近來不少青年人赴澳洲打工度假，
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，但也發生不少勞資糾紛爭議。一名周姓女碩士今年八月赴澳打工，
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，受派遣公司僱用，
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，在超市當收銀員，
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，事後發現自己每月薪資都被仲介公司扣留部分，
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，更沒有加班費與假日工作津貼，
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，向派遣公司要求返還薪資，
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，卻遭仲介疑似非法解僱。
立委吳育仁與青年勞動九五聯盟，昨日在立院記者會與周同學電話連線，她氣憤地說，第一份工作透過知名澳洲仲介公司「AT WORK」介紹，到超商當收銀員，時薪僅澳幣十九．七九元，沒有加班津貼，後來還遭非法解僱。
她說，自己在與仲介公司簽訂契約前，根本沒有足夠時間可閱讀契約；工作後，不斷向仲介索取契約副本，卻遲遲未獲回應，「我根本無從知道自己的權利義務是什麼！」，她強調，在澳洲工作四周，對方已積欠她五百澳幣、折合台幣約一萬五千元，她身邊不乏類似遭剝削又求助無門的案例。
吳育仁指出，外交部、勞委會、教育部應建立打工度假安全資訊平台，外交部也應加強宣導。
青年勞動九五聯盟理事長汪英達表示，台灣有越來越多年輕人赴澳洲打工渡假，但是他們的工作權益，卻一直未受重視，類似案例，凸顯出台灣年輕人「澳洲夢」底下的殘酷現實，呼籲政府相關部會應共同面對。
對此，與會外交部亞東太平洋司專門委員李小恩今天表示，外交部常呼籲打工度假者，應到澳洲打工度假官方網站「JOB SEARCH」（找工作）平台，或合法私人仲介找工作，且簽約前一定要字字斟酌，不能簽了就算了，也不能去打黑工。
李小恩說，若真的在國外遇到勞資糾紛、遭非法剝削，可到澳洲平等工作監察署申訴，或到外交部駐澳洲代表處尋求協助，外交部也將思考是否篩選合法、友善仲介名單。，