勞委會日前公布約有四十一％、約七十三萬人加班拿不到加班費，
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，晶圓代工廠台積電董事長張忠謀昨日對台積電員工表示，
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，不反對員工加班，
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，但一周工時不能超過五十小時，
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，且加班需請領加班費或申請補休，
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，也反對員工在長官及同儕的壓力下，
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，被迫待在辦公室。這段談話，
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，馬上獲得其他非台積電員工投以羨慕眼神，
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，並在臉書上瘋狂轉載。
張忠謀表示，
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，雖然半導體業是世界上競爭很激烈的行業，且台積電的技術已經與世界最強大的半導體公司競爭，為了要保持這地位，努力工作是必要的，但是工作究竟只是生活的一部份，希望台積電每個同仁都有健康而平衡的生活，在工作外，也要有家庭生活、有運動、有社交生活、有個人興趣等。
因此，張忠謀贊成主管與同仁要共同思考如何增進工作效率與成效，思考出來後就要去執行，因為工作效率與成效往往比工作時間更重要；如果因工作需要，在主管及同仁雙方的同意下，同仁若加班工作，應該依照勞基法規定，請領加班費或是申請補休。
不過，張忠謀強調，不反對同仁因為對工作有興趣，自願在下班後留在公司工作，以強化自己的實力，但仍然希望每周在公司工作不要超過五十小時。
張忠謀指出，台積電堅決反對主管要求同仁加班，但又不核發加班費或不給予補休；也反對即使有加班費，讓同仁長期超時工作，也不希望同仁受主管或同儕影響，而感覺非要長時間待在公司不可。
此外，張忠謀強調，目前部分部分研發及製造單位，有許多同仁因具備專門的技術及經驗，在新製程導入量產的階段，需要長時間加班工作，以解決各種技術難題，未來會研究各種方式，有效解決這個問題，好讓這些同仁能夠在正常工時下，完成公司交付的任務。，