新鮮人初入職場 2成以上不適應

勞動部勞動力發展署最新調查顯示,

黑糖家棒棒糖

,22.59%初入職場社會新鮮人不適應,

南部徵信社推薦

,原因以對職場的了解不夠占比最高。勞動部勞動力發展署旗下台灣就業通在8月10日到8月31日進行「2016新鮮人職場適應狀況大調查」,

圖像

,調查共計回收有效樣本數1080份,

建築室內設計

,依「區域別」與「性別」採分層隨機抽樣,

床墊工廠

,並對回收樣本與母體結構進行卡方適合度檢定,

潔膚皂

,在95%信心水準下,

台北持分繼承

,抽樣誤差為正負2.95個百分點。調查顯示,

感情破壞

,22.59%民眾從踏入職場至今仍不適應職場,以對職場的了解不夠占43.85%,其次為工作內容與所學不同占22.95%,第3個原因是學校課程與實務落差太大占21.31%。調查中也顯示不少民眾跟主管相處會影響在職場中適應能力,台灣就業通建議,主管有不同個性與風格,新鮮人初入職場,最好眼觀四面、耳聽八方,廣泛收集了解公司作業流程與文化,其中包括主管特質、主管最在意的事、主管壓力來源,及公司賦予主管績效目標等,才能了解並適應主管領導風格。選擇工作原因部分,調查顯示,3成以上民眾覺得「工作內容符合興趣」,也是民眾選擇工作考量第一位,而一般民眾認知很重要的「薪資及福利」則是與「工作內容與所學相關」並列第二。1051115(中央社),

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