觸控筆電買氣不佳，
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，重創觸控面板廠營運表現。由於產能利用率下滑，
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，達鴻（8056）在8月進行組織瘦身，
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，外傳裁員百人。觸控面板龍頭F-TPK（3673）也因應訂單狀況，
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，遇缺不補，
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，進行人力調整。
上半年觸控筆電買氣不佳，
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，筆電廠在6月份展開庫存調整，
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，也造成觸控面板市況急轉直下。由於生產線產能利用率下滑，
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，達鴻鼓勵員工休假，
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，近期又傳出達鴻大動作裁員逾百人。達鴻總經理莊鋒域表示，目前市場需求疲弱，公司也必須先從內部做成本費用管控，因此在8月份依照績效做一次性的人力調整、積極瘦身，主要是針對線上作業員調整人力運用。
其實第2季是傳統淡季，宸鴻已經因應訂單變化在人力方面做了調節，整體員工人數從5.32萬人縮編到4.95萬人，人員減少了大約4000人。宸鴻財務長劉詩亮表示，目前訂單能見度不高，產能利用率也從第2季的70％，下滑到第3季的60％至70％。因為訂單減少，公司本季也持續進行人力調整，目前是遇缺不補，機動地調整人力。
除了人力縮減，宸鴻、達鴻下半年新產能投產時間和規模也配合調整。宸鴻先前宣布下修今年資本支出，原先計畫投資300億元，現在下修到250億元。5.5代新廠計畫在10月小量試產，現在要視訂單狀況階段性投產；前段產能建置約每月100萬片，後段產能則是縮減為50萬片。另外達鴻中科4.5代線新廠，原計畫將於今年第3季投產。不過如今觸控筆電訂單能見度不明，新廠投產時間將延後，未來要視訂單狀況做調整。
達鴻營運表現從6月起明顯開始滑落，7月營收約5.03億元，月減47.93％，相比今年高點5月營收12.02億元，減少了58.15％，營運明顯陷入低潮。莊鋒域指出，目前接單狀況不佳，公司持續地配合客戶做新產品打樣，不過實際量產、拉貨的時間還不清楚，市況反轉最快可能要等到第4季。，