新加坡發展迅速,
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,新建高樓如雨後春筍般聳立,
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,但這些建築其實是眾多外籍勞工用血淚換來的成果。這些外勞的生活條件通常極差,
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,薪水難以餬口,
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,合約還規定不得向政府申訴,
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,最後甚至落得負債、被遣送回國的下場。
星國政府今年6月的數據顯示,
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,該國外籍建築工人約30萬,
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,來自中國、孟加拉、緬甸等國,
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,他們面臨的問題包括雇主未全額給付薪資、合約內容不清楚、國定假日工作或超時工作沒有薪水等。社工喬勒凡表示:「新加坡並未規定最低薪資,這使得許多外籍勞工的收入低於最低生活水準。」
據美國網路媒體《野獸日報》報導,外籍勞工拿不到一般工作簽證,只有工作許可證,另外除非政府批准,否則不得與新加坡公民結婚,也不得換工作。
此外,因為外籍勞工能否留在星國取決於雇主,所以雇主通常握有極大權力。根據2008年某人力外包廠商的合約,外勞若向政府申訴,可能被罰80美元至240美元,若申訴次數太頻繁,工作許可證可能被取消,倒楣一點的人還會被強制遣送回國。
這些外籍勞工通常在家鄉借貸大筆金額繳交給「訓練中心」,才得以到新加坡工作,到了新加坡,雇主給的實際薪水低得難以餬口,如果工作許可證到期還必須交回扣給雇主,方能更新許可證。許多在星外勞到最後負債累累,如果發生工作意外受傷,經濟情況更是雪上加霜。
雖然新加坡人力部矢言儘快改善外籍勞工面臨的問題,然而薩以爾這樣的案例仍多不勝數。專門維護外來勞工權利的非政府組織指出,外籍勞工糾紛案件能否解決,泰半取決於負責的人力部官員是只想敷衍交差,還是真想達到公平結果。,