星展銀行（台灣）推動黑客松精神，
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，年度徵才活動也採用相同方法。（陳碧芬攝）
有意秉持創新進入銀行業任職的年輕人，
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，現在有絕佳機會了！星展銀行（台灣）今天表示，
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，即日起展開的2017年儲備主管招募，
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，今年首度採用「MA黑客松(MAckathon)」評選方式，
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，期望有志投身金融業的年輕朋友們，能月底之前儘早報名。星展銀行（台灣）總經理陳亮丞表示，星展銀行非常重視人才的培訓與發展，「星展儲備主管計劃(Management Associate Program)」是透過嚴格的篩選過程，再加上長達24個月的完整培訓計畫，包含二次共十週位於新加坡星展銀行總部的海外訓練課程，儲備主管可藉此機會與其他市場的儲備主管一同學習銀行相關的專業技能，並深入了解星展銀行的文化，造具國際視野的金融人才，歷年來廣受好評。相較於往年，星展銀行今年把已舉辦兩年的黑客松活動，創新運用到此次的「星展儲備主管計劃」徵才評選上，聚集所有應徵者在一天之內針對指定任務主題發揮創意，想出一套創新的金融解決方案，而星展銀行將根據過程中應徵者參與討論、發想創意和團隊合作的狀況，作為評選的參考。星展銀行（台灣）人力資源處處長朱麗文說，這是希望從過程中發掘有想法、有創意、有熱情的人才，為星展銀行帶進新活水。歡迎有意加入金融業的大學/碩士應屆畢業生或畢業工作經驗未滿二年者踴躍報名。(工商)，