勞委會昨天在全國北、中、南三地同步實施春安聯合檢查，
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，其中，
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，北區勞動檢查發現統聯汽車客運、大有巴士及國光客運均有員工超時工作情形，
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，將交由新北市政府開罰二萬至卅萬元。
勞委會指出，
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，勞檢發現統聯客運有員工一日連續開車六小時，
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，中間沒有休息；大有巴士有員工一個月加班超過四十六小時，
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，甚至有加班近六十八小時；在國光客運查到有員工一天工作超過十二小時。
對此，
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，統聯客運總經理白德存表示，
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，以台北到高雄長途路線為例，
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，司機駕駛到台中轉運站一定會休息十五分鐘後，再繼續往南行駛，勞委會不能把司機休息時間也算成工時的一部分。
大有巴士表示，行駛板橋客運站到桃園機場的路線共配有十名司機，一天出勤五趟車約十小時，除非高速公路大塞車的狀況，否則司機很難工作超過十二小時。
國光客運則表示，司機員若有超時加班，應該是尖峰疏運期，國光會督促主管絕對不可以讓駕駛超時工作。
勞委會另在新北市家樂福蘆洲店進行勞動檢查，發現出勤紀錄不完整，另未依規定給予時薪人員特別休假等缺失。家樂福全國公關經理何默真回應，過去賣場員工上下班的確採簽到制，但今年一月全台各店已改為打卡制。各大通路普遍未給予計時人員年假特休，但今年一月家樂福已調整將就任滿一年的計時員工，其年假天數可換成一天工時薪水代替。，