針對昨晚立法院朝野協商決議要刪減國營事業績效獎金。國營事業工會今天(8號)大動作號召各工會成員到立法院抗議，
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，質疑朝野協商的決議有違預算法，
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，更批評政府片面破壞勞動條件。
『立委作秀，
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，員工無辜』
國營事業各工會大團結，
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，在立法院高喊口號，
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，批評立委作秀。這是因為國營事業績效獎金不止被立委大砍，
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，還訂出最多1.2個月的標準，
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，引發各工會團體憤怒。台灣石油工會理事長莊爵安就批評，
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，立委的朝野共識，
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，有違背預算法的嫌疑。
『100年的(獎金)比如說這四家工會已經決算了，那怎麼可以事後以立法院決議去推翻，假設可以這樣追溯的話，那我要請教九A立委要不要追溯』
『要』
莊爵安強調，國營事業績效獎金制度當然可以討論，但絕對不是像現在這種方式處理。他認為績效獎金屬於薪資範疇，不能片面調整，否則就是破壞勞動條件。
『你要做變更也應事先對工會協商，今天沒有協商方式，如立法院部分委員所講的用所得重分配精神來處理，我想這是我們不能處理的方式』
莊爵安更對績效獎金最高只能1.2個月的標準，提出看法。
『用自行決議去改核定制，我想這絕對有問題，因為今天政府有訂個辦法在，應該就辦法做討論』
聲援的國民黨立委吳育仁也說，改革也要問問勞工意見，尤其政策性虧損，更不能借此賴給基層員工。
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