據《第一財經日報》報導，
噴霧降溫
，1982年出生的宗馥莉（見圖），
牙周病
，宗慶後的唯一女兒，
雷射溶脂
，美麗的外形，
寵物飼料
，海外接受教育，
進口椰子汁
，未來娃哈哈接班人的傳聞，都讓外界對她充滿好奇。雖然沒有明確宗馥莉何時接班，但外界普遍關心，接管娃哈哈千億王國，這位「80後」的女企業家準備好了嗎？
宗馥莉接受採訪時表示，「我也有與父親不同的地方，我覺得娃哈哈還比較缺一個長遠的戰略規劃，因為父親正如他自己說的那樣，他是一個只想明天不想未來的人，而我就會想得更遠。」
宗慶後主持娃哈哈25載，據娃哈哈一位內部人士告訴記者：「董事長幾乎沒有辭退過什麼員工，一群和他一起創業的元老，至今仍然對宗慶後忠心耿耿，這種感情放在宗馥莉身上也沒有變。」但宗馥莉的管理方式和父親不同。「不符合這個崗位要求的員工就會被辭退。」這位人士表示，「當然，也有年紀輕輕被擢拔的人，這又顯示了其不拘一格用人才的一面。」
今年9月，宗馥莉斥資7千萬元人民幣，在浙江大學建立「馥莉食品研究院」，從研究院師資的聘請、課程的設置、研究目標和方向的確定，全程參與，詳細制定，給人留下了「嚴格」的印象。
講究團隊作戰注重規則
「我要對我每一筆錢的流向和用途都清楚，以確保錢用在了對人才培養、行業發展有用的地方。」宗馥莉說。
事實上，娃哈哈內部不少人士也坦言，與其父講求柔性管理的做事方式比起來，宗馥莉是一個注重用規章制度來管理公司的人。時至今日，娃哈哈遍佈全國的廠長、銷售經理，都還在直接向宗慶後匯報。但宗馥莉就不同，「我比較講究團隊作戰，各司其職，注重規則制度。」宗馥莉這樣評價自己。
宗馥莉透露了自己眼中的父親：「我特別欣賞父親的勤奮、他在做事業上的眼界，以及決策能力，做奶粉，做購物中心，這些都是父親想出來的。事實證明，這些決策非常穩健。」
作為一個身價過億的千金之軀，從小在美國長大。但是宗慶後評價是能夠不忘本，而且十分勤奮。宗慶後曾經在聊天中透露出「解決其個人問題後才考慮其接班事宜」。因此，誰將成為娃哈哈的第一女婿，也是人們關注的焦點。
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