台北市勞動局二日頒發勞動安全獎，
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，表揚推動工安績效卓著的企業與個人，
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，台北市長郝龍斌表示，
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，台北市要跟一流國際城市競爭，
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，並宣布台北市的「職場安全三二○減災計畫」。
郝龍斌表示，
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，要達成「職場安全三二○減災計畫」的目標，
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，預計台北市三年內超越日本東京都五年才要達到的減災目標，
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，也就是三年內職災死亡人數降低二○％。
昨日共頒發十二家優良單位等多個獎項，
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，其中獲頒優良單位的登山營造已有廿二年歷史，且廿二年來零重大職業災害，在最容易發生重大職災的建築行業中十分難得。
工地主任陳蔚豪說，公司非常注重工安。比較特別的是，登山其中一個工程，因鄰房住戶與工程距離太近，且住戶為老弱身障人士，為避免影響作息，還補貼鄰近住戶在外租屋費用。
獲頒優良人員的許譯內是台北市立萬芳醫院勞工衛生管理師，她表示醫護人員工作壓力非常大，也會有體重過重問題，因此在職安衛生管理系統中，也加入健康促進議題，例如請營養師策畫，提供員工窈窕餐以及低胰島素餐。
許譯內說，院內還有「紓壓亭」，員工只要事先預約就可借鑰匙進入使用，裡面有休閒設施，還有出氣沙包，可以任選貼上院長、副院長或主管照片，讓員工毆打出氣；她笑說，設置前當然有經過院長等人同意。，