美國非盈利組織「中國勞工觀察」（China Labor Watch）5日發表報告指控，
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，蘋果廉價版iPhone供應商捷普科技中國工廠存在虐待勞工行為，
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，包括加班時間過長、扣發加班費以及午餐時間只有5分鐘。捷普科技為新款廉價版iPhone生產組件。
「中國勞工觀察」發布的報告顯示，
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，捷普科技無錫工廠存在多處虐待勞工行為──包括過長加班時間、招聘時迫使女性接受懷孕測試、只提供5分鐘的吃飯時間等。該報告是針對蘋果供應商中國工廠勞工行為的最新指控。
蘋果、捷普 火速回應
蘋果及捷普科技則在第一時間回應。蘋果認為，
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，該公司已經採取許多措施來改善代工廠商的工作環境，
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，正如蘋果首席執行官帝姆．庫克（Tim Cook）去年所說：「我們關心全球供應鏈中的每一名員工，
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，任何有關我們不關心這些員工的說法都是完全錯誤的，而且對我們來說是種很無禮的行為。」
蘋果重申，已經向遭「中國勞工觀察」指責的捷普科技工廠派出了一個團隊，將對該組織提出的指控展開相關調查。蘋果發言人克里斯汀．烏格特（Kirstin Huguet）說：「我們非常關心供應商的情況，已經向捷普科技的無錫工廠派出了一支專家團隊，對有關該工廠情況的新指控展開調查。」
捷普科技發言人則向美國科技博客AllThingsD表示：「我們對最近有關無錫工廠讓工人過度加班、拖欠加班工資和工作環境的指責感到不安，並已派出一支審計隊伍去無錫，將對相關指控展開徹底的調查。」
捷普科技提供零組件
「中國勞工觀察」今年7月曾批評蘋果供應商──和碩聯合科技存在嚴重的勞工侵權行為，而這次更是以「一系列道德上和法律上的勞工侵權行為」來形容捷普科技。
蘋果將在美國東部時間9月10日（北京時間9月11日凌晨）召開新產品發布會，尚未證實是否將推出傳聞中的低價iPhone 5C。「中國勞工觀察」宣稱，這支低價智能手機正是由捷普科技提供零組件。
今年3月分，蘋果公司曾宣稱，該公司供應鏈中的中國公司99%都遵循每周工作時間不超過60個小時的規定，這一比例創下歷史新高。但「中國勞工觀察」對蘋果的說法提出異議，宣稱每周60個小時的工作時間也直接違反了中國政府每周工作49小時的法定上限。
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