國民黨政策委員會政策研究部李姓前黨工，
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，被黨內多位國會助理陳情檢舉，
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，長期在辦公室言語霸凌、嘲諷同事，
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，要求同仁代為上下班打工、辦理私人事務，
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，還有刺探他人公務隱私和機密業務，
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，經主管簽請國民黨中央人審會審議，
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，認為李違反黨務幹部管理辦法多款規定，
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，為維持黨部內部秩序，
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，決定從去年4月30日起解雇，
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，終止雙方勞動契約。李不服被解雇，委請律師提出確認雇傭關係存在訴訟，台北地院勞工法庭審理後，認為依勞基法，解雇是最後手段，李雖有種種違反工作規則行為，依國民黨的管理辦法，應先記他大過或其他懲處處分，在未證明李違失行為已達到情節重大況下，逕行解雇沒有道理，判李可復職，且國民黨應給付李從2014年4月29日起至復職日為止的每月月薪5萬多元。本案可上訴。(中時即時)，