惠普股價3年來腰斬，
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，面對股東對公司高層極度不滿的壓力，
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，董事長藍恩（Raymond Lane）周四辭去董事長一職，
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，另有2名董事離職，
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，為惠普過去10年來長期為人事問題困擾的董事會，
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，再添一次人事震動。
董事惠特沃斯（Ralph Whitworth）將暫代董事長一職，
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，直至找到繼任人選為止。惠氏出任惠普董事不到18個月，
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，即被委以重任，
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，顯示董事會在股東怒火壓力下，
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，必須做出交代。
藍恩將保留董事身份，至於擔任董事會成員最久的哈莫葛倫（John Hammergren）和湯普森（G. Kennedy Thompson），將在5月董事會上提出辭呈。
這場人事震動，是因為股東不滿公司在2011年以110億美元併購英國軟體公司Autonomy，1年後竟然要進行88億美元的資產減記。
3月20日股東大會上，藍恩等人差點因得票率不足而失去董事會席位，反映出股東們的不滿。
現年66歲的藍恩沒有對辭職一事做出回應。惠普發表的聲明稿中引述藍恩的話，他說其決定是回應股東們投票的決定。保留董事席位是要協助公司營運好轉。
至於，另外2個董事席位的空缺，公司希望在今年內找到適當人選。在哈氏和湯氏離去後，惠普董事會裡，沒有一個董事的任期超過4年。
惠普董事盧梭（Pat Russo）認為，未來惠普董事長的人選，不必一定要有經營電腦公司的經歷，但應該有技術上的能力，了解生產、硬體和軟體。
惠普除了併購上吃了大虧，還要面對智慧型手機和平板電腦的興起，讓個人電腦銷售下滑的窘境。
過去10年，惠普高層一再為人事問題所困。像前執行長赫德（Mark Hurd）就涉及道德操守問題、接替赫德的阿波特克（Leo Apotheker），因主導收購Autonomy而下台。，