三一、中聯多年紛爭終於浮上檯面，
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，雙方員工也被規定不能與競爭對手有任何往來。中聯一位員工說，
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，公司有規定，
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，不能與那邊的人有來往，
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，否則可能會被開除。
《經濟觀察報》報導，
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，這一切源起2006年的短信門事件。中聯重科中層人士說，
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，在他記憶中，
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，雙方爆發全方面矛盾是發生在2006年的「短信門」事件。2006年8月20日，
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，江蘇一台44米中聯泵車發生泵架斷裂。3天後，
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，中聯重科在全國20多個省市自治區上百家客戶均收到了有關泵車泵架斷裂的短訊。
了解該事件的經銷商說，此次事件經過查證，證據表明為三一重工的員工所為。在此事件後，不少客戶開始遠離中聯重科，轉投三一；而一些買了中聯泵車的客戶，則找到中聯重科尋求解決方案。
時任中聯重科混凝土機械營銷公司總經理的胡立宏說，中聯重科曾致電三一高層，但對方在20多天的時間內未給予任何解釋。就此之後，雙方員工不得往來，以避免再度發生通風報信的事。
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