雇暑期工讀生 96家違反勞基法

     同家公司竟對員工有2套標準!新北市勞工局昨公布「青春專案」勞檢結果,

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,針對暑假期間雇用較多工讀生的190家業者抽查,

醫療器材補助

,違法業竟達5成以上,

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,包括吉野家、我家牛排等知名餐飲店。
     這次抽查多集中於青少年較常打工的餐飲業、冷飲業、補習班及零售量販業者,

轉骨問題

,有高達96家違法,

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,其中以「未依法支付加班費」占最多數,

養生茶

,另「國定假日出勤工資未加倍發給」及「未置備勞工出勤紀錄」等問題。
     勞工局長謝政達強調,工讀生權益與正職員工相同,不應有差別待遇,如正職員工工作超過8小時應依法加計加班費,工讀生卻依照原薪計算;部分業者因員工人數較少,只以簽到方式統計出缺勤,卻沒有專用出勤卡,這些都違反勞基法規定雇主義務。,

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