2007年至2016年萬事達卡台灣女性進步指數。(萬事達卡提供)
響應三月八日全球國際婦女節對女性議題的關注，
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，萬事達卡第十年發布最新女性進步指數（MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement）及生活滿意指數（MasterCard Worldwide Well Being Index），
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，台灣女性進步指數今年達62.7，
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，名列亞太區前段班，
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，由此可見台灣女性在教育、就業和管理等評量指標表現出色。特別在「日常就業」指標上，
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，台灣女性以112.9高居亞太區第一名，
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，並且在中等教育（101.1）和高等教育（110.2）表現皆與男性匹敵，
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，反映出經濟活動的強勁表現和教育程度的提升息息相關。此外，台灣女性「位居政府領導階層」指數以33.9高居大中華區第一名，顯示政府成為兩性平權的最佳典範，女性在社會上角色也趨於多樣化。萬事達卡台灣區總經理陳懿文表示: 「隨著女性教育程度普遍提高、經濟實力的提升和性別意識抬頭，台灣今年最新女性進步指數高達62.7，超越亞太區平均的57.6。此外，現今台灣女性勞動人口趨近510萬人 ，佔比高達44％的勞動人口市場，使日常就業的分項指標較去年同期成長了1.2，突破性的表現使台灣該指標首次成為亞太區第一名。顯示女性結合自身專業和細心親和的人格特質，成為獨一無二的優勢競爭力，躋身為經濟活動的重要一員！萬事達卡長年透過調查關注台灣女性議題，希望協助女性提升自我成長，作為女性最堅強的溫柔後盾，我們期待看到更多女性在各領域成就非凡。」但台灣女性對「個人生活品質」較為悲觀，財務壓力為主要原因。「整體生活品質滿意」深入探討女性對於工作及財務狀況、人身安全、個人生活品質等面向，評量女性對於生活品質的看法，亞太區今年整體平均為61.8，而台灣女性調查結果為53.1，顯示女性對於整體生活抱持中立態度，不難看出工作和家庭的繁忙步調對女性的日常生活造成影響。而從各個面向來看，台灣女性對於「個人生活品質滿意」指數較為悲觀（49.8），特別是針對財務壓力的部分，樂觀指數從去年同期的66.0大幅下降至49.4，主要肇因於全球經濟表現疲弱，使得平均收入減少，而許多女性又負責管理家中財務開支，難免倍感壓力。萬事達卡「女性進步指數」為亞太區女性社會地位評量，指數由三個主要指標與其他分項指標組合而成，包括：就業（勞動參與、日常就業）、教育（中等教育、高等教育）及管理（企業所有者、企業管理階層、政府管理階層）。指數以100為基準，指數高於100顯示女性比例高於男性，指數100表示兩性平等，指數低於100則表示男性比例高於女性。而「生活品質滿意指數」調查，則讓女性對自我生活品質的滿意程度進行評價，以了解女性朋友對自身環境與生活品質的真實看法，各面向包括：工作及財務狀況、人身安全、個人生活滿意等。該指數越接近100代表女性對未來6個月的展望越樂觀，越接近0為越悲觀，而50則為中立。此兩份調查報告及指數不代表萬事達卡財務表現。(中時即時)，