「2016台灣企業永續獎」揭曉,
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,台灣大(3045)從國內百家優秀企業中脫穎而出,
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,一舉囊括「台灣十大永續典範企業獎」、「透明誠信獎」、「創新成長獎」、「社會共融獎」、「氣候領袖獎」、「台灣Top 50企業永續報告獎-資訊及通訊傳播業金獎」等六項大獎,
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,是全台獲獎最多的電信業者,
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,更連續三年勇奪最高榮耀「台灣十大永續典範企業獎」,
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,展現台灣大在企業社會責任領域的努力與成效。台灣大總經理鄭俊卿說,
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,今年是台灣大參與「台灣企業永續獎」評選以來,
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,獲獎成績最佳的一年,
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,除此之外,包括DJSI道瓊永續發展指數及CDP國際碳揭露等國際評比,都獲得傲人的成績,顯見公司投入企業社會責任、落實企業永續經營的努力深受認同,台灣大自2014年迄今,連續三年勇奪「台灣十大永續典範企業獎」,證明台灣大多年來以世界級標準不斷自我鞭策,有策略、有系統投入企業社會責任,已將公司打造成名副其實的CSR標竿企業。在各項永續發展指標中,因全球氣候變遷日益惡化的環境議題,是台灣大過去一年著力最深之處,台灣大不但是台灣第一家、亞洲第三家加入GeSI(Global e-Sustainability Initiative)全球永續議題e化倡議組織的企業會員,也是全台唯一發起綠能倡議的電信業者,2015年向經濟部認購的綠色電力高達100萬度,並聯合8家品牌手機供應商加入「你買手機我捐一元,一塊推動綠能源」活動,績效有目共睹,更因此首度獲得「氣候領袖獎」肯定。今年台灣大再向經濟部認購140萬度綠色電力,並擴大號召11家品牌手機供應商「一心一意 珍愛大地」,加碼推動消費者買手機或平板,就捐助2元綠能基金的活動,帶動全民共同響應綠能倡議。此外,台灣大今年再度勇奪「透明誠信獎」、「創新成長獎」、「社會共融獎」等獎項。在「透明誠信獎」項目,台灣大以公司治理及風險管理為核心,定期檢視利害關係人需求,並將高階經理人薪酬與CSR績效連結,確保誠信經營成效的出色表現,獲得評審讚許,在社會公益方面,台灣大更是不遺餘力,不但推動「i無限數位公益」計畫,協助NPO提升數位應用力及募款能力,補助公益團體拍攝微電影,增加募款效益超過2000萬元;更關注銀髮、新移民、偏鄉族群跨進數位應用,在全台30家台灣大直營門市設立「myfone學堂」,將手機教學課程推廣至社區,2015年免費提供近1500堂課程,服務近4萬人次,如此用心的結果,也獲得「創新成長獎」、「社會共融獎」的肯定。(時報資訊),