復興航空(6702)董事長林明昇今(10)日上午舉行記者會，
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，宣布除了已發放的勞基法法定資遣費，
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，為了感謝同仁的付出，
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，更將進一步在明(11)日股東會中，
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，爭取為每位同仁加發年終獎金新台幣1萬元。復興航空於去年11月22日宣布解散之初，
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，董事長林明昇即宣布，「依法負責，全力保障員工權益。」目前已完成全體員工法定資遣費發放。另外，復興航空重申「依法全力負責，照顧全體員工」的初衷，絕不改變。林明昇發出書面聲明，為求進一步照顧員工，除主動匯入1.45億元提高信託專戶資金水位，興航全體員工因此可在「優於勞基法」的優異條件下，獲得60天工資的薪資優遇方案。興航全體員工將獲得60天薪資優遇，舉例來說，例如月薪3萬的員工，除了資遣費以外，依最新方案可獲得8萬元；月薪5萬的員工，依最新方案可獲11萬元。復興航空也感謝行政院勞動部與台北市勞動局的指導，協助興航捍衛員工權益，對於員工權益，復興航空的立場明確，公司的初衷，是照顧「所有」員工，公司的底線，是照顧「所有」員工，公司的責任，是照顧「所有」員工，這些員工，包括繼續為旅客辦理退票的同仁，繼續為所有員工保全資產、維護資產、處理薪資的員工。(時報資訊)，