不甘被鄰居狗狗咬傷，
，釋姓男子三更半夜，
，摸到綁狗狗睡覺的車庫，
，趁著狗熟睡之際，
，連鐵鍊一起帶走。（吳敏菁翻攝）
狗主人隔天發現綁在車庫的狗狗不見了，
，調閱監視器發現是鄰居所為。（吳敏菁翻攝）
不甘被鄰居狗狗咬傷，
，釋姓男子三更半夜，摸到綁狗狗睡覺的車庫，趁著狗熟睡之際，連鐵鍊一起帶走，「完事」之後才又將鐵鍊掛回，事後主人發現前往理論，兩人打到掛彩，送彰基，狗主人說自己受傷就算了，堅持提竊盜、毀損的告訴。這起盜狗案發生在5日凌晨3點45分，狗主人隔天發現綁在車庫的狗狗不見了，調閱監視器發現是鄰居所為，釋嫌先將狗連同鐵鍊拉走，約10至20分鐘後回來，只將狗鍊掛在原來位置。狗主人懷疑狗狗已經被打死並丟棄，氣急攻心找鄰居爭論，釋男表示不知情，並怒罵「狗仔自己要顧好，哪有放出來亂咬人，死好啦！」一言不合就打起來，打到雙雙掛彩送彰基急救，並報警。警方偵辦，釋嫌堅稱沒對狗狗怎麼樣，不知道下落，狗主人表示自己被打也就算了，狗狗無辜，堅持提告竊盜、損毀，警方函送偵辦。(中時即時)，
彰化縣員林市某郵局51歲陳姓職員去年9月與已婚女同事單獨共乘電梯時，
，竟趁女子沒有防備，
，突然以「公主抱」方式將女同事抱起，
，並趁機上下其手，
，檢方依照電梯監視器畫面將陳男依強制猥褻罪起訴。去年9月13日下午1點多，
，陳姓郵局職員，
，利用單獨與女同事共乘電梯時，突然伸手觸摸女同事肩膀，女子當下制止並閃躲，並提醒陳男電梯裡有監視器錄影，要對方自制。豈料陳男得寸進尺，趁女同事低頭看文件時，仍繼續伸手按摩她肩膀，更一把將她抱離地面，經女同事大聲喝斥，才將她放下。當電梯抵達一樓，女同事倉皇逃出電梯，陳男又一把將女子強行推到電梯外走道牆角，趁機親吻嘴角並觸摸其左胸，被害女子氣憤報警。陳男到案時向檢警辯稱是獲得同意才替同事按摩、並以「公主抱」將女同事抱起，但檢警根據電梯監視器畫面，發現女同事被抱起時神情嚴肅、上半身僵硬挺直，且雙手並未搭住或環抱被告肩膀，認定陳男所言乃卸責推託之詞，其行為已構成強制猥褻罪嫌，依法將他提起公訴。(中時即時)，
貴重物品放在銀行保管箱是不是保險？53歲男子陳昌榮，
，於20年前與同夥陳重為以電鑽等破壞工具侵入高雄企銀九如分行、台中企銀，
，連偷212個保管箱，
，同夥早已執行完畢，
，陳昌榮逃亡18年，
，直到去年才被通緝到案。台中地院審結，依攜帶凶器毀越安全設備竊盜罪判4年6月徒刑。民國85年5月間，高雄企銀九如分行、台中市中正路的台灣中小企業銀行接連傳出保管箱失竊案，兩件犯案手法相同，都是破壞銀行安全設備後潛入，再以電鑽等工具破壞保管箱室的牆壁安全設備，再潛入行竊，其中高雄企銀九如分行16個保管箱物品失竊、台中企銀更有196個保管箱失竊。經清查，失竊物品大都是手鐲、項鍊、戒指等，在台中企銀失竊物品中項鍊就有423條、戒指有1705只。陳重為在案發後不久即落網，陳昌榮逃亡，於86年7月被台中地院發布通緝，通緝期間長達20年，但陳昌榮逃亡18年，眼見通緝時效就快要消滅，去年8月間落網。台中地院審結，法官認為陳昌榮犯案當時正值壯年，卻侵入銀行保管箱室大肆搜刮200多名被害人財物，且以凶器鑿牆鑽地、毀越安全設備，嚴重危害社會治安，量刑不宜輕縱，依攜帶凶器毀越安全設備竊盜罪判4年6月徒刑。(中時)，
王建民重返大聯盟的第3場先發，
，在多倫多藍鳥隊主場迎戰巴爾的摩金鶯隊，
，首局雖然被敲1安打，
，但製造雙殺，
，化解危機。
王建民6月加入多倫多藍鳥隊，
，首次在主場羅傑斯中心投球，他身穿藍鳥隊深藍色主場球衣，在台灣時間凌晨1時8分投出這場比賽的第1球。
王建民開賽投出第1球，就被麥克勞斯（Nate McLouth）敲安打。金鶯隊攻占一壘，這時候王建民的隊友，游擊手川崎宗則、三壘手伊茲圖瑞斯（Maicer Izturis）幫了大忙，先後攔下內野滾地球。
伊茲圖瑞斯（Maicer Izturis）在三壘附近攔下滾地球，跪在地上將球傳向二壘，順利策動雙殺。
王建民首局被敲出1支安打，但是製造2次內野滾地球，以及1次雙殺，只面對3名打者就投完第1局。1020623
，
悠遊卡公司將和台灣高鐵攜手合作，
，使用悠遊聯名卡搭高鐵自由座享優惠升級，
，持卡民眾從7日起的每週一使用感應扣款，
，除享有自由座票價優惠外，
，還有現折2%優惠。悠遊卡公司今天表示，
，自3月7日起至8月31日止，和高鐵合作推出「週一悠遊日，搭高鐵現折2%！」活動，民眾於每週一持18家銀行悠遊聯名卡（須開啟自動加值功能）搭乘高鐵自由座者，感應扣款享票價現折2%優惠。另外，持台新銀行悠遊聯名卡者，享天天現折2%優惠。悠遊聯名卡目前發卡銀行，包括有新光銀行、永豐銀行、凱基銀行、聯邦銀行、彰化銀行、台新銀行、台北富邦、第一銀行、中國信託、遠東商銀、合作金庫、華南銀行、玉山銀行、兆豐商銀、台中銀行、國泰世華、上海銀行和台灣企銀。悠遊卡公司說，悠遊卡自民國95年發行以來，已突破1450萬張，且從民國100年12月15日起開放高鐵自由座可使用悠遊聯名卡感應搭乘，至今已5年。同時，103年2月25日起也提供電子車票憑證作為出差報帳營業稅抵扣、營所稅列報費用使用，大幅節省排隊買票、窗口申辦憑證時間，提供更快速便利付款方式。1050304(中央社)，
苗栗縣近日營養午餐爭議頻頻躍上媒體版面，
，讓縣內學校、家長每逢中餐時刻都上緊發條，
，深怕再次出包惹禍，
，苗栗縣家長協會與苗栗縣中小學校長協會26日聯合發表聲明指出，
，期許外界鞭策之餘不忘給予掌聲，
，並落實菜單預審制為健康把關。苗栗縣議員謝文煬昨天於議會質詢時針對營養午餐不斷被踢爆寒酸粥品無肉餐、高麗菜殘留溴水味、水果袋有鼠屍，要求縣教育處說明及徹查，究竟苗栗縣學子吃的午餐內容是否真如媒體呈現的惡劣。縣教育處長劉火欽解釋，自從5月8日瘦肉粥配包子、優酪乳遭平面媒體大幅報導後，縣內各校已加強對營養午餐供餐內容的檢討及改善，後續被爆料的均是5月以前，甚至是去年的事，雖然他有澄清解釋，但媒體並未節錄他說明的內容。遭踢爆水果袋內有鼠屍的藍田國小，校長陳民邦昨天再次澄清，當天收到美食園廠商提供的香蕉因未分裝成小包裝且外皮偏綠，要求換貨，廠商重新送貨分裝成9袋，午餐秘書會同護理師有打開檢查，檢查後才發給各班，直至當天中午12點半，才有老師拎著有鼠屍的水果袋到校長室抗議。陳民邦表示，整個流程從驗菜、退貨、重新驗水果等，全程都有午餐秘書、護理師在場，為何裝有香蕉的袋子中會有鼠屍？他也很納悶，但學校有善盡檢查的責任，也依契約對廠商作出違規記點2次的處罰。苗栗縣家長協會理事長張肇浩則力挺縣內學校，他說，肯定縣府提供免費營養午餐的成效，也讓部分學童免於被標籤化，經過這次風波，他希望主管機關除了能善盡監督之責，也應該建立及落實營養師開立菜單後的預審制度。，
再次試駕全新改款TOYOTA Corolla Altis，
，改開以個性取勝的Z型，
，因為動力和其他4款一樣皆採1.8升直列4缸引擎搭配具7速手自排模式的無段變速系統，
，操控流暢度依然，
，倒是多了方向盤換檔撥片，
，駕馭上更為犀利明快，行駛樂趣當然明顯提升，相信這點應能抓住追求駕駛導向年輕一輩買家的需要。
為要和其他4款轎車調性車款有所區隔，外觀和內裝當然要多花點心思，黑是這次工程師營造個性風格的基調，如車頭即特採勁黑鍍鉻大型水箱護罩；車尾堪稱是Altis Z的著力重點，除了賦予內建LED第三煞車燈尾翼，也還多了後保桿擾流和金屬排氣尾管，看起來要比標準型車款凶悍，也多了幾分殺氣。至於內裝座艙部分，則幾乎和正規款一樣，唯獨多了同樣強調個性風之鈦黑鋼琴烤漆飾板以及運動化雙前座椅，老實說這兩個車座包覆性要比正規車款優，偶而拉高轉速狂飆一下還挺受用的。，
金馬50女配角由馬來西亞演員楊雁雁以「爸媽不在家」奪得，
，她上台前親吻導演陳哲藝，
，更忍淚致詞說「能夠來台灣參加金馬獎是個奇幻旅程」。
第50屆金馬獎頒獎典禮今晚在國父紀念館舉行，
，最佳女配角由楊雁雁奪得，
，她上台前給了導演陳哲藝大大的吻，
，並在台上忍淚指著手上的金馬獎座說「這是真的」。
楊雁雁表示，
，能來台灣參加金馬獎是個奇幻旅程，
，在這裡她必須感謝陳哲藝，也謝謝先生支持、謝謝女兒在她拍攝時一直陪伴她，安安全全出世。
原來楊雁雁在電影開拍前就已懷孕3個月，正式拍攝時已經有了6個月身孕，片中懷孕到生產全是真實捕捉，也讓她的女兒一出生就當了演員。她談到懷孕演戲的奇妙之處，就是當她拍攝打小孩戲碼時，居然感受到肚子裡的女兒在發抖，讓她趕緊安慰寶寶說，「媽媽只是在演戲，不要怕」。
楊雁雁更因懷孕不忌口，整整胖了20公斤，配上老派髮型，媽媽味道濃厚，完美詮釋出忙於工作與家庭的職業婦女姿態。
不過，楊雁雁生小孩的畫面，由於是陳哲藝真實拿著攝影機進產房捕捉下來，讓她的女兒一出生看到的男人，除了醫生外，就是導演，連楊雁雁的老公都沒進產房，加上拿下金馬女配的瞬間，楊雁雁竟先擁抱、親吻導演，讓她到了後台笑說「我要快點回去拍老公馬屁」。1021123
，
校園徵才活動密集登場，
，對於即將畢業邁入職場或仍在校的學生們，
，晶圓代工廠聯電人資主管建議，
，除專業科目外，
，還要嘗試團隊相處與互動。畢業季即將來臨，
，各大專院校紛紛舉辦校園徵才活動，
，儘管今年產業景氣混沌不明，企業徵才動作依然積極。晶圓代工龍頭台積電今年預計招募3000至4000人，並祭出高薪攬才，一位新進碩士工程師年薪估計可達新台幣144萬元。聯電今年也預計招募2000人以上，同樣提供優渥薪資福利，學士工程師起薪3.9萬至4萬元，碩士工程師起薪4.7萬至5萬元。聯電人力資源處處長尤振富說，除專業背景外，邏輯能力、抗壓性及團隊合作精神都是選才考量標準；聯電徵才除測試英文能力，將同時進行邏輯與性格測驗。尤振富建議，除專業科目要學到一定程度外，也應養成積極的態度，遇到問題，嘗試各種方法解決，另外，在校時還可以嘗試團隊相處與互動。1050319(中央社)，
