不怕沒機會，
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，就怕你不來！彰化縣榮譽觀護人協進會理事長洪青桂，
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，以家中經營的鋼構廠提供更生人工作機會，
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，20多年來拉拔了上百人，
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，雖不是每個更生人都能成功重返正軌，
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，但洪青桂一家人均視更生人為家人，
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，為更生人提供重新立足社會的穩固基礎。洪青桂 曾聘用上百人「我原來根本不曉得什麼是更生人」，
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，洪青桂說出20多年前的因緣。當時她在朋友工廠看到朋友把更生人的求職信打回票，
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，回家後問了老公，覺得更生人被這樣無情地拒絕很不應該，因而開始向更生人伸出援手。軟硬兼施 不當爛好人巧的是，當時廠裡有一名鐵工是更生人，她說出想法後，馬上就有其他更生人一個拉一個的來上工；可惜的是，這名更生人後來到別家工廠，卻在一次工安意外中去世。就因這名鐵工的案例，她特別重視更生人的權益，除了依規定投保，還另外加保團體意外險。洪青桂善待更生人，「但也不能當爛好人」，要對他們軟硬兼施，只是太硬了也不行，更生人不吃這一套；軟硬之間的尺度拿捏，洪青桂經歷了許多考驗，自創了一套「約談」模式。「我會給他機會，但不許他浪費機會！」更生人只要一聽到洪青桂「下了班來找我聊聊」的約談指令，就知道不能逃避了。「有問題就要解決，不然只能永遠在監所之間進進出出。」瀕倒閉 更生人要幫她幫助別人、就是幫助自己。她認真幫更生人重返正途，10多年前，上游包商倒閉讓她損失上千萬元，當時幾乎撐不下去，許多更生人拿出積蓄要助她渡過難關，「錢雖不多，但我珍惜他們的心意」，她也因此更加肯定對更生人的扶持。鋼構廠目前有3分之1員工是更生人，有時候多達3分之2，平日，洪青桂的老公、兒子、女婿帶工人上工地做工去；女兒、媳婦有機會就到中部地區各監所去徵才面試，雖然常會遇到「熟面孔」，但她並不放棄。「給他機會」是她的口頭禪，洪青桂希望，能救一個是一個。，