勞動部勞動條件司司長謝倩蒨表示，
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，即起可由女性勞工親自簽署聲明，
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，自願從事夜間工作。（張為竣攝）
勞動部今日發布解釋令，
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，女性勞工產後一年的哺乳期，
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，往後可在親自簽署的情況下，
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，自願從事夜間工作。勞動部表示，
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，《勞動基準法》禁止女性勞工於哺乳期內從事夜間工作，
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，立法意旨在於讓女性勞工生活作息正常以利哺乳，但實務上有許多雇主擔心觸法，一律限制產後女性勞工一年內不得輪值夜班。勞動部勞動條件司司長謝倩蒨表示，許多女性勞工反應，產後體力已恢復，孩子給褓母或是家人帶，此規定反而影響就業權益。謝倩蒨說，即起可由女性勞工親自簽署聲明，自願從事夜間工作，但仍提醒產後女性勞工「要想清楚」，且即使哺乳期勞工夜間工作，若有哺乳需求，雇主也必須給予哺乳時間。勞動部表示，若雇主未經同意要求哺乳期勞工於夜間工作，將開罰9萬至45萬；不給予自願夜間工作哺乳期勞工哺乳時間，則開發2萬至30萬元。(中時即時)，