57歲的吳彩麗因為車禍受傷後，
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，面臨職涯中斷，
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，家中經濟出現問題時，
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，積極參加相關職訓課程，
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，學習第二專長。目前吳彩麗也順利利用第二專長重返職場。勞動部表示，
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，105年1至8月台灣45歲至64歲中高齡者平均失業率為2.19%，
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，雖較全體平均失業率3.93%低，
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，但其平均失業週數26.58週，
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，卻高於全體平均失業週數24.8週，中高齡者因年紀及體力限制，使得雇主在進用時多有疑慮，因此在職場上競爭力也不如年輕人。但其實中高齡就業者如果透過職訓培養第二或第三專長，也能夠順利回到職場就業。勞動部舉例，57歲的吳彩麗因車禍受傷，面臨職涯中斷，後來透過勞動部勞動力發展署的南區銀髮人才資源中心協助，在多次諮詢後，終於決定參加庭園景觀造園技術班職業訓練課程。吳彩麗在今年也順利找到園藝栽培人員的工作，重新返回職場。吳彩麗說，每天接觸花花草草跟大自然相處，又能結合興趣與專長讓她很開心。未來吳彩麗也規劃要考取造園景觀乙級技術士的證照，讓自己更具有職場競爭力。發展署說，其實中高齡及高齡者大多擁有豐富的人生歷練，待人處事圓融、沉著穩重，只要透過培養第二專長或適當的調整工作流程、內容、彈性工時的安排、提供就業輔具等職務再設計，仍可發揮中高齡者及高齡者職場的優勢。1051022(中央社)，