時下年輕人經常被唱衰沒抱負、沒理想，
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，但年輕人有話要說！廿二歲的蘇立心目前是大學生，
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，就主動爭取在跨國企業實習，
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，提升自己的競爭力。她感觸良多地說，
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，每一代環境不同，
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，現在有不少年輕人很難只努力幾年，
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，就能闖出大事業或提高薪資。但即使無奈，
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，她身邊的青年仍苦思如何突破困境，
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，不會甘於現狀。
蘇立心表示，上一代年輕人身處台灣經濟起飛，發展快速；如今諸多產業面臨轉型，必須與全球競爭的年輕就業者有許多不同於過去的挑戰，而企業有沒有給予年輕人發揮的舞台呢？
職場新鮮人的起薪下探，有的企業甚至只願意給22Ｋ（薪資二．二萬），對年輕一輩並不友善。所謂的理想與抱負，恐怕在很多人眼裡只是空談，能溫飽比較實際。不過，她觀察，至少她身邊的同儕不會執著於此，而是更努力想突破困境。
七十二年次、在文化大學進修推廣部擔任輔導老師的譚智筠說，她周遭一些在科技業工作的朋友想跳槽闖闖看，卻怕跳到不好的工作環境，心裡百般掙扎。要施展抱負與理想，恐怕前提是一個友善的就業環境。
廿八歲的「小玥」說，她個人的抱負是「平凡就是福」，有份穩定的工作、可以存點錢，到世界各地去看看。小玥在社福團體服務，做的是行政工作，她說，「我也許沒有大老闆、企業家的影響力，卻也是小小螺絲釘，為社會盡一分棉薄之力」。，