勞檢查逾時 鴻海:可申請加班費或補休

新北市政府對鴻海勞檢,

響應式網站

,確認周六上班有加班費,

關鍵字優化

,但平常逾時下班沒申請加班。鴻海表示,

seo優化

,集團訂有「加班管理辦法」,

手機版網站

,員工可選擇申請加班費或補休。勞檢處指出,

seo優化

,勞檢發現鴻海員工周六出勤,

seo優化

,公司都有依規定發放加班費或補休;但平時有工程師「經常性」超過公司表定下午5時30分退勤時間才刷下班卡,

seo優化

,卻未見公司給付加班費。對此勞工局擬開罰。對於上述消息,

網路行銷公司台中

,鴻海晚間回應指出,鴻海集團訂有「加班管理辦法」,所有員工加班,都依該辦法採「事前申請,事後核實」認定。鴻海強調,員工可依辦法選擇申請加班費或補休,未來也將積極推廣宣導。不具名鴻海內部員工指出,鴻海是國際化企業,面對全球大廠激烈競爭,員工必須擁有更好的專業能力,不然很容易被淘汰。這名員工透露,其實不少同仁下班後,還自願留在公司,找時間加強自己與工作範圍有關的知識技能,不少員工自願留在公司,也是希望未來有更好的升遷機會。有其他員工表示,工程師要夠專業,績效與貢獻沒辦法只用工作時數做為評判標準。鴻海一般會依照關鍵績效指標(KPI)發放績效獎金,通常這些績效獎金比加班費更豐厚。據了解,有些鴻海員工留在公司,會利用鴻海為員工打造的健身房健身運動,或留在餐廳吃完晚餐後再回家。有些員工在下班後利用圖書館,甚至有些員工還會請按摩師按摩,員工進行這些活動,也不會申請加班。1050628(中央社),

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。