郭台銘嚴格要求自己也嚴格要求員工，
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，鴻海才能有今天的版圖。（圖/報系資料照）
曾是鴻海最年輕的事業群級總經理謝冠宏，
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，2012年在飛機上被董事長郭台銘要求返台開會，
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，因機艙已關閉無法下機而遭開除，
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，謝認為鴻海違法解雇，
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，提告應付給他資遣費及工作獎金。台灣高等法院認定鴻海解雇違法，
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，應付給謝150萬元及23萬5千股鴻海股票，全案仍可上訴。《聯合報》報導，謝冠宏在鴻海工作10年，一路從特助升上新事業部總經理，2012年10月下旬他赴日本幫女兒安排就學、住宿事宜，怎知祕書填錯假單日期，他才剛上飛機，就接到郭董的電話，要求下機返台開會，並跟他說「如果沒有回來，就再也不用回來！」然而當時飛機艙門已關，謝無法下機，於是在電話中不斷求情道歉，但軍令如山的郭董仍在稍後的會議中，宣布將謝開除。報導提到，謝冠宏表示，雖是秘書誤植假期，但開會前一天已口頭向郭董補請假，以為郭同意他隔天休假，且當天下不了飛機，非故意違返指示，謝主張鴻海違法解雇，應付給他資遣費及工作獎金；可是鴻海主張，謝冠宏當時負責督軍360名台籍員工、2萬名大陸員工，上班不必簽到打卡，雙方是委任關係，不適用勞基法，且謝自請離職，無權要求紅利。(中時電子報)，