高雄市教育產業工會抨擊教育局資優辦法，
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，是黑法、黑師、黑薪。（李義攝）
高雄市教育產業工會抨擊教育局的補助資優班師資辦法比教育部頒佈的寬鬆，
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，是黑法、黑師、黑薪；同時質疑，
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，縣市合併後，
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，原高雄市資優班級數落差逾20倍，
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，「難道原高縣學生比較弱智？」。工會指出，
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，高市的辦法比教育部頒佈《聘任特殊專才者協助教學辦法》來得寬鬆，立案民間機構或團體課程訓練合格有證書，或特殊才藝有足夠證明人士，就可成為資優班教師。工會批評工資更誇張，教育部辦法的博士或教授，鐘點費795元；教育局卻是外聘人員不論資格僅具助理教授以上者，即得支給最高1200元，其他資格最高800元。估算從2012年迄今，高市已非法支出約2310萬黑薪公帑。工會還說，縣市合併後，原高雄市國小資優班級數有67班、高雄縣僅3班，比例太懸殊。教育局回應，教育部授權縣市主管機關支給基準可優於教育部，會採取較為寬鬆標準，是為資優生找到更多元及彈性的師資。而資優班級數原高市多於高縣，係因高縣幅員大，小校小班情形多，學生要達PR97資優標準成班不易。105學年度起實施「一般智能優教育方案」補助偏鄉學生，未獨厚高市。(中時即時)，