工研院產業學院開辦企業二代接班人才研習班，
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，除建立企業第二代創新思維外，
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，同時協助打造人脈網絡，
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，讓企業第二代能快速上手接班。據2015年華人家族企業關鍵報告指出，
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，台灣上市櫃公司超過70%為家族企業，
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，企業領導人平均年齡61歲，
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，其中，43%為接班型企業，顯見企業第二代接班已是台灣產業發展的重要議題之一。為協助企業第二代順利接班，工研院產業學院請來創業有成的榮剛董事長陳興時與宏碁台灣營運總部總經理黃鐘鋒傳授企業經營及管理經驗。此外，產業學院還邀請環球水泥副總經理侯智元現身說法，以自身接班經驗，傳授克服企業接班時面臨各種管理問題的辦法。除安排產業市場分析、財務規劃、組織溝通領導等課程，建立二代接班人企業經營及科技多元應用的新思維，另透過分組討論、團隊合作及分享，連絡二代接班人感情，協助打造人脈網絡，盼能成為未來接班的助力。產業學院預計7月舉辦研習班課程成果發表，產業學院另將於9月舉辦科技產業經營高階主管研習班，以工研院能量協助國內產業界提升競爭力。1050625(中央社)，