台股2015年表現雖然相對弱勢，
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，但台灣證券交易所統計，
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，其編製的3支企業社會責任型指數「台灣就業99指數」、「台灣高薪100指數」及「台灣公司治理100指數」不僅肩負鼓勵企業重視社會責任意義，
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，報酬表現更是超越大盤。證交所統計，
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，2015年「發行量加權股價指數」報酬率為-10.41％，
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，而「台灣就業99指數」、「台灣高薪100指數」及「台灣公司治理100指數」年度績效表現分別超越大盤3.33％、0.43％及1.99％。近年來證交所推廣企業社會責任型指數發展，
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，用以建立企業社會責任投資多項指標，
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，自2010年起陸續與RA共同開發包括：配合政府降低失業率、鼓勵多僱用員工政策的「台灣就業99指數」（2010年12月30日發表）及希望企業在獲利同時不忘提高員工薪酬「台灣高薪100指數」（2014年8月25日發表），
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，2015年6月29日更發表自行編製「台灣公司治理100指數」。證交所表示，觀察國內被動式投資觀念日漸成熟，但尚無專責指數編製機構，雖有證交所與櫃買中心分別編製指數，惟較專業指數公司，創新成果及時效仍難相較。衡量全球發展態勢，台灣資本市場指數業務仍有發展空間，為加速發展多元化指數，協助市場創新，深化與國際市場合作，未來將透過台灣指數公司開發更多元類型的指數及加值服務，並回應業者的客製化需求，更有效率帶動國內指數化投資風氣。(時報資訊)，