教育部國教署高中職組組長李秀鳳表示，
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，建教生通常來自弱勢家庭，
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，如果合作企業連相當於基本工資的生活津貼都不願意給，
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，會讓這群孩子變成廉價勞工。建教生權益保障法案上路後，
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，一些企業會退出，
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，但這早就在預期當中。
有些待遇較好的企業，
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，像五星飯店和王品集團都表示，目前建教合作津貼都比基本工資好，所以影響不大。
晶華酒店表示，建教合作的實習生，在新法尚未通過以前，就已實施優於基本工資的條件。例如一開始月薪最低一萬九千多元，通過試用期後，月薪可達兩萬元以上；並且實習生工作時數和正職一樣排班，一天工作七至八個小時，是超過期待的待遇，所以就算新法過關，也不會影響晶華與各學校的建教合作。
王品集團員工達上萬人，建教合作的實習生每年都在一千名左右，目前約是七百多名。王品指出，政府規定基本工資時薪在今年調漲為一○九元，但王品在今年則調漲至一一○元，優於政府規定基本工資，且過去的慣例都是比基本工資高。，