在巴西，
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，致富之道不勝枚數。但在現今經濟情勢下，
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，有一種策略或許尤其令人驚豔：擔任公職。據《紐約時報》報導，
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，在巴西首都巴西里亞法院工作的書記，
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，年薪可達廿二萬六千美元（約台幣六百七十四萬元），
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，超過最高法院首席大法官。同樣地，
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，聖保羅公路局每年支付廿六萬三千美元給一名工程師，
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，超過總統的年薪。
聖保羅審計法院有一百六十八名公職人員，每人月薪至少一萬兩千美元，有時高達兩萬五千美元，比巴西最大城市聖保羅市長的薪水還要高。甚至，聖保羅市議會透露一名代客停車員工月薪高達一萬一千五百美元之後，當時的市長開玩笑地說，他在十二月任期屆滿後也要來應徵市議會車庫的職缺。
各州的法官賺得更多。聖保羅一名法官前一陣子曾經一個月進帳卅六萬一千五百美元（約台幣一千零七十六萬元），這個數字並沒有打錯，巴西部分法官的月薪比高所得國家的法官一整年薪水還要多。
在巴西一度繁榮的經濟陷入停滯之際，這種「超級薪水」加深了民眾對巴西龐大官僚體系的憤恨。部分階層公職人員組成強有力的聯盟，政府員工享有強大的法律保障，日益膨脹的公部門創造出許多新的高薪職缺，在在使得巴西的公職體系成為眾人垂涎的特權堡壘。
但是，這些寵愛並未平均分配。成千上萬公職人員的薪資超過憲法規定的上限，卻有更多人的薪水僅足以糊口。巴西全國的教師和警察通常月薪只有一千美元多一點，有時更少，使得日益迫切的治安問題和岌岌可危的教育體系更加惡化。
部分歷史學者將這種現象歸咎於葡萄牙殖民時期所造成，當年葡萄牙人在巴西創設強大的公部門，官員享有很大的權力以及超級豐厚的薪水。巴西的司法體系喜玩弄權術，亦開方便之門給某些高級官員規避憲法的薪資上限。有些人領取替代率百分百的退休年金後，又轉任其他高薪公職。過去十年中，巴西公務員人數爆增百分之卅，達到九百四十萬人，服務全國一億九千四百萬人。，