半導體產業人士指出，
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，政府若強行通過一例一休，
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，將衝擊國內相關產業。（資料照/王志煌）
小英政府上台至今，
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，從華航罷工到「周休二例」、「一例一休」，
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，爭議不斷，
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，導致勞資雙方對立情況嚴重。對此，
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，財信傳媒董事長謝金河直指，
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，民進黨政府在處理勞資爭議時太急躁，
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，未來若強行通過「二例」或「一例一休」，
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，國內許多產業都將受影響，竹科「四班兩輪」制度面臨考驗，台灣半導體產業榮景恐幻滅。謝金河在《財訊》專欄中寫到，蔡英文總統上任以來，一直以「為勞工加薪」為己任，行政院長林全也表示，希望勞工可以多休息，這是很好的初衷，但是否需要透過立法把整個行業都框死，則值得討論。他說，整體來看，政府在處理勞資爭議問題太急躁、也缺乏彈性，對「勞動」的定義過於死板，新政府口口聲聲都是新經濟，但在勞資爭議立法上卻只見舊經濟，沒有看到新經濟的思維。謝金河指出，我們的勞資爭議之一，是分不清新經濟與舊經濟，另一個則是無法對「體力工」與「非體力工」有更具彈性的規範，甚至生產線的工作也有勞資協議的範例，像是竹科「四班兩輪」制度，一位半導體產業人士表示，「四班兩輪」在竹科行之有年，也就是進生產線的員工，每天工作12小時，連續上班2天，再連續休假2天，對於「做2休2」大家已經有一定的默契，這位半導體人士憂心地說：「如果政府強行通過一休一例，對產業影響甚大，台灣的半導體產業可能玩完了。」謝金河最後說，台灣經濟發展超過半個世紀，偶爾會出現勞資對立或是罷工情況，但從來沒有像現在這樣，小英政府掀開了壓力鍋，卻又不能滿足所有人的期待。勞動部的「例」字把彈性僵化了，勞資爭議也跟著無限上綱，我們的社會有必要搞得如此對立嗎？(中時電子報)
文章來源：財訊，