原本應是工程師，
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，成為人人羨慕的科技人，
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，7年級生李佳晨棄資訊轉保險，
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，在南山人壽完整的培訓和自己努力落實 3大作法下，
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，實現首年收入突破100萬元大關的目標。78年次的李佳晨現為南山人壽襄理，
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，自朝陽科技大學畢業時，不僅已取得20多張國際電腦相關證照，會寫四種程式語言，更曾在微軟擔任講師，他說，放棄工程師本科系工作，一頭栽進保險業，是為了讓自己在經濟上更無憂無慮。就像許多電子資訊科系的畢業生，李佳晨回想當初畢業也想朝科技業發展，只不過，科技業多金光環褪色，與他當初的想像有落差，打消他朝本科系發展的方向。談起這段讓他打消到電子業上班的面試經過，他說，某次到電子廠面試，面試官期勉說「好好努力，20年後這位子就是你的了」，當下問了面試官公司薪資情況，對方回覆約7、8萬元，自己聽到的當下，心裡想著完蛋了。由於科技業薪資不如原先預期，為賺取更高的薪資，讓自己的生活更自由、更有彈性，加上不排斥業務工作，李佳晨給了自己半年的時間嘗試保險業務，透過南山完整的教育培訓機制，讓當初的嘗試，實現進入保險業後的第一年年薪就突破百萬。李佳晨不諱言指出，自己雖然不排斥業務工作，但房仲、車仲以及保險業務員中，自己其實最排斥的就是保險，畢竟年輕人的人脈有限，且要年輕人一個月存3000元買張保單都很困難了，更何況要讓陌生的叔叔、阿姨買保單。而市面上保險公司繁多，為何選擇南山？他說，因為大學曾意外雙腿骨折，因為出險過，感受到南山的理賠最好、速度最快。透過壽險公司的教育訓練，讓李佳晨學會開拓人脈、陌生開發，他說，新鮮人從事保險業務沒有人脈是很正常的，且大多數新鮮人口條也不是太好，但把訓練當作背稿，之後遇到客戶自然而然也會應對了。對於自己踏入保險業首年年薪突破百萬，李佳晨除了落實公司的訓練外，他認為自己的 3大作法是關鍵。首先、態度很重要；尤其，年輕要不服輸，不能期待職場生活要過著退休般的生活，且你正向的工作態度，一定會被客戶看到。其次、要有做筆記的習慣；李佳晨表示，做筆記可以提高工作的專注力、訓練思考能力，尤其，與客戶間的關係更要透過筆記記錄客戶的各種小細節，才能讓客戶感受到你的真心。第三、要有終身學習的觀念；李佳晨認為，學而知不足，透過終身學習才能知道自己的不足，也因此，李佳晨秉持公司每會必到，每到必會的信念。1050917(中央社)，