大部制改革已如箭在弦上，
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，將成為「習李體制」推動系列改革的最優先行動方案。在二中全會討論確定後，
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，將提請全國人大會議審議。
這一改革即國務院機構改革和職能轉變，
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，今天推動大部制改革，
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，是因為於在2008年第一階段改革的步伐太小，
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，即使完成整併者，
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，後續業務融合與運作，
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，受限於部門主義及官本位思想，
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，並沒有發揮預期效果。
由於諸多行政體系仍運作不暢、利益部門改革不力等問題未解，
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，因此對第二階段改革寄予厚望。
這次改革重點是對職能相同或相近的政府機構進行整合歸併，進行綜合設置，以減少機構重疊、職責交叉，從而提高政府效能。
相較於上一輪大部制改革中大刀闊斧實施多個部門的整合，本輪改革則是著眼於部委職能微調，從而體現中共十八大報告中「穩步推進大部門制改革」的總體原則。
如果僅是微調，加上所謂「穩步推進」，顯然流傳一陣的民間版本大部制改革有不少是學者專家「主觀善良願望」，《財經》獨家消息較貼近政治現實。
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