾球，這場「上下之戰」，前5局都能有效壓下對方火力，最後陳良志投6局失1分，拿下勝投。
黑豹旗青棒賽今天繼續在天母球場進行大理對中道、新店對陽明的比賽。，
中國大陸人力資源和社會保障部今天在網站公布大陸國務院最近一波新人事令，
，徐祖遠不再擔任交通運輸部副部長。
根據中新社報導，
，這波新人事包括任命汪永清、舒曉琴（女）和王仲偉為國務院副秘書長；舒曉琴並擔任大陸國家信訪局局長。
任命何建中為大陸交通運輸部副部長；任命項兆倫為大陸文化部副部長；任命王國強、馬曉偉、陳嘯宏、王培安、劉謙、尹力、崔麗（女）和徐科（女）為大陸國家衛生和計劃生育委員會副主任。
任命馬正其為大陸國家工商行政管理總局副局長；任命聶辰席、田進、鄔書林、閻曉宏、孫壽山、李偉和童剛為大陸國家新聞出版廣電總局副局長。
任命尹力、劉佩智、王明珠（女）和滕佳材為大陸國家食品藥品監督管理總局副局長；任命史玉波、劉琦和王禹民為大陸國家能源局副局長（副部長級），
，張玉清和許永盛為國家能源局副局長。
任命陳蘭華、傅選義、朱望瑜為大陸國家鐵路局副局長；任命陳旭為常駐禁止化學武器組織代表。
免去項兆倫的國務院副秘書長職務；免去徐祖遠的交通運輸部副部長職務；免去王仲偉的文化部副部長職務；免去王東峰、滕佳材的國家工商行政管理總局副局長職務；免去錢小芊的國務院新聞辦公室副主任、國家互聯網信息辦公室副主任職務；免去張軍的常駐禁止化學武器組織代表職務。1020427
，
，，
隨著兩岸關係的進展，
，目前在大陸的台灣人數量早已超過百萬，
，這群台灣人融入當地，
，也交往了許多大陸各地的好朋友，
，雙方不會刻意有什麼無謂的政治聯想，
，人與人的交往簡單而自然。
不過，
，很多時候一些不經意的說話方式，
，卻可能傷害到彼此而不自知，比如聊到美食時說，「你們上海做菜，鹽跟油下好重，我們台灣比較清淡」或是聊到交通狀況，「你們地鐵好擁擠喔，我們台灣還是有秩序些」等。前陣子有位交情很好的上海朋友終於主動的跟我說，你可不可以不要常常用「你們上海或是你們中國」來說話啊？聽到這個「你們」讓人很不舒服，什麼你們我們的，這樣感覺變得好疏遠。
我很誠心的致歉並且解釋了一下，這裡用了你們我們僅僅是表達地域不同，並沒有刻意去區分的意思，就像偶爾大陸人也會用類似「你們北京」、「你們東北」的概念。只不過遇到了台灣，感覺就會特別被放大，彷彿我們是刻意比較並且強調台灣比較好，於是言者無心聽者有意，難免讓大陸朋友聽了不舒服。
我回家後特別的反省了一下，確實就像當年在台灣時有鄰居會說「你們外省人餃子做的真好吃」之類的，聽在耳裡會有些見外的感覺。所以與大陸當地朋友交流時，確實也該特別注意一下，才不致把關係疏遠了。
當然，我也反過來跟上海朋友提到，有些時候跟一群上海朋友聚會時，如果大家都刻意的用上海話聊天，其他非上海的朋友因為聽不懂，也會感覺不舒服，就像是融不進這個話題或群體一樣的孤立感。一群台灣人也一樣，如果有當地的朋友在場，台語就少用些，當我們用台語聊得特別開心，一旁聽不懂的朋友真的很尷尬呢！
兩岸交流雖然是越來越頻繁，不過這一些小小的細節可也要注意，這樣交流起來就更沒有隔閡啦！
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