中國大陸貴州省黎平縣法院日前判決，
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，黎平縣教育和科技局應支付被迫離開教職的李成（化名）人民幣9800元經濟補償。多位法律人士證實，
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，這是大陸愛滋病患就業歧視案的首次勝訴。不過，
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，對於李成及代理律師江小龍提出要求教科局繼續聘用李成，
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，並賠償李成5萬元精神損害撫慰金的訴求，
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，法院未予支持。至於科教局、人力資源和社會保障局的行為是否對李成構成就業歧視，
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，在判決書中，
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，法院未予確認。京華時報今天報導，李成是黔東南苗族侗族自治州人，2010年9月考入黔東南州黎平縣一間中學成為特崗教師。按照縣人社局相關政策，李成3年工作考核合格，可以申請繼續留在學校任教。2013年10月，服務3年的李成打算和人社局續約，卻被告知體檢不合格，不能續約。李成後來得知，體檢不合格是因為查出HIV呈陽性，成為愛滋病毒感染者。李成為此提出勞動仲裁和民事訴訟。黎平縣法院根據「勞動合同法」的規定，今年4月25日做出經濟補償的判決。「勞動合同法」規定，除用人單位維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，勞動者不同意續訂的情形外，勞動契約期滿後終止固定期限勞動契約，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。對判決結果，李成表示非常不滿，因為雖然名義上勝訴了，但是工作還是丟了，實質上是敗訴。雖然對判決結果不滿，但李成不打算上訴。因為，常年的法律維權讓他花費了大量時間和精力。1050512(中央社)，