勞工局提醒,
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,由於文件經本人簽名,
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,具有相當法律效力,
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,事後要推翻並不容易,
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,提醒勞工必須詳讀內容,
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,避免被雇主誘導而喪失權益。如果真的不慎簽署不利自己權益的文件,
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,應立即到勞工局申請調解,
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,若涉及刑責,
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,也可向轄區派出所報案。勞工局統計,去年3726件勞資爭議案件,以工資爭議1890件居冠(占50.7%),給付資遣費爭議889件次之(占23.9%),職業災害補償爭議256件排名第三(占6.8%)。民眾對於勞工法令或勞資爭議調解有任何問題,可於上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」(02)29603456分機6528到6531。,