華爾街日報報導,
網站優化
,雖然距離年底耶誕節消費旺季還有3個月時間,
口碑行銷公司
,但從亞馬遜、沃爾瑪和Target等美國零售商,
關鍵字行銷
,到各大物流與宅配公司,
台中關鍵字行銷
,在還沒搶生意之前就先搶工人。為了應付消費與出貨高峰期,
關鍵字行銷
,各大業者都比往常提前招募,
關鍵字行銷
,並願意付出更高工薪來吸引工人。隨著網路購物大行其道,
手機版網站
,近年來接近年底消費旺季時,
響應式網站
,物流工人就十分吃香。由於美國目前失業率相當低,
台中關鍵字行銷
,即使零售與物流業者不斷調高底薪去招募臨時工,也很難把缺額給補滿。為零售商提高倉儲和運輸服務的XPO物流,其供應鏈部門主管喬賀瑞(Ashfaque Chowdhury)說,他們的壓力來自客戶的需求增加,卻找不到足夠工人來應付。常年雇用約2.4萬名倉儲工人的XPO,預計今年要調高薪資4%到8%去招募5,000名到6,000名,從事駕駛堆高機到包裝等臨時工,人數高於去年的4,000人。快遞業者優比速(UPS)表示,雖然其年底臨時工起薪點是時薪10.5美元,但如果有必要的話就準備調高時薪水準。(工商),